5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es fühlt sich an wie mit Freunden zu arbeiten. Wir sind nicht nur eine Firma, wir sind ein Team
Hochpreisige, moderne, schnell wachsende Agentur die marktführend ist
Die Arbeit fühlt sich nicht wie Arbeit an, es macht Spaß und deshalb verliest es 1:1 mit dem Privatleben. Man macht auch viel mit den Kollegen und hat dadurch ein festes Umfeld
starke Aufstiegsmöglichkeiten
Wenn Du viel arbeitest, verdienst Du auch extrem viel! Jeder kriegt das was er sich verdient und zwar wirklich!
Wie eine Familie!
Die Mitarbeiter sind von 19-42. Alles ist dabei und alle verstehen und respektieren sich
Direkt, ehrlich, Fair!
neue Apple Geräte, modernes neues Büro, hochwertige Firmenwagen, nur das beste vom Besten!
Die Kommunikation ist sehr direkt, wenn es ein Problem gibt wird es einem direkt gesagt. Damit kommt nicht jeder klar, aber wer echtes direktes Feedback ohne Wertung will, ist hier definitiv richtig!
Ob weiß, schwarz, Frau oder Mann - jeder hat die gleichen Chancen
kein Tag ist wie ein anderer! Immer neue Herausforderungen die schnell gelöst werden.
Die Atmosphäre im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einer offenen Fehlerkultur. Man merkt, dass hier nicht nur nebeneinanderher gearbeitet wird, sondern ein echtes Gemeinschaftsgefühl herrscht. Die Büroräume sind modern gestaltet, was zusätzlich zu einer positiven Stimmung beiträgt
Dank flexibler Arbeitszeiten und einer großzügigen Home-Office-Regelung lassen sich Beruf und Privatleben hervorragend vereinbaren. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben und zeitnah ausgeglichen werden. Die Erholung der Mitarbeiter wird hier wirklich ernst genommen.
Der Zusammenhalt ist das Herzstück der Firma. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und intensiv eingearbeitet. Auch abseits der Arbeit finden regelmäßig Team-Events statt, die den Zusammenhalt stärken. In stressigen Phasen packen alle gemeinsam an, ohne dass jemand im Regen stehen gelassen wird.
Die Führungskräfte agieren eher als Mentoren denn als klassische Chefs. Aufgaben werden klar delegiert, aber man bekommt den nötigen Freiraum, um eigene Ideen umzusetzen. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr und erhält konstruktives Coaching statt bloßer Kritik.
Informationen werden transparent und zeitnah über verschiedene Kanäle (Slack, Meetings, Intranet) geteilt. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche, in denen man offen ansprechen kann, was gut läuft und wo es hakt. Die Hierarchien fühlen sich flach an, da auch die Geschäftsführung stets ansprechbar ist.
Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, mit modernsten Technologien zu arbeiten. Man wird ermutigt, über den Tellerrand hinauszuschauen und Verantwortung für eigene Teilbereiche zu übernehmen. Langeweile kommt hier durch die stetige Innovation sicher nicht auf.
Gleichgesinnte und motivierte Leute
Anfragenfluss ist unsere Kultur. Ein gemeinsames Projekt, bis an die Spitze. Alle Mitarbeiter stehen zu 100% hinter Anfragenfluss.
Dein Leben wird zwar zu 90% die Arbeit. Aber nur weil es Spaß macht.
Anfragenfluss wächst extrem schnell und hat enorme Ziele. Wer früh dabei ist, hat gute Aussichten auf extrem hohe Gehälter und Führungspositionen.
Anfragenfluss zahlt absolut überdurchschnittlich und ebnet einem den Weg viel zu leisten und entsprechend extrem gut vergütet zu werden. Alleine im Vertrieb verdienen aktuell 100% der Mitarbeiter, die seit über einem Jahr da sind, ein 5stelliges Gehalt. Besser geht es garnicht.
Anfragenfluss trennt Müll. Viel umweltbewusster kann man in der Dienstleistungsbranche leider nicht sein.
Alle helfen einander, um jeden Tag ein Stückchen besser zu werden
Der Umgang mit älteren Kollegen kann garnicht schlecht sein, es gibt nämlich keine.
Harte aber faire Führung. Perfekt für Struktur im Unternehmen.
Apple Equipment wird gestellt, von MacBook, bis Bildschirm, bis MagicMouse. Außerdem bezieht Anfragenfluss ein brandneues Office, welches Tag für Tag schöner eingerichtet wird.
Kurze Wege zur Geschäftsführung
Alle sind gleichberechtigt. Hier wird nur auf Leistung geguckt.
Viel Kontakt zu Geschäftsführern.