Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anfragenfluss die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Kritische Fehler tolerieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr direkt, wenn es ein Problem gibt wird es einem direkt gesagt. Damit kommt nicht jeder klar, aber wer echtes direktes Feedback ohne Wertung will, ist hier definitiv richtig!
Die Arbeit fühlt sich nicht wie Arbeit an, es macht Spaß und deshalb verliest es 1:1 mit dem Privatleben. Man macht auch viel mit den Kollegen und hat dadurch ein festes Umfeld
kein Tag ist wie ein anderer! Immer neue Herausforderungen die schnell gelöst werden.
Es fühlt sich an wie mit Freunden zu arbeiten. Wir sind nicht nur eine Firma, wir sind ein Team