Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Angelfreight die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist stets offen, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Wertschätzendes Miteinander und tolle Unterstützung in jeder Situation.
Fair, Überstunden fallen so gut wie nie an, Jobrad und Fitness wird bezuschusst
Offen, Empathisch, fair und immer ein offenes Ohr für das Team.
Extrem abwechslungsreicher Speditionsalltag.“ Von Luft- und Seefracht und Kurierdiensten ist alles dabei.
Keine monotone Routine.Sonderprojekte und Import/Export sorgen für ständige Abwechslung.
Die Stimmung im Team ist hervorragend. Es herrscht ein offener, respektvoller Umgang auf Augenhöhe und man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann.