Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsArbeitgeber hat sich in den letzten Jahren stetig weiterentwickelt. Die Räumlichkeiten wurden komplett renoviert und es gibt einige Zusatzleistungen, wie zB. Job-Bike-Fitness-VWL-Zusatz KV
PC ist auf dem neuesten Stand.
Zuverlässigkeit, Beständigkeit
Sehr interessante und vielseitige Aufgaben
Man lernt jeden Tag was Neues
Gutes Arbeitsklima
Du wirst ständig kontrolliert. Vorgesetzt sind oft extrem launisch
Arbeitszeiten / Urlaub
von 08:00 bis 17:00 spannt einen in ein Zeit Fenster ein durch welches viele Dinge, wie Installationen zuhause , Termine auf Ämtern etc sehr sehr schwierig werden zu handeln. Evt 1 Homeoffice Tag nach Absprache mit der Abteilung an dem mach die vorgeschrieben Arbeitszeit ein wenig variieren kann
Mitarbeiter weniger geringschätzen
Das führt zu nichts !!!
Die guten Sachbearbeiter besser entlohnen, um diese nicht an andere Unternehmen zu verlieren.
Mehr Geld für Sachbearbeiter, besser Arbeitszeiten und Kritik annehmen !!!
Der am besten bewertete Faktor von Angelfreight ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird die Erfahrung der älteren Kollegen geschätzt und berücksichtigt
Ältere Mitarbeiter und deren Erfahrung werden hoch geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Angelfreight ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt war okay
Gehalt recht niedrig. Überstunden ( die häufig vorkommen ) und Notfalldienst werden nicht bezahlt
Als Sachbearbeiter verdient man leider nicht wirklich gut.
Gehaltserhöhungen sind regelmäßig verhandelbar, aber bis zu einer gewissen Gehaltshöhe dann auch begrenzt. Könnte besser sein, ist aber wohl Branchenüblich.
Als Sachbearbeiter verdient man nicht viel. Dazu nur 25 Tage Urlaub falls überhaupt. Gehaltserhöungen nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden Weiterbildungen angeboten - wer dieses möchte, kann dies in Anspruch nehmen.
Wenn man will, hat man Möglichkeiten
Weiterbildungen (wenn denn überhaupt) werden grundsätzlich an die falschen Personen vergeben.
Aufstiegschancen 0, Weiterbildung nur gegen verlängerung der Kündigungsfrist möglich was wirklich unverschämt ist.
Mitarbeiter werden auf Seminare geschickt.
Aufstiegsmöglichkeit sehr begrenzt bzw. kaum Möglich
