1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Führungstil sehr impulsiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und Parkmöglichkeiten sind schön.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil sollte sich drastisch in den Punkten Kommunikation und Stressresistenz verändern.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist der Führungsstil eher launisch und schnell gestresst. Diese Stimmung wird leider im Büro verbreitet. Die Kollegen waren immer nett aber die Chefin konnte zeitweise sehr unangenehm werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist die Chefin sehr gestresst und schwierig in der Kommunikation. Dies betrifft Kollegen, Absprachen und die allgemeine Stimmung im Büro. Auch der Umgang mit ihrem Mann (Chef 2) sorgt häufig für ein unangenehmes Gefühl. Schlechte Telefonate werden nicht souverän behandelt sondern mit ungefiltertem Stress in die Räumlichkeiten getragen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung wirkt erstmal in Ordnung, steht jedoch nicht im Verhältnis zu den geforderten Aufgaben. Zusätzlich ist ein abmelden von der Kirchensteuer für Mitarbeiter ein schwieriges Thema, da die Chefs sehr stark mit der Kirche verbunden sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sollten angeblich breit gefächert sein, jedoch ist ein Hauptanteil an Kirchengebäuden sicher durch die Kirchenverbundenheit.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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