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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage und Parkmöglichkeiten sind schön.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil sollte sich drastisch in den Punkten Kommunikation und Stressresistenz verändern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Angelika Teske-Naumann ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist der Führungsstil eher launisch und schnell gestresst. Diese Stimmung wird leider im Büro verbreitet. Die Kollegen waren immer nett aber die Chefin konnte zeitweise sehr unangenehm werden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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