Tolles Team, spannende Einblicke in die M&A Beratung, unterdurchschnittliches Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beraterteam ist klasse, die Arbeitszeiten im Branchenvergleich angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung ist unterdurschnittlich und die erfahrenen Partner könnten die Mitarbeiter aktiver ausbilden.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in die Mitarbeiter sowie die Unternehmensmarke würden die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Angestellten deutlich steigern. Strategische Ziele sollten nicht nur definiert, sondern auch verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Es wird einander geholfen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung. Es wird sich monatlich über alle Projekte ausgetauscht. Allerdings recht oberflächlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klasse, der Zusammenhalt groß. Es wird gerne etwas zusammen unternommen und auch privat ist man befreundet.
Work-Life-Balance
Natürlich sind die Arbeitszeiten in der Beraterbranche überdurchschnittlich lang. Allerdings ist das Unternehmen die erfreuliche Ausnahme. Mitarbeiter arbeiten nur selten in die Nacht oder übers Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist freundlich. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und die Mitarbeiterwünsche werden nur bedingt berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist interessant, die Auslastung vor der Aufgabenverteilung abgefragt und berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Es gibt wenige weibliche Berater. Das ist allerdings der Bewerberlage geschuldet. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorstand besteht aus langjährigen Partnern. Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Büros der Berater sind mit 2 Personen belegt, hell und ausreichend groß. Die Technik könnte auf einem besseren Stand sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonders positives oder negatives Verhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in den ersten 4 Berufsjahren deutlich unterdurchschnittlich. Erst ab Senior-Berater wird die Vergütung durch die Umsatzprovision attraktiv. Es werden Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschüsse geboten.
Image
Das Unternehmen ist die älteste deutsche M&A-Boutique und Teil einer der größten internationalen Allianzen von M&A-Beratungen. Dennoch schafft es das Unternehmen nicht, dieses Potential voll auszuschöpfen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung wird angeboten und findet international statt. Bei den Gelegenheiten werden auch Kontakte zu internationalen Kollegen geknüpft und gepflegt. Externe Weiterbildung wird im Einzelfall ebenfalls unterstützt. Der Karrierepfad ist sehr starr und folgt grundsätzlich einem 2-Jahres Zyklus.