40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Extrem lehrreiches M&A Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskultur und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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M&A Sweatshop vom allerfeinsten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Angermann AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und steile Lernkurve
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten werden bis 2 in die Nacht rein arbeiten lassen, Gehalt umgerechnet unter Mindestlohn, Kommunikationsschwierigkeiten und generell abgehobenes Auftreten von Angestellten, Cholerisches Verhalten und generelle Unkontrolliertheit von Vorgesetzten, grundsätzlich unangemessener Umgang mit Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lidwina RiemannHR Manager
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass du die interessanten Aufgaben und die steile Lernkurve positiv hervorgehoben hast.
Zu den kritischen Punkten möchten wir Stellung nehmen:
Wir bedauern sehr, dass du diese Erfahrungen gemacht hast und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Es entspricht nicht unseren Werten und unserem Anspruch, dass Praktikantinnen und Praktikanten sich überfordert oder unangemessen behandelt fühlen. Wir möchten an dieser Stelle auch betonen, dass dies das erste Feedback dieser Art ist, das wir in dieser Form erhalten haben. Um solche Erfahrungen zu vermeiden, überprüfen wir kontinuierlich unsere internen Prozesse und Standards, insbesondere in Bezug auf Arbeitszeiten, Kommunikation und den Umgang miteinander.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
M&A Intern Frankfurt 2023
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enger Mitarbeiter Zusammenhalt mit sehr guter Stimmung und spannender Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Essenspauschale
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut von Tag 1!
Image
Ich hatte das Gefühl, dass alle Mitarbeiter sich gut mit dem Unternehmen identifizieren können.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war im Branchenvergleich überdurchschnittlich. Meine Vorgesetzten haben stets darauf geachtet, dass ich nicht unnötig lange Abends bleibe. M&A typisch kann es jedoch auch einmal länger werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsoptionenen waren für mich begrenzt. Jedoch hatten FTEs die Möglichkeit bspw. in Offices im internationalen Raum zu reisen zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Eine Essenspauschale wäre hier auf jeden Fall vom Vorteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war sehr gut bei uns. Die Arbeit zusammen hat viel Spaß gemacht und wir haben auch außerhalb der Arbeit Zeit zusammen verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
/
Vorgesetztenverhalten
Mit wurden immer realistische Deadlines gesetzt und wir standen im engen Austausch, ob ich gut mit meinen Aufgaben klar komme.
Arbeitsbedingungen
Das Office hat mir gut gefallen. Wir hat sehr neue Laptops und Monitore. Jedoch wären ein paar Snacks und noch mehr Getränke im Office bereichernd.
Kommunikation
Die Kommunikation war über alle Hierarchiestufen sehr direkt und unkompliziert.
Gleichberechtigung
/
Interessante Aufgaben
Es wurde stets darauf geachtet, dass ich abwechslungsreiche Aufgaben bekomme und ein breites Spektrum sehr. Natürlich gehören aber auch "typische Praktikantenaufgaben" zum Alltag.
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M&A Praktikum in Frankfurt sehr empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung im Frankfurter Team! Wir haben sehr viel zusammen gelacht und es hat Spaß gemacht, mit den Kollegen zu arbeiten.
Image
Sehr guter Player im Mid-Market Bereich. Auch intern reden die Mitarbeiter sehr postiv über Oaklins, was zu einem sehr guten Betriebsklima beiträgt.
Work-Life-Balance
Sehr gut im Branchenvergleich. Keine Face-Time. Im Durchschnitt habe ich bis 21 Uhr gearbeitet. Dennoch sollte man sich bewusst sein, dass es in stressigen Situationen auch mal länger werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant lernt man "on the job". Die Karrierechancen bei einem Festeinstieg schätze ich sehr hoch ein, da man bei guter Leistung schnell befördert wird und auch von Anfang an direkten Kundenkontakt hat.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeitszeiten ist das Gehalt als Praktikant sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogenmentalität oder Neid. Man arbeitet eng miteinander und jeder hilft dem anderen wo er kann. Ab und zu geht man auch feiern oder sitzt abends zusammen, was den Zusammenhalt weiter stärkt. Außerdem geht man Mittags oft gemeinsam Essen.
Vorgesetztenverhalten
Top! Auch bei privaten Terminen (Interview, Arzttermin etc.) kann man mit dem Vorgesetzten sprechen und findet immer eine Lösung. Die Hierarchien sind ebenfalls sehr flach.
Arbeitsbedingungen
Der Laptop ist auf dem neusten Stand. Die Räume sind hell und es gibt höhenverstellbare Schreibtische. Insgesamt ein kleines aber sehr schönes Office in Frankfurt.
Kommunikation
Die Analysts und Associates stehen einem bei Fragen immer zur Verfügung und investieren viel Zeit, Aufgaben zu erklären. Somit lernt man sehr schnell hinzu. Auch über aktuelle Ereignisse und Projektfortschritte wird man informiert, sodass man auch einen guten Überblick über den M&A Prozess erhält.
Gleichberechtigung
Auch als Praktikant kann man seine Ideen aktiv einbringen und wird wie ein fester Angestellter behandelt.
Interessante Aufgaben
In meiner 4-monatigen Praktikumszeit habe ich nahezu jeden Aufgabenbereich eines M&A Beraters kennengelernt. Auch als Praktikant arbeitet man aktiv auf laufenden Projekten. Dadurch bekommt man einen extrem guten Einblick in die Branchen und lernt wichtige M&A relevante Skills.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Gesamtpaket!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes, cooles Team und intensives Deal Exposure sorgen für steile Lernkurve und Spaß an der Arbeit.
Image
Oaklins zählt zu den etablierten, internationalen Playern. Brand wird durch guten Deal Flow kontinuierlich gepusht.
Work-Life-Balance
Im Branchenvergleich sehr gut. Keine Face-Time.
Karriere/Weiterbildung
Typische IB Karrierestufen können flexibel und leistungsabhängig ohne starre Zeitintervalle erreicht werden.
Umfangreiche Trainings im Bereich Financial Modelling, Valuation, Präsentations- und Verhandlungsskills etc. werden dem gesamten Team angeboten. Zusätzliche Qualifikationen werden nach Bedarf und/oder Eigenmotivation ermöglicht.
Gehalt/Benefits
IB übliches Fix-Gehalt. Offene Bonusstruktur an Umsatz gekoppelt bietet überdurchschnittliche Upside auch für junge Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt im gesamten Team. Kein interner Konkurrenzkampf oder politischer Ansatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Offener und respektvoller Umgang. Mentoren-Programm bietet eine gute Möglichkeit für Wissenstransfer und informellen Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Offener und respektvoller Umgang im gesamten Team. Ideen und Initiativen von jungen Mitarbeitern werden nicht nur berücksichtigt sondern auch aktiv gefördert.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office in zentraler Lage. Laptop, Handy, etc. alles auf neustem Stand.
Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation über alle Hierarchiestufen.
Interessante Aufgaben
Direktes Mitwirken am gesamten M&A Prozess inkl. Client Exposure von Beginn an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Ausbildung bei Oaklins!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback, spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro in der Hamburger Innenstadt, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Leider wurde ich nach der Ausbildung nicht von Oaklins übernommen
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten konnte ich mit meiner Ausbilderin gemeinsam absprechen. Hierbei wurden insbesondere die Fahrtzeiten meines Zuges berücksichtigt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung bei Oaklins für den Ausbildungsberuf lag deutlich über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin hat mich jederzeit unterstützt und hatte immer ein offenes Ohr für mich. Sie konnte mir den praktischen Teil meiner Ausbildung sehr gut vermitteln.
Aufgaben/Tätigkeiten
In meiner Ausbildung gab es viele verschiedene und abwechslungsreiche Aufgaben, die mir sehr viel Spaß gemacht haben. Es gab die Möglichkeit verschiedene Abteilungen kennenzulernen, z. B. Marketing oder Personalwesen.
Respekt
Das Oaklins Team hat mich von Anfang an herzlich aufgenommen. Ich durfte ein super nettes und hilfsbereites Team kennenlernen, das für jegliche Fragen immer offen war
Spaßfaktor
Variation
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Tolles Team und faire Konditionen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank einem Team, welches mich von Anfang an mit offenen Armen und gutem Humor empfangen hat, hat es stets Spaß gemacht, im Hamburger Office zu arbeiten. Alle Kolleginnen und Kollegen gehen auch in intensiven Projektphasen respektvoll miteinander um und stehen bei Fragen stets zu Verfügung.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Facetime und die Arbeitszeiten richten sich nach den Projektphasen, was die Produktivität und Effizienz maximiert.
Gehalt/Benefits
Auf Stundenbasis liegt das Gehalt über dem Branchenschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war zu jedem Zeitpunkt über alle Hierarchiestufen hinweg durchgehend positiv.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht stets ein respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Dank der Ausstattung mit zwei Bildschirmen, Lenovo-Laptop, Docking Station, etc. wird ein effizientes und effektives Arbeiten garantiert.
Kommunikation
Das Team hat immer ein offenes Ohr für Fragen. Dank einem persönlichen Onboarding-Gespräch am Anfang, einem fachlichen Onboarding im Research-Bereich sowie einem Halbzeit- und Endgespräch bekommt man stetige Einblicke, kann Verbesserungsvorschläge einbringen und erhält gut terminiertes Feedback zur eigenen Leistung.
Interessante Aufgaben
Man erhält Einblicke in jede Projektphase der laufenden Mandate. Zusätzlich wird man eng in Akquiseaufgaben wie die Pitch- und Publikationserarbeitung eingebunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Erfahrung am Standort Frankfurt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohes Lernpotential
- Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Hohe Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bei gleichzeitiger hohen Seriosität während den Projekten
Work-Life-Balance
Für M&A sind die Arbeitszeiten in Frankfurt angenehm. Trotzdem ist es schwer bei einem 12-14h Tag unter der Woche ein ausgewogenes Privatleben zu haben. Das sollte aber jedem/r bewusst sein wenn man ins IB möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden auch Studenten von Non-Target Unis im Bewerbungsprozess berücksichtigt und man wird nur nach der Leistung beurteilt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in der Branche im unteren Durchschnitt, aber dafür hat man eine sehr steile Lernkurve.
Kollegenzusammenhalt
Mittagspausen werden meistens zusammen verbracht und auch sonst ist das Verhältnis zwischen allen Kollegen freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation mit klarer Arbeitsaufteilung
Kommunikation
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme
Interessante Aufgaben
Man wird sofort zu Beginn in spannende Projekte involviert und bekommt Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Erfahrung in Frankfurt!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die familiäre Umgebung, die steile Lernkurve und die ausgeglichene Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Wie beschrieben, sollten die Praktikantengehälter auf eine einheitliche Höhe angeglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit war stets herausfordernd aber auch angenehm.
Work-Life-Balance
Im Branchenvergleich ist die Work-Life-Balance bei Oaklins überdurchschnittlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Man bewegte sich stets in einem kollegialen Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Oaklins bietet leider keine Essenszuschüsse an.
Kommunikation
Man bekam immer lehrreiches und konstruktives Feedback.
Gehalt/Benefits
Oaklins unterscheidet bei den Praktikantengehältern zwischen Studenten, die sich im Bachelorstudium befinden und Studenten, die sich im Masterstudium befinden. Hier sehe ich einen Angleichungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an haben Praktikanten bei Oaklins viel Verantwortung und die Aufgaben waren besonders abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr gute Erfahrung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Frankfurter Team ist sehr nett - habe mich von Beginn an wohl gefühlt. Man wird schon am ersten Tag voll ins Team integriert und bekommt spannende und anspruchsvolle Aufgaben übertragen. Jedem, der Interesse an der M&A Beratung hat, kann ich ein Praktikum bei Oaklins definitiv empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts Konkretes, das ich bemängeln würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oaklins Germany durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Oaklins Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oaklins Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.