38 Bewertungen von Mitarbeitern
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38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 97%
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M&A Intern Frankfurt 2023
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enger Mitarbeiter Zusammenhalt mit sehr guter Stimmung und spannender Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Essenspauschale
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut von Tag 1!
Image
Ich hatte das Gefühl, dass alle Mitarbeiter sich gut mit dem Unternehmen identifizieren können.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war im Branchenvergleich überdurchschnittlich. Meine Vorgesetzten haben stets darauf geachtet, dass ich nicht unnötig lange Abends bleibe. M&A typisch kann es jedoch auch einmal länger werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsoptionenen waren für mich begrenzt. Jedoch hatten FTEs die Möglichkeit bspw. in Offices im internationalen Raum zu reisen zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Essenspauschale wäre hier auf jeden Fall vom Vorteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war sehr gut bei uns. Die Arbeit zusammen hat viel Spaß gemacht und wir haben auch außerhalb der Arbeit Zeit zusammen verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
/
Vorgesetztenverhalten
Mit wurden immer realistische Deadlines gesetzt und wir standen im engen Austausch, ob ich gut mit meinen Aufgaben klar komme.
Arbeitsbedingungen
Das Office hat mir gut gefallen. Wir hat sehr neue Laptops und Monitore. Jedoch wären ein paar Snacks und noch mehr Getränke im Office bereichernd.
Kommunikation
Die Kommunikation war über alle Hierarchiestufen sehr direkt und unkompliziert.
Gleichberechtigung
/
Interessante Aufgaben
Es wurde stets darauf geachtet, dass ich abwechslungsreiche Aufgaben bekomme und ein breites Spektrum sehr. Natürlich gehören aber auch "typische Praktikantenaufgaben" zum Alltag.
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M&A Praktikum in Frankfurt sehr empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung im Frankfurter Team! Wir haben sehr viel zusammen gelacht und es hat Spaß gemacht, mit den Kollegen zu arbeiten.
Image
Sehr guter Player im Mid-Market Bereich. Auch intern reden die Mitarbeiter sehr postiv über Oaklins, was zu einem sehr guten Betriebsklima beiträgt.
Work-Life-Balance
Sehr gut im Branchenvergleich. Keine Face-Time. Im Durchschnitt habe ich bis 21 Uhr gearbeitet. Dennoch sollte man sich bewusst sein, dass es in stressigen Situationen auch mal länger werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant lernt man "on the job". Die Karrierechancen bei einem Festeinstieg schätze ich sehr hoch ein, da man bei guter Leistung schnell befördert wird und auch von Anfang an direkten Kundenkontakt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeitszeiten ist das Gehalt als Praktikant sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogenmentalität oder Neid. Man arbeitet eng miteinander und jeder hilft dem anderen wo er kann. Ab und zu geht man auch feiern oder sitzt abends zusammen, was den Zusammenhalt weiter stärkt. Außerdem geht man Mittags oft gemeinsam Essen.
Vorgesetztenverhalten
Top! Auch bei privaten Terminen (Interview, Arzttermin etc.) kann man mit dem Vorgesetzten sprechen und findet immer eine Lösung. Die Hierarchien sind ebenfalls sehr flach.
Arbeitsbedingungen
Der Laptop ist auf dem neusten Stand. Die Räume sind hell und es gibt höhenverstellbare Schreibtische. Insgesamt ein kleines aber sehr schönes Office in Frankfurt.
Kommunikation
Die Analysts und Associates stehen einem bei Fragen immer zur Verfügung und investieren viel Zeit, Aufgaben zu erklären. Somit lernt man sehr schnell hinzu. Auch über aktuelle Ereignisse und Projektfortschritte wird man informiert, sodass man auch einen guten Überblick über den M&A Prozess erhält.
Gleichberechtigung
Auch als Praktikant kann man seine Ideen aktiv einbringen und wird wie ein fester Angestellter behandelt.
Interessante Aufgaben
In meiner 4-monatigen Praktikumszeit habe ich nahezu jeden Aufgabenbereich eines M&A Beraters kennengelernt. Auch als Praktikant arbeitet man aktiv auf laufenden Projekten. Dadurch bekommt man einen extrem guten Einblick in die Branchen und lernt wichtige M&A relevante Skills.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Gesamtpaket!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes, cooles Team und intensives Deal Exposure sorgen für steile Lernkurve und Spaß an der Arbeit.
Image
Oaklins zählt zu den etablierten, internationalen Playern. Brand wird durch guten Deal Flow kontinuierlich gepusht.
Work-Life-Balance
Im Branchenvergleich sehr gut. Keine Face-Time.
Karriere/Weiterbildung
Typische IB Karrierestufen können flexibel und leistungsabhängig ohne starre Zeitintervalle erreicht werden.
Umfangreiche Trainings im Bereich Financial Modelling, Valuation, Präsentations- und Verhandlungsskills etc. werden dem gesamten Team angeboten. Zusätzliche Qualifikationen werden nach Bedarf und/oder Eigenmotivation ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
IB übliches Fix-Gehalt. Offene Bonusstruktur an Umsatz gekoppelt bietet überdurchschnittliche Upside auch für junge Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt im gesamten Team. Kein interner Konkurrenzkampf oder politischer Ansatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Offener und respektvoller Umgang. Mentoren-Programm bietet eine gute Möglichkeit für Wissenstransfer und informellen Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Offener und respektvoller Umgang im gesamten Team. Ideen und Initiativen von jungen Mitarbeitern werden nicht nur berücksichtigt sondern auch aktiv gefördert.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office in zentraler Lage. Laptop, Handy, etc. alles auf neustem Stand.
Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation über alle Hierarchiestufen.
Interessante Aufgaben
Direktes Mitwirken am gesamten M&A Prozess inkl. Client Exposure von Beginn an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Ausbildung bei Oaklins!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback, spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro in der Hamburger Innenstadt, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Leider wurde ich nach der Ausbildung nicht von Oaklins übernommen
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten konnte ich mit meiner Ausbilderin gemeinsam absprechen. Hierbei wurden insbesondere die Fahrtzeiten meines Zuges berücksichtigt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung bei Oaklins für den Ausbildungsberuf lag deutlich über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin hat mich jederzeit unterstützt und hatte immer ein offenes Ohr für mich. Sie konnte mir den praktischen Teil meiner Ausbildung sehr gut vermitteln.
Aufgaben/Tätigkeiten
In meiner Ausbildung gab es viele verschiedene und abwechslungsreiche Aufgaben, die mir sehr viel Spaß gemacht haben. Es gab die Möglichkeit verschiedene Abteilungen kennenzulernen, z. B. Marketing oder Personalwesen.
Respekt
Das Oaklins Team hat mich von Anfang an herzlich aufgenommen. Ich durfte ein super nettes und hilfsbereites Team kennenlernen, das für jegliche Fragen immer offen war
Spaßfaktor
Variation
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Tolles Team und faire Konditionen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank einem Team, welches mich von Anfang an mit offenen Armen und gutem Humor empfangen hat, hat es stets Spaß gemacht, im Hamburger Office zu arbeiten. Alle Kolleginnen und Kollegen gehen auch in intensiven Projektphasen respektvoll miteinander um und stehen bei Fragen stets zu Verfügung.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Facetime und die Arbeitszeiten richten sich nach den Projektphasen, was die Produktivität und Effizienz maximiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Stundenbasis liegt das Gehalt über dem Branchenschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war zu jedem Zeitpunkt über alle Hierarchiestufen hinweg durchgehend positiv.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht stets ein respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Dank der Ausstattung mit zwei Bildschirmen, Lenovo-Laptop, Docking Station, etc. wird ein effizientes und effektives Arbeiten garantiert.
Kommunikation
Das Team hat immer ein offenes Ohr für Fragen. Dank einem persönlichen Onboarding-Gespräch am Anfang, einem fachlichen Onboarding im Research-Bereich sowie einem Halbzeit- und Endgespräch bekommt man stetige Einblicke, kann Verbesserungsvorschläge einbringen und erhält gut terminiertes Feedback zur eigenen Leistung.
Interessante Aufgaben
Man erhält Einblicke in jede Projektphase der laufenden Mandate. Zusätzlich wird man eng in Akquiseaufgaben wie die Pitch- und Publikationserarbeitung eingebunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Erfahrung am Standort Frankfurt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohes Lernpotential
- Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Hohe Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bei gleichzeitiger hohen Seriosität während den Projekten
Work-Life-Balance
Für M&A sind die Arbeitszeiten in Frankfurt angenehm. Trotzdem ist es schwer bei einem 12-14h Tag unter der Woche ein ausgewogenes Privatleben zu haben. Das sollte aber jedem/r bewusst sein wenn man ins IB möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden auch Studenten von Non-Target Unis im Bewerbungsprozess berücksichtigt und man wird nur nach der Leistung beurteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in der Branche im unteren Durchschnitt, aber dafür hat man eine sehr steile Lernkurve.
Kollegenzusammenhalt
Mittagspausen werden meistens zusammen verbracht und auch sonst ist das Verhältnis zwischen allen Kollegen freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation mit klarer Arbeitsaufteilung
Kommunikation
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme
Interessante Aufgaben
Man wird sofort zu Beginn in spannende Projekte involviert und bekommt Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Erfahrung in Frankfurt!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die familiäre Umgebung, die steile Lernkurve und die ausgeglichene Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Wie beschrieben, sollten die Praktikantengehälter auf eine einheitliche Höhe angeglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit war stets herausfordernd aber auch angenehm.
Work-Life-Balance
Im Branchenvergleich ist die Work-Life-Balance bei Oaklins überdurchschnittlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Man bewegte sich stets in einem kollegialen Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Oaklins bietet leider keine Essenszuschüsse an.
Kommunikation
Man bekam immer lehrreiches und konstruktives Feedback.
Gehalt/Sozialleistungen
Oaklins unterscheidet bei den Praktikantengehältern zwischen Studenten, die sich im Bachelorstudium befinden und Studenten, die sich im Masterstudium befinden. Hier sehe ich einen Angleichungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an haben Praktikanten bei Oaklins viel Verantwortung und die Aufgaben waren besonders abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr gute Erfahrung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Frankfurter Team ist sehr nett - habe mich von Beginn an wohl gefühlt. Man wird schon am ersten Tag voll ins Team integriert und bekommt spannende und anspruchsvolle Aufgaben übertragen. Jedem, der Interesse an der M&A Beratung hat, kann ich ein Praktikum bei Oaklins definitiv empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts Konkretes, das ich bemängeln würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Arbeitsatmosphäre, spannende Projekte & steile Lernkurve
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Intensives Involvement von Praktikanten, auch in laufenden Projekten
-Zusammenarbeit auf Augenhöhe; vom Praktikanten bishin zum Managing Partner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-Bei langen Arbeitstagen Essenszuschüsse gewähren
Arbeitsatmosphäre
Das Oaklins Team in Frankfurt bietet eine sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, sodass man sich trotz langen Arbeitszeiten jeden Tag aufs Neue auf die Arbeit freuen kann.
Image
Während Oaklins nicht Jedem ein Begriff ist, sieht man an der steigenden Qualität der Bewerber einen klaren Anstieg des Images. In der Branche genießt Oaklins ein hohes Ansehen, weshalb weder die Quantität noch die Qualität der mid-cap Projekte zu wünschen übrig lassen.
Work-Life-Balance
Im Branchenvergleich schließt Oaklins klar überdurchschnittlich ab. Auch wenn die Nächte mal länger werden können, wird darauf geachtet, dass man besonders freitags früh Feierabend macht. Wochenends sind Praktikanten komplett von der Arbeit befreit. Aber auch sonst lautet die Regel: Wenn die Festangestellten gehen, sollen auch die Praktikanten gehen. Bei vielen Konkurrenten wird dies anders gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Das Praktikum bei Oaklins war das mit Abstand lehrreichste meiner bisherigen Laufbahn. Durch die große Vielfalt der Aufgaben wurde ich optimal für weitere Tätigkeiten ausgebildet. So kann ich in meinem aktuellen Praktikum mit hoher praktischer Kenntnis punkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Während das Gehalt von Praktikanten auf knapp unter dem Branchendurchschnitt angehoben wurde, werden weitere branchenübliche Leistungen wie Essensgutscheine nicht angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oaklins legt einen hohen Stellenwert auf die inhaltliche, aber auch optische und haptische Qualität ihrer Dokumente.
Kollegenzusammenhalt
Das regelmäßige abendliche Zusammensitzen der Kollegen bei einem Kaltgetränk stärkt den Teamzusammenhalt. Zudem wird so oft es geht gemeinsam gegessen und darauf geachtet, dass sich niemand ausgeschlossen fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war stehts angenehm und auf Augenhöhe. Zu jedem Zeitpunkt habe ich mich als fester Bestandteil des Teams gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Besonders bei langen Arbeitstagen sind gute Arbeitsbedingungen essenziell. Neben modernen Geräten und gut ausgestatten Räumen werden den Mitarbeitern Getränke jeglicher Art kostenfrei angeboten. Besonders hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Schreibtische, die bei langen Arbeitstagen den Rücken entlasten.
Kommunikation
Feedbackgespräche genießen bei den Vorgesetzten einen hohen Stellenwert. Selbst in stressigen Phasen wird sich Zeit für Praktikanten genommen, um die Arbeitsleistung sowie die Lernkurve zu optimieren. Zudem wird drauf geachtet, nie negative Kritik, sondern ausschließlich konstruktives Feedback zu kommunizieren, was wesentlich zum Erhalt der positiven Atmosphäre beiträgt.
Interessante Aufgaben
Überraschend spannende Projekte bis hin zum oberen mid-cap Bereich ließen die Arbeitstage schnell vergehen. Zudem dürfen selbst Praktikanten aktiv bei Projekten unterstützen und Aufgaben übernehmen, die anderenorts lediglich Festangestellten vorbehalten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Oaklins Frankfurt: Spannendes M&A Praktikum mit viel Verantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist wirklich top und es wird ein großen Wert auf den kollegialen Zusammenhalt gelegt, wodurch auch gerne mal ein After-Work-Event zustande kommt.
Außerdem wird man aktiv in verschiedene Projekte eingebunden, wodurch man wertvolle Erfahrungen als Praktikant sammelt. Es wird ein Fokus auf die persönliche Entwicklung gelegt und dadurch gezielt Aufgaben zugeteilt, um ein besseres Verständnis aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
In Frankfurt herrscht eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre, wodurch man aktiv Inputs einbringen kann und auch entsprechenden Verantwortung erhält.
Image
Interessante Deals mit namenhaften mittelständischen Unternehmen und ein weltweites Netzwerk.
Work-Life-Balance
Für die Branche überdurchschnittlich gut und es wird aktiv darauf geachtet, dass eine Balance beibehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Durch unterschiedliche Aufgaben und das Fachwissen der Kollegen konnte ich mir wichtiges Fachwissen aneignen und
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Praktikanten in der Branche in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in Frankfurt ist top, egal über welches Senioriätslevel, wird ein respektvoller Umgang gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Auch als Praktikant steht man im Austausch mit verschiedenen Seniors, welche einen stets unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume in Frankfurt sind modern, sehr gute Kaffeemaschine und verschiedene Getränke stehen auch frei zur Verfügung. Für Praktikanten gibt es keinen Laptop, dies schützt vor Arbeit am Wochenende. Aber man ist auch grundsätzlich weniger flexibel
Kommunikation
Als Praktikant wird man in Projekte eingebunden und arbeitet dadurch mit verschiedenen Seniors zusammen. Verschiedene Inputs werden wertgeschätzt und die insgesamt Kulmination gestaltet sich als sehr offen. Es werden persönliche Gespräche geführt, um Stärken und Schwächen zu analysieren und die Entwicklung des Praktikanten zu fördern.
Interessante Aufgaben
Wie in der Branche üblich, hängen die Aufgaben stark von den aktuellen Projekten ab. Allerdings herrscht hier eine offene Kommunikation und verschiedene Interesse mitteilen kann, welche aktiv eingebunden werden. Die Aufgabenfelder sind sehr vielfältig und die Projekte sind oft international, wodurch es wirklich interessant ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oaklins Germany durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oaklins Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oaklins Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.