kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenfassend handelt es sich hierbei um einen Arbeitgeber, der jeden Kollegen individuell als Menschen betrachtet, diesen fördert und auch unterstützt und großes Interesse daran zeigt eine gute Arbeitsumgebung zu schaffen. Natürlich soll am Ende des Tages auch hiervor profitiert werden, allerdings wird der jeweilige Mitarbeiter für seine Erfolge auch angemessen honoriert.
Nicht grundlos bleiben die meisten Auszubildenden nach abgeschlossener Lehre in der Regel jahrelang im Unternehmen und können sich gar nicht vorstellen den Arbeitgeber zu wechseln.
Eine bessere Ausbildung in dieser Branche ist mir nicht bekannt und wird daher im Marktumfeld sehr geschätzt.
Wirklich "schlecht" finde ich nichts. natürlich ist das ein oder andere noch nicht ideal, aber hierfür wird viel Wert auf konstruktives Feedback gesetzt und auch gut daran getan Prozesse weiter auszubauen und zu verbessern, genauso wie das Wohlbefinden jeden einzelnen Mitarbeiters.
Daher kann ich die 1-2 unsachlichen Negativbewertungen überhaupt nicht nachvollziehen... hier wird es sicherlich seinen guten Grund haben, warum hier kein Arbeitsverhältnis mehr besteht.
In der Vermietung wäre eine Raumaufteilung eher in Richtung von Teambüros schöner als die jetzige Großraumsituation.
Lebhafte Atmosphäre, guter Austausch unter den Kollegen
Anders als bei vielen internationalen Unternehmen ist hier der Mitarbeiter nicht nur eine Personalnummer sondern wird als Mensch gesehen. Das Image ist typisch hanseatisch, bodenständig, aber auch jung, modern und dynamisch. Stetig wird an Arbeitsprozessen gefeilt und diese weiterentwickelt.
Es werden ausreichend Urlaubstage gewährt; jeder Mitarbeiter kann nahezu nach eigenem Ermessen Urlaub nehmen, auch spontan.
Nach der Ausbildung, während dieser man voll umfänglich vom Arbeitgeber unterstützt wird, werden auch Weiterbildungen und duale Studien sehr befürwortet und sogar finanziert.
Nach und während der Arbeit werden viele Events vorgenommen
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
neben dem exklusiv für Mitarbeiter fast kostenlos nutzbaren Café und Mittagsangebot gibt es eine vergünstigte Massage, die jeder Mitarbeiter in Anspruch nehmen kann. Die Großraumbüro-Situation ist dagegen nicht für jeden das richtige.
Themen werden sofort und sachlich angesprochen, unabhängig der jeweiligen Position im Unternehmen
Letztendlich wir sind die Makler selber für die Gehaltshöhe verantwortlich. Fleiß und gute Arbeit werden aber gut honoriert, sodass auch sehr hohe Jahresgehälter schnell erzielt werden können.
Ob Vorstand oder Azubi - jede Stimme wird gehört
Die Themenfelder sind recht unterschiedlich, so dass neben den Bürotätigkeiten auch viele Aufgaben jenseits vom Schreibtisch erledigt werden müssen. Hierbei erfährt man aber auch die nötige Unterstützung und Förderung.
Nichts
Alles
Ehrlichkeit
Alles! Von den Aufgaben bis zu dem eigenen Café und wöchentlichen Massagen.
Eigentlich nichts :)
Nur ein Balkon aber sonst alles Top :)
Man freut sich immer ins Büro zu kommen und auf die Kollegen. Es ist immer was los
Weiterbildung wird gefördert!
es wird nichts gut gemacht im vordergrund steht nur der gewinn
denkt nicht an die belegschaft
bessere arbeitsbedingungen und fördern der kollegialität
Das Muteinander innerhalb der Abteilung
Die Kommunikation und die Entscheidungswege
das man keine Nummer ist. Die Person wird geschätzt und individuell gefördert.
bis jetzt nix
Familie geht immer vor
jede Tür in der Branche geht auf, gute Historie
in dem Job schwierig, aber machbar
wird gefördert ohne lange Diskussion
im Vertrieb Sozialleistungen? Aber außergewöhnliche Gehaltsaussichten
Ökologiebewußtsein
junges eingeschworenes Team
gibt nur einen und der ist der Chef
hart aber fair
tolles Arbeitsumfeld, gute Lage, tolle Ausstattung
kultureller Hintergrund und Geschlecht spielen keine Rolle, nur Deine Persönlichkeit
von ganz klein bis große Welt, alles dabei
Einsatz zahlt sich aus
Jeder Tag bietet neue Herausforderungen und Aufgaben - tolle Abwechslung.
Bei diesem Familienunternehmen ist der Mitarbeiter keine Nummer sondern wichtig. Richtiger Einsatz zahlt sich aus - das ist fair.
Beim Einstellungsgespräch werden Versprechungen gemacht, man hätte Perspektiven im Unternehmen. Spricht man dann darauf an, weiß man nichts mehr davon. Das Wort wird nicht gehalten. Schlechte Personalführung durch den Chef, keine Sozialkompetenz was Teamführung angeht.