Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Angermünder Bildungswerk die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitsumfeld ist äußerst unterstützend und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung
Die Führungskräfte sind engagiert und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, was die Kommunikation und Zusammenarbeit erheblich verbessert.
Die Kollegen sind nicht nur kompetent, sondern auch freundlich und hilfsbereit, was zu einer angenehmen Teamatmosphäre beiträgt.
Für den der Organistionstalent/ Selbstorganisation beherrscht besitzt, stimmt die Mischung. Beruf und Familie sind wunderbar vereinbar.
Fair, Ehrlich, man weiß woran man ist.
Glückssache - abhängig vom Team