Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Anger's Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Hat sich immer wieder als dankbar für die Arbeit gezeigt und hat einen wertgeschätzt.
Viele der Mitarbeiter sind der Meinung, dass Sie mehr Respekt verdient haben, da sie z. B. mehr Erfahrungen haben, länger im Betrieb sind etc.
Auch werden Fehler von Fachkräften meist nicht so streng gesehen, wie die von Azubis.
- Gleichberechtigung und Respekt für alle (egal ob Fachkraft oder Azubi)
- besseres Eingehen auf Bedürfnisse der Azubis
- Vorgesetzte und Mitarbeiter sollten darauf achten ihre Emotionen effektiver zu regulieren und sollten auch teilweise etwas auf ihre Wortwahl achten
je nach Abteilung unterschiedlich
- es gibt grundsätzlich die Möglichkeit übernommen zu werden
- für den Bereich Weiterbildung kann ich keine Auskunft geben
Gleitzeit ist vorhanden gilt jedoch nur für Fachkräfte, ebenfalls wie Überstunden abfeiern (--> gilt nicht für alle Azubis)
haben stets Ihr Bestes gegeben um die Azubis zu unterstützen (z. B. durch betrieblichen Unterricht) und haben einen immer versucht zu motivieren. Auch bei der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung wird man unterstützt (kaufm. Azubis haben jedoch nicht die Chance Lehrgänge zu besuchen). Es wird jedoch nicht immer auf die Bedürfnisse der Azubis eingegangen. Auch fehlt den Ausbildern oftmals die Zeit Sachen intensiver zu erklären. Mit gewissen Dingen wird nicht immer sehr sensibel umgegangen. Allerdings stehen die Ausbilder einem auch bei privaten Angelegenheiten bei.
hängt von der Tätigkeit ab
viele und verschiedene Einblicke in Tätigkeiten
viele verschiedene Bereiche und Tätigkeiten, welche man kennenlernen kann
wird von jedem verlangt aber nicht von jedem zurück erbracht