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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ehemals gutes Unternehmen von neuer Geschäftsleitung in USA zerstört.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts außer dem relativ hohem Fixgehalt. Da die Strukturen im Unternehmen nicht funktionieren, erreicht nicht ein Außendienstler sein Jahresziel in Europa!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nur sagen: DIESEN ARBEITGEBER UNBEDINGT MEIDEN! IHR ZERSTÖRT EUCH EUREN LEBENSLAUF!

Verbesserungsvorschläge

Management in USA umgehend austauschen und die Zentrale in Amsterdam wiederbeleben. Die Steuerung von USA funktioniert nicht.

Arbeitsatmosphäre

Welche Arbeitsathmosphäre? Hier werden Mitarbeiter und Chefs wahllos gefeuert. Es herrscht Angst und Schrecken. Keiner macht mehr den Mund auf. Jeder sucht sich schnell was neues!

Image

Mittlerweile sehr schlecht!

Work-Life-Balance

Da die internen Strukturen mangels ausreichender Zahl an erfahrenen Mitarbeitern nicht mehr funktionieren, muss man x-mal nachhaken bis eine Sache erledigt ist. Kundenbeanstandungen sind an der Tagesordnung. Da die Hälfte der Stellen im Außendienst nicht mehr besetzt sind, arbeitet der Rest mehr oder der Kunde wird an den Wettbewerb abgegeben.

Karriere/Weiterbildung

Keiner will hier aufsteigen. Ein Vorgesetzter wird spätestens nach einem Jahr wieder entlassen!

Gehalt/Sozialleistungen

Recht hohes Fixum, variabler Anteil so gut wie nicht zu erreichen!

Kollegenzusammenhalt

Unter den alten Kollegen ist er gut. Die neuen reden der Geschäftsleitung nach dem Mund und tun alles was man ihnen sagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjähtige Mitarbeiter wurden alle rausgeschmissen. Dienstältester Mitarbeiter ist noch nicht mal 1 Jahr da.

Vorgesetztenverhalten

Null Bock-Mentalität ist angesagt. Alibimäßig will man dann beim Außendienst mitfahren. Bei Außendienstlern mit 10 Jahre und mehr Medizintechnikerfahrung extrem beliebt!

Arbeitsbedingungen

Es macht keinen Spaß. Kollegen sind überfordert oder bocklos. Unterstützung vom Innendienst gibt es nicht. Heilloses Chaos!

Kommunikation

Kommuniziert wird hier nicht mehr. Jeder wurstelt vor sich hin. Bloß keine Fragen stellen, sonst bin ich vielleicht der Nächste der gehen muss!

Gleichberechtigung

Jedem geht es gleich schlecht hier!

Interessante Aufgaben

Neuverkäufe sind fast komplett zum Erliegen gekommen. Alle wichtigen Produkte sind nur teilweise lieferbar. Guten Gewissens kann man die eigentlich guten Produkte nicht mehr verkaufen, da es keinen vernünftigen Service für die Produkte mehr gibt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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