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Bewertung

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Schlimme Zustände in der Gold Inn AG

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen! Oder denkt die Gold Inn, so kann das ewig weitergehen? Die Fluktuation ist enorm!

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der äußerst schlechten Stimmung und überarbeiteter Mitarbeiter eher schlecht.

Image

Ich würde jedem dringend davon abraten, hier anzufangen! Die guten Kommentare hier sind schlicht erlogen, diese wurden von dazu angehaltenen Mitarbeitern bzw. dem Personalbüro selbst geschrieben, um die Wertung etwas zu bessern, und das weiß in der Firma auch jeder. Unverschämt!

Karriere/Weiterbildung

Wir einem regelrecht verbaut, Schulungen etc.: Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der sehr bescheidenen Situation halten wenigstens die Kollegen untereinander zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in diesem Unternehmen sind alles andere das, was man sich als gute und motivierende Führungskräfte vorstellt. Versprechen werden nicht gehalten, die eigene Meinung interessiert nicht und sollte am Besten gar nicht geäußert werden. Es fehlt bei fast allen Führungskräften an sowohl fachlichen wie auch sozialen Kompetenzen. In ihre Rolle "hineingeborene" oder auf Grund von sehr guten Beziehungen eingesetzte Vorgesetzte sind ausnahmslos allesamt weder fähig, ein Team erfolgreich zu führen, noch sind sie in irgendeiner Weise glaubwürdig. Illoyalität wird hier ganz groß geschrieben, möchte ich sagen - was bekanntlich der Untergang für ein Unternehmen ist.

Kommunikation

Kommunikation = Fehlanzeige! Die Unternehmensführung macht in diesem Punkt meiner Meinung nach alles falsch, was man nur falsch machen kann. Wichtige Infos erreichen die Betreffenden nie oder erst sehr spät, etc.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, auch wenn das in einem derr vorangegangenen Kommentare anders dargestellt wird (von wem wohl?!)

Gleichberechtigung

Wie erwähnt, Freunde der Geschäftsleitung erhalten trotz mangelder Erfahrung und fehlendem Fachwissen hohe Positionen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.