Angst+Pfister 

GmbH

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Lieber Kollege,
Liebe Kollegin

danke für dein Feedback zu unserem Unternehmen.

Aktuell treffen wir auf Marktgegebenheiten, die deutlich anders sind als die der letzten 2-4 Jahre.
Aufgrund dessen müssen wir von evtl. liebgewonnen Gewohnheiten Abstand nehmen und neue Themen/Wege angehen.

Es werden Aktionen, Initiativen angedacht und angestoßen, die evtl. nicht immer in allen Einzelsituationen 100% passen, aber der Gruppe ermöglichen einen gesamtheitlichen Blick auf die Lage zu bekommen.
Das mag manchmal den Eindruck von Micromanagement erwecken, lässt sich aber aufgrund den gegebenen Umständen nicht vollständig umgehen.
Ziel sollte es von jedem einzelnen sein, sein bestmögliches unter den gegebenen Rahmenbedingungen zu geben.

Ich möchte, da du das Thema Lohn und Lohnnebenleistungen angesprochen hast, auch auf die sonstigen von uns vereinbarten Nebenleistungen hinweisen:
- Zusatzkrankenversicherung,
- zweistufiger Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Teilnahme corporate Benefits
- Lohnfortzahlung bei für die Pflege eines kranken Kindes
- Und weitere
Auch hat bei der Zielerreichung 2023 im hohen Maße eine Korrektur auf Mitarbeiterebene stattgefunden, mit der das Ergebnis positive beeinflusst wurde.

Ich hoffe doch, dass wir dich weiter motivieren können, ein entscheidender Teil des Unternehmens zu sein und ich würde mich wirklich freuen, wenn du noch persönlich auf mich zukommst um den ein oder anderen Punkt noch mal zu besprechen.

Grüße
Jochen