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50 von 157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber mit tollen Kollegen/-innen und eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AniCura Germany Holding GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gehört, gefordert und gefördert

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr wertschätzende Kultur und sehr effiziente sowie kollegiale Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen

Work-Life-Balance

Viel zu tun, aber wenn man sich selbstständig organisiert hat man eine gute Worke-Life Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unnötige Reisen werden gemieden, Durch Home Office Möglichkeit spart man sich Reisezeit und trägt zur Minderung von Umweltbelastungen bei. Zudem papierlos arbeiten wird stark gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist sehr effizient und kollegial

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei - sehr vorbildlich ; empathisch und motivierend sowie vertrauensvoll

Kommunikation

Die interne Kommunikation hat in den letzten Monaten sehr positiv sich verändert und entwickelt sich permanent weiter

Interessante Aufgaben

unendlich viele Möglichkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast und deine Erfahrungen hier teilst. Es ist schön zu hören, dass dir besonders die Kultur und Zusammenarbeit positiv aufgefallen sind und du positive Entwicklungen siehst.

Deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin daran zu arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir wünschen dir viel Freude und Erfolg bei dem, was du tust, und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir :)

Viele Grüße

Marie und das AniCura-Team

Bleibt fern von dieser Firma

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei AniCura Germany Holding GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man ins Homeoffice kann und sich das tägliche Geschrei im Büro anhören muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Knigge und anti-Aggressionskurse für jeden wäre angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Eine Begrüßung von den Kollegen ist zu viel verlangt, ob Mitarbeiter oder Chef. Hilfsbereitschaft und Kommunikation liegt bei 0. Mitarbeitermobbing ist auch kein Fremdwort für diese Firma, selbst Vorgesetzte machen mit.

Work-Life-Balance

Homeoffice mit meist flexiblen Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit von 9-12 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, Mobbing und Lästereien stehen an der Tagesordnung. Manchmal sogar von den Vorgesetzten ausgehend.

Vorgesetztenverhalten

Ein HR- Team gibt es nicht, das heißt jegliche zwischenmenschliche Probleme werden nicht wahrgenommen, stattdessen verhalten sich manche Mitarbeiter so als wären sie die Chefs. Falls es doch Teamchefs gibt, sind sie oft ruppig und respektlos in Ihrer Ausdrucksweise, vor allem wenn es um Gehalt geht scheint man nutzlos zu sein.

Kommunikation

Anstatt Probleme untereinander zu Besprechen wird direkt in die Chefetage berichtet . Wenn es ein Problem gibt, wird geschrien und ausgerastet.

Interessante Aufgaben

Teilweise unklare Arbeitsaufteilung und ständig wechselnde und unklare Abläufe.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,

vielen Dank, dass du deine Empfindung des Arbeitsumfeldes bei AniCura teilst. Nur durch Feedback können wir potenzielle Verbesserungen identifizieren.

Wichtig ist uns an dieser Stelle, zu betonen, dass es eine Personalabteilung bei AniCura gibt. Diese steht unseren Mitarbeitenden neben dem direkten Vorgesetzten und dem Leadership-Team sowie dem unabhängigen, vertraulichen Ombudsmanprogramm und einem Beratungs- sowie Coaching-Angebot durch den pme Familienservice für verschiedenste Anliegen zur Verfügung. Auch in der jährlichen Mitarbeiterumfrage können anonym Wahrnehmungen sowie Anregungen zum Arbeitsumfeld geteilt werden.

Dies gilt übrigens auch für die Bewertung des Vorgesetztenverhaltens: Führungskräfte bei AniCura durchlaufen Trainings und bekommen beispielsweise über die jährliche Mitarbeiterumfrage Rückmeldung zur Atmosphäre in ihrem Team, Kommunikation und der vorgelebten Kultur. Das Feedback wird dann in die Maßnahmenplanung zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes aufgenommen und regelmäßig nachgehalten.

Wir sind bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Dafür sind wir auf jegliches Feedback, positiv und konstruktiv, angewiesen und bauen auf die aktive Mitgestaltung bei Verbesserungsmaßnahmen durch unsere Kolleg:innen. Es ist schade, dass dich keiner der genannten Wege aabholen konnte.

Solltest du im Nachgang noch weitere Details mit uns teilen wollen, die uns helfen, Aspekte des Arbeitens bei AniCura zu verbessern, kontaktiere gerne die Personalabteilung.

Wir freuen uns, von dir zu hören und wünschen dir eine erfolgreiche und glückliche Zukunft!

Viele Grüße,
Marie

Assistenztierärztin im Stations- und Notdienst

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei AniCura Kleintierspezialisten Augsburg GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt unter Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsleistung sollte mehr Anerkennung finden. Umgang miteinander sollte respektvoller sein

Arbeitsatmosphäre

Teils etwas angespannte Situation, Stimmung teilweise nicht so gut

Image

Sehr unterschiedlich, teils als Geldgierig und empathielos gesehen

Work-Life-Balance

Hatte sich in den letzten Jahren verbessert. Davor sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nur bei Eigeninitiative

Gehalt/Benefits

Nicht wertschätzend. Es werden viele unbezahlte Überstunden erwartet

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unfair. Nicht wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räumlichkeiten

Gleichberechtigung

Nur teilweise. Zum Teil wird die Hierarchie sehr ausgelebt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback!

Wir versuchen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Dies ist ein Prozess und wir entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Anmerkungen wie deine sind daher wertvolle Anregungen für uns und wir schauen uns an, wie wir die Dinge verbessern können.

Falls du ein detaillierteres Feed abgeben möchtest, freut sich unsere P&O Abteilung über deine Nachricht.

Als Teil unseres Teams steht dir darüber hinaus auch unser Ombudsman (https://ombudsman.mars.com/de) als unabhhängiger, vertraulicher Ansprechpartner sowie unser pme Familienservice zur Verfügung. Weitere Informationen dazu findest du im Intranet.

Alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße

Marie und das AniCura-Team

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Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Mehrfachbewertung

Wertebasierter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AniCura Germany Holding GmbH in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Da sich das Unternehmen schnell entwickelt, gibt es immer genug zu tun. Vorgesetzte achten auf Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

AniCura zeichnet sich durch Vernetzung und Weiterbildungsangebot aus, dies wird sehr ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich. Ein Werte-Set soll die wertebasierte Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung ermöglichen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Struktur und aktuellen Entwicklung des Unternehmens vielfältige interessante Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback!

Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns so positiv erlebst und deine Erfahrungen hier teilst.

Deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin daran zu arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir wünschen dir viel Freude und Erfolg bei dem, was du tust!

Viele Grüße

Marie und das AniCura-Team

Starke Hierarchie & schlechte Arbeitsbedingungen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Anicura Tierklinik Egelsbach in Egelsbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitsgefährdende Risiken werden erkannt und verändert. Es gibt einzelne Mitarbeiter, die sich sehr einsetzen für Berufsanfänger und Azubis. Assistenzärzte setzen sich für TFAs ein und helfen einzelne Bereiche kennenzulernen. Gehalt wird immer rechtzeitig überwiesen, was leider bei anderen Arbeitgebern dieser Branche nicht selbstverständlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Private Probleme können nicht mit der Arbeit vereinbart werden. Arbeitsgesetze werden nicht beachtet, auch wenn man auf bestimmtes hinweist. Diesbezüglich wird man bewusst ausgenutzt. Viel Lärm und dadurch Stressoren vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsvertrag verstehen, Mitarbeiter den Arbeitgeber bewerten lassen und Verbesserungsvorschläge annehmen. Mobbing beseitigen und die Verwaltung schulen, sodass keine Fehler mehr passieren. Bitte die Arbeitsgesetze beachten.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchien und Mobbing sind an der Tagesordnung. Berufsanfänger und Azubis sind ganz unten und werden nicht respektiert oder unterstützt.

Work-Life-Balance

Durch die Schichtarbeit und Fachkräftemangel nicht möglich, aber das ist Politiksache.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich und wird angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man einer bestimmten Gruppe angehört, klappt der Zusammenhalt super. Wenn nicht, kann man mit Mobbing rechnen oder Ignoranz unter den TFAs. Cholerische Tierärzte lassen schlechte Laune an TFAs heraus, auch der Chef kann mal laut werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist der Chef, der selbst nur 2 Tage die Woche da ist. Unter den Azubis gab es da Probleme, da sie selbst nur 3 Tage im Betrieb waren und der Chef der einzige Ausbilder ist.

Arbeitsbedingungen

Urlaube werden nicht durchgängig gegeben. Die Bezahlung ist sehr schlecht und sie kennen ihren eigenen Arbeitsvertrag nicht. Pausen gab es an guten Tagen. Fast immer gab es keine Pausen oder verkürzte Pausen. Toilettengänge an schlimmen Tagen sehr schwierig. Vor allem bei der Arbeit auf Station.

Kommunikation

Vorschläge zur Besserung werden nicht angehört. Fragen über die Arbeitsstunden können nicht beantwortet werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Bereiche, die sehr Spaß machen. Leider kann man nicht als TFA an die Rezeption. Für Azubis fehlt auch da ein wichtiger Lernbereich für ihre Ausbildung.


Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Dieser Betrieb hat seine Vor- und Nachteile

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AniCura Tierklinik Neandertal GmbH in Haan gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Verwaltung seht hilfsbereit und gut aufgestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der zusammenhalt der Kollegen ist kaum gegeben und wie sie sich gegenseitig behandeln ist sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte versuchen was gegen das Mobbing zu tun

Arbeitsatmosphäre

Leider ist das Arbeitsklima neutral bis schlecht, weil Mobbing ein Problem ist.

Image

Neutral ich habe selten negatives gehört aber auch nix positives

Work-Life-Balance

Es wird versucht Rücksicht zu nehmen allerdings ist das im Schichtbetrieb nicht immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karriere wird sehr gefördert

Gehalt/Benefits

Für ausgelernte soll es fair sein ich bin ja noch in der Ausbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß ich nicht ich persönlich achte auch auf mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen ist ein schwieriges Thema

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral wir haben kaum alte Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die ganze Verwaltung ist sehr nett und immer hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist sehr modern und wird regelmäßig verbessert

Kommunikation

Ich nehme an keinen Meetings teil deswegen die Bewertung

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr interessant aber auch sehr anstrengend

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Traumjob in wachsendem Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AniCura Germany Holding GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team, die Gestaltungsfreiheit, die Herausforderungen

Verbesserungsvorschläge

Für einige Kollegen ist es schwierig, sich im Umfeld mit wenig Struktur zurecht zu finden, daher: schnellere Entscheidungen, klare Prozesse, gute Abstimmung auf Management-Ebene und verbesserte Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Schnelllebig, herausfordernd, abwechslungsreich und direkt

Work-Life-Balance

Es gibt genug Arbeit für 24/7, man muss also Grenzen setzen, aber Vorgesetzten unterstützen dabei.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das Gefühl, sehr viel auf meiner Rolle lernen zu können. Es gibt eine virtuelle Universität, die tausende Kurse zur Weiterbildung bietet. Ich habe auch an 1-2 externen kostenlose Veranstaltungen teilgenommen, zu denen ich gern wollte, und für die ich freigestellt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin sehr glücklich mit meinem Team, wir unterstützen uns gegenseitig und man kann sich aufeinander verlassen. Da wir alle im HO und zum Teil in unterschiedlichen Ländern sind, sehen wir uns 3-4 im Jahr persönlich und unternehmen dann auch etwas Nettes zusammen; ansonsten virtuell.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist top, gibt Freiheiten, ist erreichbar und unterstützt, wo Hilfe benötigt wird. Natürlich gibt es aber wie überall auch andere, deshalb 4/5.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite im HO und habe alles bekommen, was ich dafür benötige. Das Miteinander ist freundlich, direkt, informell.

Kommunikation

Unternehmen ist super schnell gewachsen, daher manchmal nicht ganz ausgereift. Kommunikation in meinem direkten Umfeld aber sehr positiv und zeitnah, und so wie ich es verstehe, einige Initiativen, die Kommunikation weiter zu verbessern.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden. Mehr geht aber immer ;-)

Interessante Aufgaben

Ich war noch nie in einem spannenderen Arbeitsumfeld. Viele Dinge sind noch nicht entwickelt, da so schnell gewachsen. Man kann noch so viel bewirken, umsetzen, verbessern - für mich perfekt!


Gleichberechtigung

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Komplizierter Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei AniCura Ludwigsburg-Oßweil GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute technische Ausstattung, einige gute und professionelle Ärzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-kein seriöser Umgang mit den Mitarbeitern
-Geld steht hier im Vordergrund aber nicht wenns um die Bezahlung der Mitarbeiter geht
-extremer Schichtdienst, keine Wertschätzung, meistens 24-29 Urlaubstage
-Azubis und Interns werden extrem ausgebeutet
-man ist hier kein MItarbeiter sondern eine Nummer, geht man ist es der Chefetage egal :)

Verbesserungsvorschläge

Evtl. eine Person für die Personalführung einstellen, die dafür geeignet und geschult ist. Eine Tierärztin sollte eher im OP stehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel gelästert auch in der Chefetage man muss extrem aufpassen was man wem sagt.

Image

Geld ist wichtiger als Tierwohl und Mitarbeiterzufriedenheit :)

Work-Life-Balance

Ausgleichstage nur soviel wie nötig. Kein MItarbeiter hat hier mehr als 29 Urlaubstage. Manchmal mehrfacher Wechsel von Früh- auf Spätschicht und umgekehrt innerhalb einer Woche

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt 5 Urlaubstage extra für Forbildungen ob die genehmigt werden ist eine andere Frage. Wenn dann wird nur die Fortbildung gezahlt und nicht die An-/Abreise geschweige denn der Aufenthalt

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Zuschläge alles sehr niedrig gehalten. Azubis arbeiten nachts und bekommen KEINE Zuschläge dafür. Ausbeutung des Personals wird hier groß geschrieben. Givve Card mit 50€ monatlich (wird mit dem Gehalt versteuert). Jobrad und Corporate Benefits. Keine Altersvorsorge. Keine vermögenswirksame Leistungen. Die Köchin arbeitet super unhygienisch. Hände waschen und Haare usammenbinden oder Haarnetz tragen ist hier eher nicht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Nachhaltigkeitsworkshop

Kollegenzusammenhalt

Ellbogen raus ist hier die Tagesordnung. Es wird extrem schlecht über Mitarbeiter und Kollegen gesprochen. Es gibt Meetings in denen über jeden einzelnen Azubi abgelästert wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage ist sehr unprofessionel oftmals wird sehr emotional reagiert und es wird sich angegriffen gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Umkleidekabine auf dem Gang, Mittagessen kostet mittlerweile fast 5€, Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Nachtdienste ohne Wertschätzung

Kommunikation

Mitarbeitergespräche sehr selten, oftmals nur wenn es Probleme seitens der Chefetage gibt oder man eine schlechte Google Bewertung abgegeben hat.

Gleichberechtigung

Wenn man von der Chefin gemocht wird bekommt man was man möchte, wenn nicht.. Pech gehabt

Interessante Aufgaben

Wenn man Erfahrungen im Beruf sammeln möchte empfehlenswert, wenn man dafür auch einstecken kann was Geld und Freizeit angeht.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viele richtige Ansätze, Umsetzung teilweise ausbaufähig

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AniCura Germany Holding GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice prinzipiell super

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und Homeoffice machen einiges möglich, in stressigen Phasen ist eigene Abgrenzung gefragt.

Gehalt/Benefits

Benefits und Zahlungspünktlichkeit sehr gut, Gehalt sicher ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ansätze sind da, leider noch nicht die erste Priorität

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall äußerst korrekt und bemüht um wertebasierte Arbeit

Kommunikation

Top down Informationen zu Strategie und unternemenssituation über regelmäßige Meetings und co. gegeben (für ein so großes Unternehmen viel Transparenz), häufig hapert es dann aber noch an der Kommunikation der einzelnen Entscheidungen, der Details, der Verantwortlichkeiten auf Funktionsebene und der Abläufe


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kreditoren Buchhaltung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AniCura Germany Holding GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsauffwand wird immer höher.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.