12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Wertschätzend
Leistung wird belohnt Management achtet auf Einhaltung der Work life Balance
Tolles Team sehr familiär trotz Konzern im Hintergrund.
Sehr gute Führung in Stuttgart
Vor etwa vier Jahren gab es einen Wechsel im Management, das hat unheimlich viele Verbesserungen und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre herbeigeführt
- globales Arbeitsumfeld
- internationaler Kontakt mit Kunden&Herstellern
- stark eigenverantwortliche Tätigkeit
- proaktive Arbeitsweise möglich & erwünscht
- persönliche Entwicklungsmöglichkeit
- viel Wissen aus dem IT- & Security-Bereich
- internationale Weiterbildungsmöglichkeiten
- teilweise langsame/altmodische/hindernde Prozesse
- Konzernstrukturen berücksichtigen kaum dt. Markt
- global starker Fokus auf Zahlen statt langfristiger Kundenbeziehung
- bürokratische Prozesse beseitigen und gegen dynamische Prozesse ersetzen
- auf den dt. Markt angepasste Prozesse und Handlungsspielräume
- vertikale/horizontal/laterale Ausrichtung der einzelnen Abteilung am Kunden
- Verkaufsdruck etwas verringern, dafür Erfolge besser feiern
- Verbesserungsmöglichkeiten konstruktiv kommunizieren
- Wachstum durch Erhöhung der langfristigen Kapazität
Internationales Umfeld mit globalen Kunden in einem strategischen Wachstumsmarkt
Sehr viel Freiheit und Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Offener und kollegialer Führungsstil und sehr flache Hierarchien
Tolles Junges Team und großartiger Teamgeist
Interessante Und breit gefächertes Aufgabenfeld, hohe Eigenverantwortung, eigene Entscheidungs-Spielräume
Weltweit tätiges Unternehmen mit unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und sehr hoher Eigenverantwortung und vielen Möglichkeiten.
Hohe Kunden und Serviceorientierung, internationales Umfeld, Teamspirit, gute Unternehemensperspektive (Wachstum).
Arbeitsmittel, Streßfaktor/Druck, veraltete ineffiziente Arbeitsprozesse
Betriebsklima etwas kühl - jeder kocht so seine eigne Suppe.
nicht nur ein Kollege hat gesundheitliche Probleme wegen des imensen Druck.
die meisten Kollegen sind Ü40
veraltete Technik und noch ältere Arbeitsabläufe.
So verdient kununu Geld.