„Junges“ Unternehmen das Spaß macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires, menschliches Unternehmen in dem sich Probleme angehört werden und auch versucht wird diese zu lösen.
Guter Mitarbeiterzusammenhalt.
Hohe Produktqualität mit der man sich identifizieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das Gehalt gibt es nicht wirklich etwas zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Besonders jungen Mitarbeitern die gute Arbeit leisten und Verantwortung übernehmen auch ansprechende Lohnerhöhungen und/oder Gehaltsperspektiven aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Auch in teilweise stressigen Momenten ist die Unterstützung im Unternehmen da.
Image
Das Unternehmen Anker ist insbesondere bei älteren Menschen noch sehr gut als größtes Unternehmen in Bielefeld bekannt.
Nachdem Anker nun wieder inhabergeführt durchstartet, erarbeitet man sich diesen Ruf zurück.
Anker steht für Qualität!
Work-Life-Balance
Mit passender Absprache sind auch spontanere Homeoffice Tage, verlängerte Pausenzeiten oder auch ein späterer Arbeitsbeginn kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Angeboten. Das Unternehmen wächst stetig und die viele Vorgesetzte gehen in einigen Jahren in Rente.
Wer sich zeigt und sich weiterbildet hat einige Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Viele Aufgaben- und Verantwortungsbereiche werden zwar wertgeschätzt, aber nicht entsprechend entlohnt. Auch auf die hohen Inflationszahlen wird gehaltstechnisch nicht reagiert. Die angebotenen Sonderleistungen wie ein Jobrad, Mitarbeiterfrühstück, kostenloses Wasser und auch kostenloses Obst sind schön, ersetzen aber nicht eine passende Entlohnung.
Kollegenzusammenhalt
Bei offenen Fragen und Problemen bekommt man von fast allen Kollegen Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung wurden Probleme klar angesprochen und bei guter Arbeit wird auch gelobt. Man fühlt sich wertgeschätzt und bekommt Input für Verbesserungen.
So wie es man sich wünscht!
In anderen Abteilungen wird dies aber nicht immer so gelebt.
Deshalb nur vier Sterne
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist neu und macht auch einiges her.
Seitdem die Klimaanlagen verbaut lässt es sich auch im Sommer gut aushalten.
Kommunikation
Teilweise werden mehre Aufgabe nacheinander, häufig auch relativ spontan, vergeben dies verhindert ein strukturiertes abarbeiten und beenden von Aufgaben.
Das gibts aber wohl auch in jedem Unternehmen.
Ansonsten gibts es nicht wirklich etwas zu meckern.
Gleichberechtigung
Mir ist nie etwas negatives aufgefallen.
Für diskriminierung ist hier kein Platz.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgabenbereiche auch außerhalb des direkten Abteilungsbereichs möglich. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich.