23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Super Team und Kollegen, alle packen an, wenn mal mehr anfällt
- Offene Kommunikation, z. B. bei den regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken mit Updates zu Finanzen, Projekten und Neuigkeiten aus den Teams
- Toller Mix im Kollegium: von Azubis bis zu Mitarbeitenden kurz vor der Rente, man lernt viel voneinander
- Moderne Arbeitsplätze und Homeoffice-Möglichkeit
- Sinnvolle Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und Fitnessmitgliedschaft
- Weiterbildung wird unterstützt und individuelle Entwicklung ist möglich
- Flurfunk einzelner Kollegen kann gelegentlich nerven, aber sonst super
Betriebsräte denken nur an sich selbst und bremsen das Wachstum.
Härter durchgreifen. 1 bis 2 überdurchschnittliche Low Performer könnte man noch finden.
Endlich wird aufgeräumt. Wir haben viel zu lange Kollegen durchgefüttert die nicht tragbar waren. Danke!
Die neue Geschäftsführung bringt frischen Wind, Innovation und klare Strukturen ins Unternehmen. Besonders hervorzuheben sind die sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten, der Gestaltungsspielraum, die spannenden Aufgaben sowie die Chance, fachlich und persönlich stark zu wachsen. Wer motiviert ist, kann sich hier wirklich entfalten.
Durch die vielen Veränderungen und die hohe Dynamik gibt es teilweise ein sehr hohes Arbeitspensum. Für engagierte Mitarbeitende bietet das viele Chancen, kann aber auch herausfordernd sein.
Der eingeschlagene Weg ist sehr positiv. Wichtig ist, den aktuellen Innovationskurs und die transparente Kommunikation weiterhin konsequent fortzuführen. Zusätzlich könnten strukturierte Entwicklungsprogramme und klare Karrierepfade den bereits guten Wachstumsmöglichkeiten noch mehr Orientierung geben.
Sehr positive und dynamische Atmosphäre. Seit der neuen Geschäftsführung herrscht spürbarer Aufbruch, klare Ziele und viel Motivation im Unternehmen.
Unternehmen im positiven Wandel mit klarer Zukunftsorientierung und wachsender Innovationskraft.
Es gibt viel zu tun und viele spannende Aufgaben. Wer sich engagieren möchte, findet hier viele Möglichkeiten zur Entfaltung, gleichzeitig wird Eigenverantwortung großgeschrieben.
Sehr großes Lernpotenzial. Wer sich weiterentwickeln möchte, kann hier fachlich und persönlich stark wachsen.
Faire Vergütung und angemessene Leistungen.
Durch den Fokus auf Pfandrücknahme und funktionierende Systeme wird ein wichtiger Beitrag zu Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung geleistet.
Guter Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Man arbeitet gemeinsam an Lösungen und hilft sich im Alltag.
Erfahrung wird geschätzt und respektiert. Wissenstransfer und Zusammenarbeit zwischen Generationen funktionieren gut.
Die neue Geschäftsführung bringt Innovation, Struktur und klare Führung. Entscheidungen sind nachvollziehbar und auf Weiterentwicklung ausgerichtet.
Gute Rahmenbedingungen und eine klare Ausrichtung auf effiziente Arbeitsabläufe.
Die Kommunikation ist offen, direkt und lösungsorientiert. Veränderungen werden transparent vermittelt und Feedback wird ernst genommen
Unterschiedliche Perspektiven und Ideen sind willkommen. Eigeninitiative und individuelle Stärken werden geschätzt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Man kann Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen.
Macht weiter so, der neue Wind tut gut.
Kann immer mehr sein, ist aber ok.
Umzug steht an, dann wird’s noch besser my
Großraumbüro mit kurzen Kommunikationswegen. Problemlos konzentriert arbeiten, aufgrund günstiger Büroaufteilung
Flexibles Arbeitszeitenmodell
Die Ausbilder/in nimmt sich Zeit um Aufgaben zu verstehen. Fördern und Fordern mit gesundem Mittelmaß
Das Hauptquartier ist ein moderner Standort mit moderner Ausstattung, offenen Büros, Telefonboxen, Ausstattung für hybrides Arbeiten usw. bei den neuen Standorten besteht noch Optimierungsbedarf, daran wird gearbeitet. Dazu gibt es Obst, Getränke, E-Bikes, Kicker, Basketballkorb.
Bekannte Marke und Firma in der Branche
Wenn viel los ist, auch schon mal stressig, aber in der Regel wird das dann auch wieder kompensiert, Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit oder Arbeitsdauer
Schulungen, Fortbildungen jederzeit möglich, man muss sich nur kümmern
Sehr gut, macht immer Spaß ins Büro zu kommen
In der Regel sehr offen und zugänglich für alle Mitarbeiter
Firmen Newsletter, Mitarbeitfrühstück an allen Standorten mit Updates der GF, LinkedIn News, schon alles gut, aber gerade in Zeiten des schnellen Wachstums und Integration mehrerer Firmen gerne noch mehr Kommunikation, nicht nur von der GF, sondern auch von direkten Vorgesetzten nötig
Die Firma wächst macht heute neben Hardware auch Software, hat mehrere Firmen übernommen bleibt also immer spannend
Sozial, pünktliches gutes Gehalt, CO2 neutral, innovativ.
es wird viel Wert auf das Team und das Miteinander gelegt
ca. 40% Home Office, flexible Arbeitstage und Stundenabbau, je nach Abteilung unterschiedlich
transparente Kommunikation auf allen Ebenen
Mein Job bringt das einfach mit sich
Alle Kollegen sind unglaublich freundlich und nehmen einen sofort auf.
Faires, menschliches Unternehmen in dem sich Probleme angehört werden und auch versucht wird diese zu lösen.
Guter Mitarbeiterzusammenhalt.
Hohe Produktqualität mit der man sich identifizieren kann.
Bis auf das Gehalt gibt es nicht wirklich etwas zu meckern.
Besonders jungen Mitarbeitern die gute Arbeit leisten und Verantwortung übernehmen auch ansprechende Lohnerhöhungen und/oder Gehaltsperspektiven aufzeigen.
Auch in teilweise stressigen Momenten ist die Unterstützung im Unternehmen da.
Das Unternehmen Anker ist insbesondere bei älteren Menschen noch sehr gut als größtes Unternehmen in Bielefeld bekannt.
Nachdem Anker nun wieder inhabergeführt durchstartet, erarbeitet man sich diesen Ruf zurück.
Anker steht für Qualität!
Mit passender Absprache sind auch spontanere Homeoffice Tage, verlängerte Pausenzeiten oder auch ein späterer Arbeitsbeginn kein Problem.
Weiterbildungen werden Angeboten. Das Unternehmen wächst stetig und die viele Vorgesetzte gehen in einigen Jahren in Rente.
Wer sich zeigt und sich weiterbildet hat einige Möglichkeiten.
Viele Aufgaben- und Verantwortungsbereiche werden zwar wertgeschätzt, aber nicht entsprechend entlohnt. Auch auf die hohen Inflationszahlen wird gehaltstechnisch nicht reagiert. Die angebotenen Sonderleistungen wie ein Jobrad, Mitarbeiterfrühstück, kostenloses Wasser und auch kostenloses Obst sind schön, ersetzen aber nicht eine passende Entlohnung.
Bei offenen Fragen und Problemen bekommt man von fast allen Kollegen Unterstützung
In meiner Abteilung wurden Probleme klar angesprochen und bei guter Arbeit wird auch gelobt. Man fühlt sich wertgeschätzt und bekommt Input für Verbesserungen.
So wie es man sich wünscht!
In anderen Abteilungen wird dies aber nicht immer so gelebt.
Deshalb nur vier Sterne
Das Gebäude ist neu und macht auch einiges her.
Seitdem die Klimaanlagen verbaut lässt es sich auch im Sommer gut aushalten.
Teilweise werden mehre Aufgabe nacheinander, häufig auch relativ spontan, vergeben dies verhindert ein strukturiertes abarbeiten und beenden von Aufgaben.
Das gibts aber wohl auch in jedem Unternehmen.
Ansonsten gibts es nicht wirklich etwas zu meckern.
Mir ist nie etwas negatives aufgefallen.
Für diskriminierung ist hier kein Platz.
Viele interessante Aufgabenbereiche auch außerhalb des direkten Abteilungsbereichs möglich. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich.
Die Freiheit in meiner Arbeit. Ergebnisorientierte Zieldefinition
So verdient kununu Geld.