ANKER 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Geschäftsführung bringt frischen Wind, Innovation und klare Strukturen ins Unternehmen. Besonders hervorzuheben sind die sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten, der Gestaltungsspielraum, die spannenden Aufgaben sowie die Chance, fachlich und persönlich stark zu wachsen. Wer motiviert ist, kann sich hier wirklich entfalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die vielen Veränderungen und die hohe Dynamik gibt es teilweise ein sehr hohes Arbeitspensum. Für engagierte Mitarbeitende bietet das viele Chancen, kann aber auch herausfordernd sein.

Verbesserungsvorschläge

Der eingeschlagene Weg ist sehr positiv. Wichtig ist, den aktuellen Innovationskurs und die transparente Kommunikation weiterhin konsequent fortzuführen. Zusätzlich könnten strukturierte Entwicklungsprogramme und klare Karrierepfade den bereits guten Wachstumsmöglichkeiten noch mehr Orientierung geben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive und dynamische Atmosphäre. Seit der neuen Geschäftsführung herrscht spürbarer Aufbruch, klare Ziele und viel Motivation im Unternehmen.

Image

Unternehmen im positiven Wandel mit klarer Zukunftsorientierung und wachsender Innovationskraft.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun und viele spannende Aufgaben. Wer sich engagieren möchte, findet hier viele Möglichkeiten zur Entfaltung, gleichzeitig wird Eigenverantwortung großgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Sehr großes Lernpotenzial. Wer sich weiterentwickeln möchte, kann hier fachlich und persönlich stark wachsen.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung und angemessene Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch den Fokus auf Pfandrücknahme und funktionierende Systeme wird ein wichtiger Beitrag zu Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung geleistet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und respektiert. Wissenstransfer und Zusammenarbeit zwischen Generationen funktionieren gut.

Vorgesetztenverhalten

Die neue Geschäftsführung bringt Innovation, Struktur und klare Führung. Entscheidungen sind nachvollziehbar und auf Weiterentwicklung ausgerichtet.

Arbeitsbedingungen

Gute Rahmenbedingungen und eine klare Ausrichtung auf effiziente Arbeitsabläufe.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, direkt und lösungsorientiert. Veränderungen werden transparent vermittelt und Feedback wird ernst genommen

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Perspektiven und Ideen sind willkommen. Eigeninitiative und individuelle Stärken werden geschätzt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Man kann Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires, menschliches Unternehmen in dem sich Probleme angehört werden und auch versucht wird diese zu lösen.
Guter Mitarbeiterzusammenhalt.
Hohe Produktqualität mit der man sich identifizieren kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf das Gehalt gibt es nicht wirklich etwas zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

Besonders jungen Mitarbeitern die gute Arbeit leisten und Verantwortung übernehmen auch ansprechende Lohnerhöhungen und/oder Gehaltsperspektiven aufzeigen.

Arbeitsatmosphäre

Auch in teilweise stressigen Momenten ist die Unterstützung im Unternehmen da.

Image

Das Unternehmen Anker ist insbesondere bei älteren Menschen noch sehr gut als größtes Unternehmen in Bielefeld bekannt.
Nachdem Anker nun wieder inhabergeführt durchstartet, erarbeitet man sich diesen Ruf zurück.
Anker steht für Qualität!

Work-Life-Balance

Mit passender Absprache sind auch spontanere Homeoffice Tage, verlängerte Pausenzeiten oder auch ein späterer Arbeitsbeginn kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden Angeboten. Das Unternehmen wächst stetig und die viele Vorgesetzte gehen in einigen Jahren in Rente.
Wer sich zeigt und sich weiterbildet hat einige Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Viele Aufgaben- und Verantwortungsbereiche werden zwar wertgeschätzt, aber nicht entsprechend entlohnt. Auch auf die hohen Inflationszahlen wird gehaltstechnisch nicht reagiert. Die angebotenen Sonderleistungen wie ein Jobrad, Mitarbeiterfrühstück, kostenloses Wasser und auch kostenloses Obst sind schön, ersetzen aber nicht eine passende Entlohnung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung wurden Probleme klar angesprochen und bei guter Arbeit wird auch gelobt. Man fühlt sich wertgeschätzt und bekommt Input für Verbesserungen.
So wie es man sich wünscht!

In anderen Abteilungen wird dies aber nicht immer so gelebt.
Deshalb nur vier Sterne

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist neu und macht auch einiges her.
Seitdem die Klimaanlagen verbaut lässt es sich auch im Sommer gut aushalten.

Kommunikation

Teilweise werden mehre Aufgabe nacheinander, häufig auch relativ spontan, vergeben dies verhindert ein strukturiertes abarbeiten und beenden von Aufgaben.
Das gibts aber wohl auch in jedem Unternehmen.

Ansonsten gibts es nicht wirklich etwas zu meckern.

Gleichberechtigung

Mir ist nie etwas negatives aufgefallen.
Für diskriminierung ist hier kein Platz.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgabenbereiche auch außerhalb des direkten Abteilungsbereichs möglich. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tradition und Moderne wird in vielen Belangen gut umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelles Büro (ändert sich ja bald.....)

Verbesserungsvorschläge

Umzug (steht bald an)

Arbeitsatmosphäre

...rein optisch ist die aktuelle Bürofläche unterhalb der Produktion verbesserungswürdig! Die Menschen machen jedoch den Unterschied. Nach dem Umzug wird es noch einmal viel besser.

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Training, Trainings, Trainings - ich meine, dass man hiervon nie genug bekommen kann

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ok - v.a. in der Produktion eine Menge erfahrener Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang, klare Ziele.

Kommunikation

Klare direkte Kommunikation, keine Chef-Etage die sich einschließt. Alle Parteien sitzen mit am Tisch.

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben schafft man sich meist selbst. Geschäftsleitung ist offen für Veränderungen und Kritik. Hieraus hat sich für mich immer die Chance ergeben mir selbst Interessante Aufgaben zu schaffen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktiosnmitarbeiter sind ein geschlossenes Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das das Selbstbild einiger Personen vom Fremdbild gravierend abweicht. Das es zu viele Häuptlinge zu gleich gibt.

Verbesserungsvorschläge

Neubau und Umzug steht vor der Tür! Wird bestimmt besser dann. Sollten mit Neueinstellungen bis dahin warten.

Arbeitsatmosphäre

Wer mag ein Kellergeschoss im Industriegebiet unter der Produktion?

Work-Life-Balance

Ist vorhanden.

Gehalt/Benefits

Free Water!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung der alten Hasen im Vertrieb wird nicht ernst genommen. Bitte einfach mal zuhören!

Vorgesetztenverhalten

Gute Gespräche! Keine guten Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Firmenwagen! Ansonsten Apple Devices. Der Rest ist Kellergeschoss im Industriegebiet.

Kommunikation

Kleiner Verwaltungsapparat aber alle sind Chefs! Marketing-Chef! Einkauf-Chef! Vertriebs-Chef! Entwickelungs-Chef! Und das muss auch klar wenn man miteinander kommuniziert. Alles wird zur Holschuld.

Interessante Aufgaben

Ein Plastik Kasten regiert die Welt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird jeder respektiert und gehört. Egal, aus welchem Bereich. Gute Leistungen werden honoriert. Man hat den Willen etwas zu bewegen und packt die Dinge an!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und ein gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Anker lässt ein privates Leben zu. Mails an Wochenenden sind unerwünscht und Urlaub ist Urlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte Made in Germany oder zumindest Made in the EU. Das Ziel des Unternehmens ist klar, soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sie sind nicht nur Vorgesetzte, sondern Mentoren. Sie wollen die Meinung Ihrer Mitarbeiter hören und versuchen, wann immer möglich, dass Team einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Perfekt! Braucht man etwas, kann man danach fragen. In der Regel bekommt man schnell eine positive Antwort. Das Arbeitsumfeld passt zur Geschichte des Unternehmens.

Kommunikation

Wer sich schnell und stetig verändert, hat viel zu kommunizieren. Das könnte noch besser werden.

Interessante Aufgaben

Das aktuelle Portfolio ist gut, aber ausbaufähig. DAs macht es aber auch spannend, weil die Firma sich ständig verbessert und damit immer neue Herausforderungen vorhanden sind.