Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anlagenbau Günther die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
recht wenig da selbst bei der kündigung wird nicht mit allen absprache gehalten die bescheid wissen sollten
bei den mitarbeitern top weiter oben mangelhaft
letzte Etage produktion ist voll gut aber die oben das aller letzte
Arbeitsatmosphäre ist stark von der Sympathie und der Arbeitsauslastung geprägt. Solange keine Fehler passieren ist alles gut.
Die Urlaupsplanung ist sehr flexibel, man kann auch spontane private Termine sehr gut wahrnehmen und durch die verkürzte Arbeitszeit Freitags kann man früher ins Wochenende starten.
War in ordnung