Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anlagenbau Stampfer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen waren immer alle sehr freundlich und unterstützend. Viele zum Teil sehr erfahrene Kollegen die ihr Wissen und ihre Kompetenz auch gerne teilen
Einzige Katastrophe, soll früher wohl sogar noch schlimmer gewesen sein. Wenn Dinge nicht gut Laufen oder Fehler passieren, dann werden gerne Leute fertig gemacht.
Super Arbeitsklima mit netten Kollegen, toller Zusammenhalt
Durch die Arbeitszeit nicht optimal, aber Ausbaufähig, über alles kann gesprochen werden
Vorbildlicher Zusammenhalt, hier hilft man sich gegenseitig
Altes Gebäude, alte Einrichtung. Der Pausenraum in Gefängnissen ist vermutlich gemütlicher eingerichtet.