6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mir macht es Spaß und ich komme deshalb gerne ins Büro
Image
Viel Luft nach oben. Man kennt uns kaum
Work-Life-Balance
Niemand wird zu Überstunden gezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Wir versuchen immer im Gespräch zu sein, ob jeder noch auf dem richtigen Platz oder sich woanders hin entwickeln will.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamevents. Viele die auch in ihrer Freizeit Spaß haben miteinander etwas zu erleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich viele ältere Kollegen. Aber diese werden nicht schlechter behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ich finde gut, aber von oben ist das schwierig zu beurteilen
Kommunikation
Wir können an manchen Stellen noch besser werden…
Gehalt/Benefits
Für Kassel und Nordhessen stehen wir gut da. Zuschuss z.B. für Wellpass und Deutschlandticket
Interessante Aufgaben
Wir helfen helfen. Es geht um Software im Bereich Behindertenhilfe
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderne und vertrauensvolle Unternehmenskultur mit spürbarem Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team erlebe ich als positiv. Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll, ich habe in meiner Zeit dort (etwa ein Jahr) nie einen rauen Ton erlebt. Neue KollegInnen werden herzlich aufgenommen und alle nehmen sich Zeit, Dinge zu erklären oder Fragen zu beantworten. Das fördert eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und sorgt dafür, dass ich gerne im Büro bin.
Image
Am Außenauftritt und der öffentlichen Wahrnehmung der ASG kann sicher noch gearbeitet werden. Gleichzeitig ist zu berücksichtigen, dass die ASG erst seit Anfang des Jahres eine vollständige Tochtergesellschaft des LWV Hessen ist, mit dieser Neuausrichtung entsteht gerade vieles neu. Ich bin zuversichtlich, dass sich hier in Zukunft noch einiges bewegen wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind innerhalb einer festgelegten Rahmenzeit flexibel gestaltbar, natürlich in Absprache mit dem Team. Homeoffice ist problemlos möglich, auch wenn eine gewisse Präsenz im Büro gewünscht ist. Auf individuelle Lebensumstände wird dennoch Rücksicht genommen. Urlaube werden im Team abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche sind gerne gesehen. Dafür braucht es Eigeninitiative und eine realistische Einschätzung, ob die Inhalte zum Scope passen. Auch Ideen „out of the box“ sind willkommen. Aktuell gibt es allerdings noch kein strukturiertes Fortbildungsprogramm oder konkrete Konzepte, aber Offenheit und Potenzial sind da.
Kollegenzusammenhalt
Besonders schön: Das Team ist offen, engagiert aber gleichzeitig ungezwungen. Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden. Auch außerhalb der Arbeitszeit finden gemeinsame Unternehmungen statt, z. B. Lauf- oder Bouldertreffs. Wer Lust hat, kann eigene Aktivitäten wie Fahrradtouren oder Pizza-Abende initiieren, meist finden sich schnell Mitstreitende.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe den Geschäftsführer als sehr respektvoll und nahbar. Er bringt eine angenehme Portion Verrücktheit mit, im besten Sinne. Das schafft eine lockere Atmosphäre und macht ihn sehr sympathisch. Er hört zu, bezieht Meinungen ein und schafft eine Atmosphäre, in der man sich mit Anliegen oder Ideen jederzeit melden kann. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und es werden bewusst Freiräume geschaffen, damit Teams eigenständig agieren können. Das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist spürbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch ausgestattet, z. B. mit höhenverstellbaren Tischen. Es gibt keine festen Plätze, man sucht sich morgens den Arbeitsplatz für den Tag je nach Bedarf (zwei bis sechs Personen Büros). Die Büros sind auf zwei Etagen verteilt und bieten verschiedene Räume für konzentriertes Arbeiten, Teammeetings oder Workshops.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Innerhalb der Teams wird agil gearbeitet, tägliche Meetings (z. B. Dailys, etc.) sorgen für Transparenz und Austausch. In regelmäßigen Abständen trifft sich auch das gesamte Team der ANLEI-Service GmbH (ASG), um über aktuelle Entwicklungen informiert zu werden. Dort können auch eigene Belange angesprochen werden. Die Führung achtet darauf, dass alle eingebunden sind und Informationen nicht nur „von oben“ kommen.
Interessante Aufgaben
Mir gefällt besonders das selbstorganisierte Arbeiten innerhalb der Teams. Es wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt und die Geschäftsführung unterstützt diesen Ansatz. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gut einbringen und mitgestalten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Interessanter und anspruchsvoller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Partnerschaftlich/Freundschaftlich
Image
Noch eher unbekannt, daher nicht herausstechend.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie/ eine "Fachkarriere" ist noch nicht etabliert
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Modern/Offen
Kommunikation
Offen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessante IT-Aufgaben mit einem sozialen Hintergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mitgestalten kann. Die Teams dürfen ziemlich selbstständig arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dinge die vom Mutterkonzern entschieden werden, ziehen sich häufig etwas…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber bei dem das Arbeiten Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ANLEI-Service durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ANLEI-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ANLEI-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.