Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mitgestalten kann. Die Teams dürfen ziemlich selbstständig arbeiten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Dinge die vom Mutterkonzern entschieden werden, ziehen sich häufig etwas…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ANLEI-Service ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir helfen helfen. Es geht um Software im Bereich Behindertenhilfe
Mir gefällt besonders das selbstorganisierte Arbeiten innerhalb der Teams. Es wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt und die Geschäftsführung unterstützt diesen Ansatz. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gut einbringen und mitgestalten kann.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANLEI-Service ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Luft nach oben. Man kennt uns kaum
Noch eher unbekannt, daher nicht herausstechend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir versuchen immer im Gespräch zu sein, ob jeder noch auf dem richtigen Platz oder sich woanders hin entwickeln will.
Weiterbildungswünsche sind gerne gesehen. Dafür braucht es Eigeninitiative und eine realistische Einschätzung, ob die Inhalte zum Scope passen. Auch Ideen „out of the box“ sind willkommen. Aktuell gibt es allerdings noch kein strukturiertes Fortbildungsprogramm oder konkrete Konzepte, aber Offenheit und Potenzial sind da.
Sehr flache Hierarchie/ eine "Fachkarriere" ist noch nicht etabliert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ANLEI-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ANLEI-Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ANLEI-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANLEI-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.