9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Annaberg-Buchholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Filialen gut aber nicht in allen!
Work-Life-Balance
Man hat so gut wie nichts von deinem Privatleben!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden hin und her geschickt als wären sie noch jung.
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschend...man wird belogen, es werden einem Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden und die Worte werden dir im Munde herum gedreht.
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen sind Kaputt, somit sinkt die Qualität!
Kommunikation
Schrecklich, keiner spricht mit einem und die Chefs gehen davon aus, das man von heute auf morgen die Filiale wechseln kann und dann einen Arbeitsweg von über einer Stunde hat. Geld fürn Tank bekommt man natürlich nicht!
Gehalt/Benefits
Unterste Schublade.
Man behauptet, man hätte sich eine Woche krank gemeldet obwohl einem Urlaub genehmigt wurde. Deshalb habe ich einen kompletten Monatslohn nicht bekommen!
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Ist alles eintönig...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Fuehrungsetage absolut mies, unsozialer Umgang mit Angestellten. Bei Arbeitsunfall wird man einfach gekündigt. Man bring
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Annaberg-Buchholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal die firmenpolitik überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Ahnung eine Firma zu leiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Annaberg-Buchholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nur eins, er zahlt pünktlich den Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele schlechte Punkte sind schon erwähnt. Das Hin und Her der Arbeitszeiten, der Arbeitstage, der Arbeitseinsätze, obwohl man einen festen Arbeitsplatz per Arbeitsvertrag unterschrieben hat und auch deswegen sich beworben hatte. Der Arbeitgeber setzt sich über schon ausgearbeitete Arbeitspläne hinweg, erreicht damit Unruhe und psychische Belastungen, die einen die Lust an der Arbeit nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Klare und einzuhaltende Arbeitszeiten! Genehmigter Urlaub auch genehmigt lassen! Mitarbeiter auch so einteilen, das die Arbeit auch zu schaffen ist und nicht Arbeit von zwei auf einen abgewälzt wird.
Mehr in die Werbung gehen, das kann man auch ohne viel Geld auszugeben, indem man Werbung den Fahrern zum Verteilen in den Filialen mitgibt oder diese in Stollen verpackt. Vorhandene Werbetafeln erneuert oder farblich gestaltet, dass man sie auch sieht. Den Mitarbeitern vor Ort mal über die Schulter schaut, wie es wirklich ist und nicht nur von Zahlen sich leiten lässt. Sich Gedanken macht, warum manche Zahlen so niedrig sind. Man bekommt das Gefühl, die Chefetage verliert den Blick zum Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegensind in Ordnung, aber die Chefs sind ohne jeglicher fester Meinung, kein Verlass auf das Gesagte
Image
Wie andere Mitarbeiter über die Firma denkt, kann ich nicht schreiben, nur von mir, das das ständige Hin und her von Arbeitszeiten und Tagen, das wirkt sich sehr negativ auf die Psyche aus, man ist ständig gereizt und das wirkt sich sehr auf die Familie aus. Man spielt mit dem Gedanken der Kündigung, um wieder im Kopf freier zu werden.
Work-Life-Balance
Hier dürfte es gar keinen Stern geben, denn Urlaub wird gar nicht eingehalten, da wird man als einfacher Arbeitnehmer aus dem Urlaub gerufen, auf die Familie wird gar keine Rücksicht genommen, die darunter sehr leidet, das es da schon beginnende Zwistigkeiten gibt, die es vorher nicht gab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ja, denn die Verpackung war schon immer gut gewählt, so das man nicht so viel Abfall am Ende hat. Soziales hingt ein wenig, denn davon hat man nichts, wie z. Bsp. Massagen oder Getränke frei oder ähnlicheres
Karriere/Weiterbildung
In dem Bereich ist keine Weiterbildung möglich und mir ist auch keine bekannt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich unter einander gut, das ist das was einen noch hält
Umgang mit älteren Kollegen
Hier auch nur einen Stern, weil man als älterer Kollege oft für Arbeiten eingesetzt wird, wofür man nicht eingestellt wurde. Man bekommt das Gefühl, das die Firma keinen anderen findet und auf "die Alten" zurück greift, damit diese noch kurz vor der Rente ein Gebrechen erleiden. Es scheint die jungen Leute sind sich zu fein für solche Arbeiten oder man hat keine für diese Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hier müsste die Sterne klar ins Minus gehen, denn der Vorgesetzte ändert ständig seine Ziele, so das seine Entscheidungen kaum nachvollziehbar sind. (Leider muss man mind. einen Stern vergeben, sonst keine Bewertung möglich.)
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsraum ist in Ordnung, aber die Technik sollte besser instandgehalten werden.
Kommunikation
Sehr schlecht zwischen Mitarbeiter und dem Chef, da Änderungen sehr spät mitgeteilt werden bis gar nicht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber nur Mindestlohn, so das es eigentlich keinen Anreiz gibt. Vermögenswirksame Leistungen sind der Firma fremd, darüber musste man sie erst aufklären, was beschämend ist.
Interessante Aufgaben
Da meine Aufgabe variabel ist, ist sie als Gesamtes interessant
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Das mindeste von mindesten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Annaberg-Buchholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sowas von schlecht. Die Leute reden hinter den Rücken und bei manchen gibt es nur Beleidigungen untereinander.
Work-Life-Balance
Wenn die Produktionsleitung es so möchte das es 6 Tage Arbeit sind dann bekommt sie das auch . Es ist egal welches Privatleben der Arbeitnehmer hat .
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlohn und befristet und Mindesturlaub.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an wo man ist aber ansonsten nur hinterhältig.
Kommunikation
Absprache ist hier auch bodenlos
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Annaberger Backwaren GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Annaberg-Buchholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderwünsche wegen Kindern werden berücksichtigt im Dienstplan
Verbesserungsvorschläge
Sonn-und Feiertagszuschlag, Nachtzuschlag, Öffnungszeiten verringern (Montag - Samstag 7-22 & Sonntag 7-17 ist für einen Bäcker echt heftig)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen untereinander halten nicht zusammen hinter dem Rücken viel getratsche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Annaberg-Buchholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten und Aushilfen werden gern genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Für Mitarbeiter die in andere Filialen fahren müssen Benzingeld zusätzlich zahlen. Damit wäre dem Arbeitsklima untereinander auch geholfen.
Gehalt/Benefits
Mehr als Mindestlohn braucht man nicht erwarten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Annaberg-Buchholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Praktikanten und Aushilfen immer genommen werden. Auf der anderen Seite ist das aber auch nichts zu Gutes für die Unternehmensstruktur. Rabatt für Mitarbeiter (sollte aber auch eine Selbstverständlichkeit sein).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen welches sich einfach zu sehr auf Minijobber, Praktikanten, Aushilfen bezieht. Arbeitszeitenplanung für Schichtarbeiter ist dürftig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gelernte Fachkräfte einstellen, auf Vollzeit. Mehr Zeit für den Retoureablauf im Vertrieb geben. Bessere Zeitplanung untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere Chancen im Verkauf.
Gehalt/Benefits
Weniger als gesetzlicher Mindeslohn geht nicht. Selbst bei Mitarbeitern welche über Jahre arbeiten nur leichte Lohnerhöhung.
Kommunikation
Manche Mitarbeiter werden Untereinander sehr laut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Annaberg-Buchholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Arbeiter (Praktikanten) finden jederzeit einen Praktikumsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jobs sind nicht zukunftsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Machbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Annaberg-Buchholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Annaberger Backwaren durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Annaberger Backwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Annaberger Backwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.