Offene Kultur - Herausfordernde Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und faire Kommunikation. Regelmäßiges Feedback. Bei Schwierigkeiten wird stets versucht gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden. Projekte sind vielfältig und man hat stets die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Angebot an externen Weiterbildungen und/oder Qualifizierungen.
Kommunikation
Insbesondere in der Covid Krise, sehr offene und wertschätzende Kommunikation.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, die Möglichkeiten, Sabbaticcals oder Reduktion von Stunden, wenn Kinder betreut werden müssen. Der Workload ist etwas hoch, mehr Mitarbeiter wären toll.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzung, regelmäßiges Feedback offene Fehlerkultur. Leistung und Innovation wird erwartet aber der Umgang ist stets fair und motivierend.
Interessante Aufgaben
Für manche spannenden Projekte bleibt im Tagesgeschäft leider keine Zeit.
Gleichberechtigung
In den Technikbereichen bisher sehr wenig Frauen. Was jedoch eher an der Branche als am Unternehmen liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Teams gemischt, jüngere Kollegen profitieren vom Wissen der älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro wenig Platz, durch die Möglichkeit von Homeoffice aber ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Setzt man als Maßstab die Medienbranche an, ist es sehr gut. Im Vergleich mit dem IT -Sektor eher Mittelfeld.
Image
Es werden die unterschiedlichsten Initiativen unterstützt. Nach außen wird zu wenig Werbung für die zukunftsbewusste und kulturell absolut offene Einstellung des Unternehmens gemacht, was sehr Schade ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Seminare und Fortbildungen. Es mangelt nur an Möglichkeiten externe Weiterbildungen und Qualifizierungen zu absolvieren. Im IT Sektor ist das wichtig. Bitte nachbessern.