22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interdisziplinäre MarTech & AdTech Projekte mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei annalect in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibles Arbeiten
- viele spannende Tech-Themen, am Puls der Zeit denken & arbeiten, Austausch mit den vielen vielen Kollegen und Agenturen in Projekten und in den Gebäuden
- die derzeitigen Aufstiegschancen durch die noch nicht zu großen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
M.e. derzeit nichts, das man so bezeichnen könnte.
Verbesserungsvorschläge
- Außenimage stärken, die Marke noch besser platzieren und die guten Benefits zeigen - besonders im Social & Onlinebereich
- ggf. klarere Abgrenzung der Themen und Aufgabenbereichen in den vielen Konzern-Agenturen - teils gibt es fachliche Überschneidungen und dadurch Wettbewerbsgedanken
Arbeitsatmosphäre
Digitale Tech-Teams und Marketingexperten - flache Strukturen (im Bereich der Omnicom definitiv am offensten) & sehr lockere aber dennoch professionelle Kultur, extrem viel Homeoffice möglich, Feedback in beide (!) Richtungen + die üblichen Digital-Agentur Benefits. Je nach Projekt & Thema wird flexibel agil (scrum, kanban, etc.) oder non-agil gearbeitet, es stehen grundsätzlich alle Technologie-Türen offen.
Image
Das Image intern im Konzern und bei Kunden ist sehr gut und stark Tech-Expertisegetrieben. Wir finden Lösungen und Implementieren diese und sind fair & transparent in den Projektleistungen und Arbeitsformen.
Nach Außen ist das Image bzw. die Brand ist noch relativ neu daher müsste hier noch viel Arbeit in den Aufbau und Ausbau der Marke & Kanäle gesteckt werden. Das betrifft Social, Pressearbeit und auch viele Kooperationen. Hierfür gibt es jedoch bereits eine Taskforce und man ist auf dem Weg.
Work-Life-Balance
Im Consulting Team etwas stressiger, weil Projektgeschäft & Agenturstruktur. Es wird jedoch stark darauf geachtet, Überstunden auszugleichen und die Auslastung (siehe Kommunikation) im Blick zu behalten. Das Team supported gegenseitig und selbst die Managing Partner arbeiten aktiv operativ in den Projekten mit zur Not.
Karriere/Weiterbildung
Im Team alle Möglichkeiten offen, im Konzern sind teils noch gewachsene Strukturen und Prozesse zu finden. Grundsätzlich gibt es jedoch viele Möglichkeiten auch intern zu wechseln oder neue Positionen zu besetzen, gerade im derzeitigen Wandel und Geschwindigkeit mit denen sich die Projekte entwickeln.
Gehalt/Benefits
In unserem Bereich gut, selbst im Vergleich mit Big 4 Gesellschaften und anderen Consulting Unternehmen - gemessen an dem Arbeitsaufwand / Work-Life Balance und sonstigen Benefits. Das hängt stark allerdings auch vom eigenen Verhandlungsgeschickt & Qualifikation, sowie Position ab.
Es gibt Laptops (z.B. Macbook Pro + ziemlich gutes Firmenhandy), genug Urlaub und ansonsten durch den Mutterkonzern einen ganzen Katalog bzw. Online-Portal an Fitness, Online-Shop, Reise und Einkaufs-Benefits & Vergünstigungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten digital, der einzige Ausdruck den ich ggf. manchmal mache, ist die Kopie von Reisebelegen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogen, man hilft sich gegenseitig & abteilungsübergreifend (z.B. Zusammenarbeit Consulting & Data Scientisten, Insights mit Datenstrategen, Austausch & Projekte mit den Media-Agenturkollegen aus dem OMG & Omnicom Netzwerk).
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im (jungen) Team relativ selten, jedoch übergreifend viele lange Firmenzugehörigkeiten und Lebensläufe. Es gibt viele Möglichkeiten auch innerhalb des Netzwerks zu wachsen und höhere Positionen zu beziehen.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns im Team fair, ehrlich und möglichst transparent, trotz übergreifender Konzernstruktur. Es wird je nach Position auch entsprechend gefordert und die Entwicklung der Kollegen im Blick behalten. Zielvereinbarungen sind in beide Richtungen abgestimmt und nicht Top-Down vorgegeben.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort, jedoch bei uns in den Teams moderne 4er Offices, feste Plätze (noch) und ansonsten "work as you please" + du kannst deinen Hund mitnehmen - derzeit natürlich 100% Homeoffice. Es ist nicht wichtig "wo" du bist, sofern du deine Arbeit machst und nicht eingeschränkt bist.
Kommunikation
Transparent. Es gibt 1-2 wöchentlich Überblick-Meetings, transparente Boards und immer offene Türen. Zudem viele Austausch und Eventformate intern (derzeit natürlich digital anstatt vor Ort).
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen oder Bevorzugungen. Es zählt bei uns im Team was man kann, möchte und möglich ist.
Interessante Aufgaben
Extrem diverse Themen, Marketing Technologie-Projekte, Implementierungsprojekte, reine MarTech oder AdTech Strategie-Themen und Business Consulting, Change Management und Orga - Prozesse + da die vielen weiteren Media-, Performance Marketing- etc. Agenturen der Omnicom Landschaft sehr sehr viele unterschiedliche Projekte und Kollaborationen mit sich ziehen, unterstützt man meistens als Tech-Experte in kurzen, als auch langen, Projekten mit.
Viele agnostische Kooperationen mit Top - Tech-Anbietern wie Adobe, Salesforce und Google, etc. daher tooltechnisch unabhängig - es wird kein Software verkauft sondern gute Beratung.
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Kein Tag ist wie der andere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei annalect in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vielseitige Projekte, man kann früh Verantwortung übernehmen, gute Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Eine ganzheitliche Präsenz intern wie extern, da es aktuell noch einige Arbeitsinseln gibt
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Team, offene Kommunikation, meine Arbeit wird sehr geschätzt
Kollegenzusammenhalt
sehr dynamisches Team, besonders in Projektteams ist der Teamzusammenhalt spürbar
Kommunikation
sehr transparente Kommunikation, Fragen werden häufig zeitnah geklärt, auch Unternehmerische Ziele werden klar formuliert und transparent gemacht
Gleichberechtigung
bei uns Arbeiten Kollegen verschiedenster Nationen/Geschlechter auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.
Interessante Aufgaben
im IT-Projektmanagement habe ich viele sehr abwechslungsreiche Aufgaben und viel Kontakt zu den Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Offene Kultur - Herausfordernde Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei annalect in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und faire Kommunikation. Regelmäßiges Feedback. Bei Schwierigkeiten wird stets versucht gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden. Projekte sind vielfältig und man hat stets die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Angebot an externen Weiterbildungen und/oder Qualifizierungen.
Image
Es werden die unterschiedlichsten Initiativen unterstützt. Nach außen wird zu wenig Werbung für die zukunftsbewusste und kulturell absolut offene Einstellung des Unternehmens gemacht, was sehr Schade ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, die Möglichkeiten, Sabbaticcals oder Reduktion von Stunden, wenn Kinder betreut werden müssen. Der Workload ist etwas hoch, mehr Mitarbeiter wären toll.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Seminare und Fortbildungen. Es mangelt nur an Möglichkeiten externe Weiterbildungen und Qualifizierungen zu absolvieren. Im IT Sektor ist das wichtig. Bitte nachbessern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Setzt man als Maßstab die Medienbranche an, ist es sehr gut. Im Vergleich mit dem IT -Sektor eher Mittelfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Teams gemischt, jüngere Kollegen profitieren vom Wissen der älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzung, regelmäßiges Feedback offene Fehlerkultur. Leistung und Innovation wird erwartet aber der Umgang ist stets fair und motivierend.
Arbeitsbedingungen
Im Büro wenig Platz, durch die Möglichkeit von Homeoffice aber ok.
Kommunikation
Insbesondere in der Covid Krise, sehr offene und wertschätzende Kommunikation.
Gleichberechtigung
In den Technikbereichen bisher sehr wenig Frauen. Was jedoch eher an der Branche als am Unternehmen liegt.
Interessante Aufgaben
Für manche spannenden Projekte bleibt im Tagesgeschäft leider keine Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Der Fisch fängt am Kopf an ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei annalect in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage mitten in Düsseldorf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sitzen alle zusammengepfercht in Großraumbüros
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten besser sein
Gehalt/Benefits
Hohe Fluktuation, weil das Management sparsam ist mit Gehältern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Stimmung bei DataSolutions, wenig Gehalt, schlechte Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei annalect in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage mitten in Düsseldorf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Gehälter, schlechte Arbeitsbedingungen, schlechte Führung (beginnt bei der Geschäftsführung)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz in den Büros, bessere Führung durch Managing Partner
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben, jeder ist sich selbst der Nächste
Arbeitsbedingungen
nervige Großraumbüros
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dezenter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Annalect Group Germany (Omnicom Media Group) in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Annalect Group Germany (Omnicom Media Group) in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Software Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Annalect Group Germany (Omnicom Media Group) in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei annalect in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei annalect in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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