2 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Annapurna sollte vieles Überdenken, zum Beispiel den Umgang mit Mitarbeitern. Der Druck ist an einigen Stellschrauben zu hoch. Das Management in Deutschland ist grottenschlecht und sollte ausgewechselt werden. Wer viele Deals macht ist nicht automatisch eine guter Leader. Es mangelt definitiv an Respekt, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
Atmosphäre ist furchtbar. Jeder Tag ist eine Qual.
Wie die Überschrift schon sagt. Außen hui, innen pfui.
Er um 18 Uhr geht wird schief angesehen.
Es gibt keine Weiterbildung. Man kann intern aufsteigen.
Es gibt evtl. kleine Grüppchen, insgesamt gilt: ALLE GEGEN ALLE
Vorgesetzte verhalten sich nicht wie Vorgesetzte. Außerdem haben sie keine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
Tolle Büroräume in München und London.
Es wird nichts Kommuniziert.
Basisgehalt ist sehr schlecht, die Provision hingegen sehr gut.
Ich hatte immer das Gefühl, dass die Meinung einer Frau kein Gewicht hat.
Die Arbeit ist langweilig und nicht abwechslungsreich.
- incompetence
- unfair and disrespectful treatment of candidates, clients and employees
- highly unprofessional