6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Menschlichkeit wirken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzendes Klima, Achtung von Zugänglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Förderlogik sorgt für viel Personalfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Partizipativ bleiben
Arbeitsatmosphäre
Unterstützend
Image
Weltweit bekannt
Work-Life-Balance
In Eigenverantwortung möglich
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich
Gehalt/Benefits
Leider lange keine Entfristung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereits hoch und wächst noch
Kollegenzusammenhalt
Offene Ohren
Vorgesetztenverhalten
Produktiv undwertschätzend
Arbeitsbedingungen
Mehrere Menschen teilen sich ein Büro
Kommunikation
Konstruktiv
Gleichberechtigung
Erklärtes Ziel
Interessante Aufgaben
Nicht nur aber auch
Umgang mit älteren Kollegen
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Burn-out vorprogrammiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extreme Fluktuation, starke Belastung, Chaos
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte sich mehr aufs Führen konzentrieren, bessere Organisation
Arbeitsatmosphäre
keine Zeit für viele strukturelle Aufgaben, Vernachlässigung der Angestellten
Work-Life-Balance
viele Workaholics, sodass man ein schlechtes Gewissen bekommt, wenn man selber nicht so arbeiten möchte
Karriere/Weiterbildung
kaum Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen/Bildungsurlaube werden erschwert oder abgelehnt, Beförderungen o. Ä. sind eigentlich nicht möglich oder nur sehr selten
Gehalt/Benefits
sehr gut, nach TVL Berlin
Kollegenzusammenhalt
sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
eher unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
wenig Führung, ungerechtes Verhalten, es wird sich nicht an Absprachen gehalten
Arbeitsbedingungen
man wird damit ziemlich alleine gelassen und muss sich selber kümmern
Kommunikation
man erfährt nur durch Flurfunk Infos, alles dauert ewig, bis es kommuniziert wird
Gleichberechtigung
es wird mit Diversität geworben, aber da muss noch viel gemacht werden
Interessante Aufgaben
kommt drauf an ob man inhaltlich oder sachlich arbeitet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Tarifvertrag macht noch keine gute Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann so ziemlich tun und lassen was man will Ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Teams werden bevorzugt. Wer am lautestens schreit, bekommt Recht.
Verbesserungsvorschläge
Sich als Arbeitgeber nicht vor den Pflichten drücken sondern Position beziehen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung.
Image
Wichtige und gute Arbeit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Sonderurlaube, Homeoffice. Zentrale Anbindung.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Ausschreibungen. Fortbildungen nach dem Gieskannenprinzip.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif gezahlt. Es gibt Tagesgeld. Mehr nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Recycling. Keine Nachhaltigkeit. Stark Verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal wird vergessen, dass Kollegen FÜR die Firma arbeiten sollen, nicht GEGEN.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kennt niemand das Wort Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die GL drückt sich zumeist um Konflikte und lässt damit die Kollegen hängen.
Arbeitsbedingungen
Internet könnte besser sein. Sommer sind eine Herausforderung.
Kommunikation
Manchmal zörgerlich von oben.
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte und Partner.
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Wichtige Arbeit, aber Arbeitsbedingungen stark optimierbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Betreuung von Arbeitnehmern, zu wenig Personal für zu viele Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer ernster nehmen, mehr Fortbildungen anbieten, Qualifikationen bewahrwn und erweitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima gut, Leistungen solala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes und familiäres Klima, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eingehen auf Anliegen der Mitarbeitenden, mehr Work-Life-Balance und Rücksicht auf Mental Health (Abbau von Überlastungen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Anne Frank Zentrum e. V durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Anne Frank Zentrum e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Anne Frank Zentrum e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.