Anne 

Frank 

Zentrum 

e. 

V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzendes Klima, Achtung von Zugänglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Förderlogik sorgt für viel Personalfluktuation

Verbesserungsvorschläge

Partizipativ bleiben

Arbeitsatmosphäre

Unterstützend

Image

Weltweit bekannt

Work-Life-Balance

In Eigenverantwortung möglich

Karriere/Weiterbildung

Bedingt möglich

Gehalt/Benefits

Leider lange keine Entfristung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bereits hoch und wächst noch

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Produktiv undwertschätzend

Arbeitsbedingungen

Mehrere Menschen teilen sich ein Büro

Kommunikation

Konstruktiv

Gleichberechtigung

Erklärtes Ziel

Interessante Aufgaben

Nicht nur aber auch

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegialer Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

extreme Fluktuation, starke Belastung, Chaos

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene sollte sich mehr aufs Führen konzentrieren, bessere Organisation

Arbeitsatmosphäre

keine Zeit für viele strukturelle Aufgaben, Vernachlässigung der Angestellten

Work-Life-Balance

viele Workaholics, sodass man ein schlechtes Gewissen bekommt, wenn man selber nicht so arbeiten möchte

Karriere/Weiterbildung

kaum Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen/Bildungsurlaube werden erschwert oder abgelehnt, Beförderungen o. Ä. sind eigentlich nicht möglich oder nur sehr selten

Gehalt/Benefits

sehr gut, nach TVL Berlin

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

eher unerwünscht

Vorgesetztenverhalten

wenig Führung, ungerechtes Verhalten, es wird sich nicht an Absprachen gehalten

Arbeitsbedingungen

man wird damit ziemlich alleine gelassen und muss sich selber kümmern

Kommunikation

man erfährt nur durch Flurfunk Infos, alles dauert ewig, bis es kommuniziert wird

Gleichberechtigung

es wird mit Diversität geworben, aber da muss noch viel gemacht werden

Interessante Aufgaben

kommt drauf an ob man inhaltlich oder sachlich arbeitet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann so ziemlich tun und lassen was man will Ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Teams werden bevorzugt. Wer am lautestens schreit, bekommt Recht.

Verbesserungsvorschläge

Sich als Arbeitgeber nicht vor den Pflichten drücken sondern Position beziehen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung.

Image

Wichtige und gute Arbeit.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Sonderurlaube, Homeoffice. Zentrale Anbindung.

Karriere/Weiterbildung

Keine internen Ausschreibungen. Fortbildungen nach dem Gieskannenprinzip.

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarif gezahlt. Es gibt Tagesgeld. Mehr nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Recycling. Keine Nachhaltigkeit. Stark Verbesserungsfähig.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kennt niemand das Wort Alter.

Vorgesetztenverhalten

Die GL drückt sich zumeist um Konflikte und lässt damit die Kollegen hängen.

Arbeitsbedingungen

Internet könnte besser sein. Sommer sind eine Herausforderung.

Kommunikation

Manchmal zörgerlich von oben.

Gleichberechtigung

Männer bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte und Partner.