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Annegrete 
Vesper
Vorstellungsgespräche

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Unprofessioneller Umgang nach klaren Absprachen – Probearbeit ausgenutzt

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Annegrete Vesper in Sprockhövel als Koch- Chef de Partie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

• Ehrliche Kommunikation von Anfang an: Wenn Gehaltsvorstellungen oder Arbeitszeitmodelle nicht realistisch sind, sollte das vor dem Probearbeiten offen gesagt werden.
• Kein Probearbeiten, wenn grundlegende Rahmenbedingungen nicht passen – das spart beiden Seiten Zeit und Frust.
• Bewerber:innen rechtzeitig und verbindlich Feedback geben, wie vereinbart – auch eine Absage ist besser als tagelange Funkstille.
• Wertschätzung zeigen: Wer Menschen arbeiten lässt, sollte sie auch respektvoll behandeln – keine unbezahlte Leistung einfordern, wenn man keine echte Perspektive bieten kann.
• Klare Absprachen schriftlich festhalten (z. B. zu Dauer, Pausen, Aufgaben beim Probearbeiten).

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Chef de Partie-Stelle beworben. Im Gespräch habe ich meine Gehaltsvorstellung (3.400 € brutto) sowie meine private Situation mit meinem Kind klar und offen kommuniziert. Die Rückmeldung sollte „in zwei Tagen“ erfolgen.
  • Stattdessen wurde ich zum Probearbeiten eingeladen – dort habe ich ca. 8 Stunden ohne Pause anspruchsvolle Aufgaben übernommen: Jus und Fond ansetzen, Fleisch parieren, portionieren u. v. m. Die Rückmeldung kam erst drei Tage später und nur nach mehrmaligem Nachhaken.
  • Die Begründung der Absage: Man könne meine Arbeitszeitwünsche nicht abbilden und das Gehalt sei zu hoch – obwohl beides im Erstgespräch bereits bekannt war.
  • Fazit:
  • Die Küche hat meine Leistung gern angenommen, ohne die Rahmenbedingungen ernst zu nehmen. So etwas ist Zeitverschwendung und respektlos. Kommunikation mangelhaft, kein professioneller Umgang mit Bewerber:innen. Schade, denn das Haus wirkt von außen hochwertig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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