19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Annegrete Vesper in Sprockhövel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend leider fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Seminare zur Personalführung besuchen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, egal wie viel Eigeninitiative man zeigt
Gehalt/Benefits
Tariflohn
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt, wäre ich bei weitem nicht so lange geblieben
Vorgesetztenverhalten
Klein machen von geleisteter Arbeitsleistung der Mitarbeiter, absolut keine Personalverantwortung, drehen sich die Welt je nach Lust und Laune
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schein ist hier 100 mal wichtiger als sein!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung bei Annegrete Vesper in Wuppertal gearbeitet.
Work-Life-Balance
wer hier work work Balance sucht, wird vollkommen fündig
Vorgesetztenverhalten
selten eine Geschäftsführung mit so wenig Führungswissen gesehen
Kommunikation
Der Fisch beginnt…
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist man nur eine beliebig austauschbare Nummer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Annegrete Vesper in Sprockhövel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Sprudelwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geldgier, nur der eigene Profit ist wichtig. Ist der Ruf erst ruiniert...
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber benötigen dringend Hilfe bei der Personalführung.
Das Personal ist das Aushängeschild eines Betriebes -hier leider nicht.
Auch an mündliche Absprachen sollte man sich halten, bei Mitarbeitern aber auch bei Kunden. Das brachte schon einige Peinlichkeiten mit sich.
Image
Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intoleranz, Ignoranz, Hochmut
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau/ -mann bei Annegrete Vesper in Sprockhövel gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Immobilie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen an sich. Ich habe mittlerweile in Hotels gearbeitet, die erkannt haben, wie wichtig das eigene Personal ist. Davon ist das Hotel Vesper jedoch weit entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Diese ergeben sich wohl anhand der oben geschilderten Bewertung.
Arbeitsatmosphäre
... war launenabhängig. Mal gut, mal schlecht.
Karrierechancen
Freiwillig die Ausbildung in diesem Betrieb beendet, da diese nicht ansatzweise vorhanden sind.
Arbeitszeiten
Silvester 13 Stunden ohne Pause und ohne Verpflegung durchgearbeitet. Dies war aber auch im Alltag nicht unüblich.
Ausbildungsvergütung
Standart. Das Trinkgeld erhielten jedoch die Vorgesetzten. Wenn man Glück hatte, erhielt man einmal in der Woche 10,-€...
Die Ausbilder
Bei aufkommenden Fragen oder Anliegen wurde man nicht ernst genommen. Damaliger Vorgesetzte drehte sich hochmütig und gelangweilt auf seinem Bürostuhl im Kreis. Völlig inakzeptabel! Ständig lief der Hund durch die Küche! Mehr als unhygienisch!!
Spaßfaktor
Die Kollegen waren stellenweise sehr nett und der Umgang untereinander höflich. Ansonsten herrschte eine strikte Vorgehensweise. Sicherlich mit einer der Betriebe, welcher der Fachkräftemangel verschuldet.
Aufgaben/Tätigkeiten
O-Ton: „Die sollen arbeiten und nicht denken!“. Wenn man über ein Jahr Besteck poliert kann man nichts lernen!
Variation
Tagein, tagaus das gleiche Aufgabengebiet: Besteck polieren, putzen, den unhöflichen und aufdringlichen Vorgesetzten alles darreichen, was gewünscht wird.
Respekt
... wie schreibt man das? Mehrere weibliche Kolleginnen wurden unzüchtig angefasst....
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In Ordnung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Annegrete Vesper in Sprockhövel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Kollegenzusammenhalt in bestimmten Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein, als sein.....leider ein Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Annegrete Vesper in Sprockhövel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussenterasse.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bräuchte einen größeren Block.....
Verbesserungsvorschläge
Es werden auch qualitativ gute Seminare für Unternehmer im Bereich Personalführung und Sozialverhalten angeboten. Warum sollen sich nur die Arbeitnehmer anpassen.....Alles ist ein Geben und Nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Leider wird keine Firmenphilosopie ehrlich gelebt und wenn, dann nur in eine Richtung. Entweder man springt kommentarlos auf den Zug auf, oder man fällt unten durch.
Image
Leider stimmt das Image nicht mit der Realität Übereinstimmung, dafür spricht auch die sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Eigentlich muss man sich in den meisten Fällen bei Urlaubseinreichung immer nach der Firma richten. Auf die Bewilligung muss man ebenfalls viel zu lange warten und mehrmals nachfragen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Perspektiven gibt es kaum. Weiterbildungen werden auch nicht in allen Abteilungen angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden nur geschätzt, wenn sie keine eigene Meinung haben. Zeit für Weiterbildung ist durch die teilweise hohe Arbeitsbelastung nicht einrichtbar.
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt hier die Kommunikation, man wird oft vor vollendeten Tatsachen gestellt und man muss dann schauen, wie man das Beste aus der Situation macht. Unterstützung fehlt leider meistens.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind teilweise unzumutbar.
Kommunikation
Leider findet in manchen Abteilungen keine Kommunikation statt, wäre aber an bestimmten Stellen mehr als wichtig.
Gleichberechtigung
Fachkräftemangel.....da spielen einzelne Kriterien keine Rolle mehr.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist zu hoch, teilweise nicht machbar. Die eigene Ausgestaltung des Arbeitsbereiches lässt zu wünschen übrig, da man oft kurzfristig zusätzliche Aufgaben erhält, diese können zusätzlich noch dazu mal nicht dem Berufsbild entsprechen.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Toller Familienbetrieb und schönes Ambiente zum arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Annegrete Vesper in Sprockhövel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für Gastronomische Verhältnisse Top
Kollegenzusammenhalt
Eine große Familie
Vorgesetztenverhalten
Familienbetrieb also Top.
Haben immer ein offenes Ohr und wenn es brennt packen Sie mit an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb wo man sich wirklich wie in einer Familie aufgehoben fühlt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Annegrete Vesper in Sprockhövel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fairness und die Chance immer weiter zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
......finde nichts.....
Verbesserungsvorschläge
Schmackhaft in der Außenwelt für neues Personal
Arbeitsatmosphäre
Einer für alle,alle für einen
Image
Top
Work-Life-Balance
Alles ist möglich....
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen in allen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Teamzusammenhalt
Also Top
Vorgesetztenverhalten
Fair....geduldig....teilweise Vorbilder
Arbeitsbedingungen
Sehr grün...Natur pur
Kommunikation
Gut aber verbesserungsbedarf in ein paar Bereichen
Gleichberechtigung
In allen Bereichen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich da viele verschiedene Möglichkeiten umsetzbar sind...
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Ausbildung mit viel Verantwortung und Flexibilität
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Annegrete Vesper in Sprockhövel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Versetzungsplan für Azubis (So weiß man wann und wie lange man in den jeweiligen Abteilungen ist)
- Möglichkeit Dual zu studieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Je nach Abteilung erhält man den Dienstplan erst sehr spät, wodurch es schwierig wird seine Freizeit zu planen.
- Leider gibt es nur in einigen Abteilungen Berufskleidung die vom Betrieb gestellt wird. Für einige Abteilungen muss man sich diese selbst kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut. Es gibt viele Auszubildende aus verschiedenen Jahrgängen. Man hat nicht das Gefühl als Auszubildender weniger Wert zu sein und wird ernst genommen. Das arbeiten mit den Kollegen macht sehr viel Spaß und es herrscht ein gutes Miteinander.
Karrierechancen
Es finden jährlich interne Schulungen für Azubis statt. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit an externen Schulungen teilzunehmen um sein Wissen in speziellen Bereichen zu erweitern.
Arbeitszeiten
Schicht- und Mehrarbeit bleibt in der Branche nicht aus. Die Arbeitszeiten unterscheiden sich auch stark, je nachdem in welcher Abteilung man zurzeit ist. Überstunden werden aber nachgetragen und mit Freizeit ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
Da ich ein duales Studium mache, übernimmt mein Betrieb die vollen Studiunkosten, welches sehr hilfreich ist. Darüber hinaus gibt es keine weiteren Vergütungen.
Die Ausbilder
Die Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohrund können Ihr Fachwissen sehr gut vermitteln.
Spaßfaktor
Einige Abteilungen machen natürlich mehr Spaß als Andere aber da hat jeder andere Vorlieben. Allgemein gehe ich aber sehr gerne zur Arbeit, da ich sehr viel Spaß an meinen Tätigkeiten habe und auch mit den Kollegen sehr gut zurecht komme.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind sehr vielseitig, da man in der Ausbildung viele verschiedene Abteilungen durchläuft. Desweiteren hat man die Möglichkeit Verantwortung über kleinere Projekte zu übernehmen.
Variation
Durch die vielen Wechsel ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich.
Respekt
Alle Kollegen sind sehr offen und herzlich, man wird hier mit Respekt behandelt und immer ernst genommen.
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Individuelles Haus mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Annegrete Vesper in Sprockhövel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine "Standardlösungen" sondern kreative Lösungsansätze gesucht werden. Die Chefs sind immer offen für neue Vorschläge und Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit sich einzubringen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche können mit den Chefs besprochen werden
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich überwiesen. Betriebliche Altersvorsorge
Interessante Aufgaben
Junges dynamisches Team, in dem auch kreative Lösungen gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Annegrete Vesper durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Annegrete Vesper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Annegrete Vesper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.