1 Werkstudent:innen bei anocus haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Kein Arbeitgeber hat bisher so sehr in mein Wachstum investiert wie dieser.
4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ich kann viel lernen - Es gibt richtig coole Sozialleistungen (Urban Sports Mitgliedschaft, Rabatte und Urlaubsgeld)
Verbesserungsvorschläge
Erfolge und Fortschritte im Team sichtbarer machen.
Image
Der Geschäftsführer und auch das Team sind im Bereich Google Ads und Web Analytics absolute Experten, was ich persönlich besonders an meiner Lernkurve sehe und was sich auch in dem schnellen Wachstum der Agentur widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Ich lerne hier extrem viel als Werkstudent. Auch wenn ich im Bereich Google Ads keine Erfahrung hatte, wird mir hier alles beigebracht was ich wissen muss.
Kollegenzusammenhalt
Da es sich um eine Remote Agentur handelt, sieht man die Mitarbeiter meistens nur digital. Durch Quartalsmeetings die in Präsenz stattfinden, ist man aber in der Lage seine Kollegen auch außerhalb des Arbeitsumfelds zu sehen, was das Team auch stärkt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert und mit Pr
Kommunikation
Steht in der Agentur an oberster Stelle und das merkt man auch. Der Austausch gelingt schnell und man muss selten länger als 10 Minuten auf eine Antwort warten.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird anocus durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden anocus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich anocus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.