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Anscharschwesternschaft 
kronshagen
Unternehmenskultur

Kiel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anscharschwesternschaft kronshagen die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anscharschwesternschaft kronshagen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anscharschwesternschaft kronshagen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Das Miteinander besteht eher auf der Pflegeebene

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Fehlt manchmal die Ausgeglichenheit im Umgang mit Kunden

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die Kollegen, der größte Teil, vor allem die Wohnbereichsleitung sehen die Problemmatik, versuchen mit ihren Möglichkeiten zu kompensieren

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Kein Verständnis für die untere Ebene, nur mit Druck und Spaltung der Teams aktiv

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Aus Fehler lernt man hier nichts, dafür ist kein Verständnis

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

gibt viele soziale Projekte, die positiv umgesetzt werden, aber nicht im pflegerischen Bereich.

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