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Anscharschwesternschaft 
kronshagen
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das so viele soziale Projekte durchgeführt werden. Nur leider hört man immer mehr negative Schlagzeilen durch die Medien. Es müsste ein neutrales Controlling geschaffen werden, welches regelmäßig, unangemeldet Besuche durchführt, vor allem nicht nur Dokumentativ, sondern vor allem die Kunden befragt oder anschaut.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird nicht auf Mitarbeiterwünsche versucht einzugehen.
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Hält sich nicht an Absprachen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Schichtwünsche eingehen, regelmäßige freie Wochenenden, mehr Personal einstellen
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Vorgesetzte müssten auf die Problem der Untergebenen eingehen. Ein offenes Ohr ist hier gefragt, nicht nur der Wirtschaftsteil, denn die Kunden werden vom Personal versorgt, nicht von den Studierten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Anscharschwesternschaft kronshagen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kollegen, der größte Teil, vor allem die Wohnbereichsleitung sehen die Problemmatik, versuchen mit ihren Möglichkeiten zu kompensieren
4
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Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anscharschwesternschaft kronshagen ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ganz streng nach Hierarchie
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wie in anderen Häusern auch
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anscharschwesternschaft kronshagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Anscharschwesternschaft kronshagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anscharschwesternschaft kronshagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anscharschwesternschaft kronshagen als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Anscharschwesternschaft kronshagen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Anscharschwesternschaft kronshagen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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