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Ich werde mich ggf. wieder bewerben.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 als Manager Premium Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem entspannten Gespräch haben beide Seiten "die Karten offen auf den Tisch" gelegt.

Bewerbungsfragen

  • Klassiker der Personalfragen "Wie würden Sie ihre Freunde beschreiben" usw. 
  • Bisherige Tätigkeiten sollten weitergehend beschrieben werden/Beweggründe für einen evtl. Wechsel. 
  • Offen und ehrlich wurde die Aufgaben und Erwartungen geschildert und abschließend gefragt wann man anfangen könnte usw. 

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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