Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge sind erwünscht
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Überzeugung von der Marke unter den Mitarbeitern fördern
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in den meisten Bereichen eine offene und angenehme Atmosphäre. Die Kollegen sind aufgeschlossen und hilfsbereit.
Kommunikation
Die Führung bietet den Mitarbeitern unterschiedliche Möglichkeiten zur Information. Leider klappt es nicht immer alle Mitarbeiter zeitgleich zu informieren. Aber wer nach Informationen fragt, bekommt sofern möglich immer eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
In der Logistik super!
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich war das Verhalten top! Es gab regelmäßig konstruktives Feedback. Wenn es Schwierigkeiten gab, wurde gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Insgesamt sind die Hierarchien flach.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist nicht jede Aufgabe spannend, aber man kann innerhalb seines Bereiches Einblick in den gesamten Prozess nehmen.
Arbeitsbedingungen
Die technsiche Aussattung in den Besprechungsräumen ist vorbildlich. Die persönliche Ausstattung wird nach Bedarf zusammengestellt - hier gibt es leider keinen einheitlichen Standard nach dem jeder Arbeitsplatz bestückt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region und Unternehmensgröße angemessen.
Image
Leider vertritt nicht jeder Mitarbeiter das gute Image - hier fehlt es teilweise an Überzeugung von der Unternehmensleistung bei den eigenen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Mit der Ansmann Academy werden den Mitarbeitern grundlegende Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Das Angebot könnte noch umfangreicher sein. Individuell zugeschnittene Weiterbildungen werden nur nach langer Abwägung von Aufwand/Nutzen bewilligt.