kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ANSMANN AG Bewertungen
ANSMANN
AG
Assamstadt und weitere
Guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Team arbeitet kollegial zusammen und auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang respektvoll und professionell.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Engagement wird gesehen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung und gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf umweltbewusstes Handeln. Nachhaltige Maßnahmen sind vorhanden und werden im Alltag berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar und offen für Feedback. Fachlich und menschlich hatte ich der Beste.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Ausstattung, Arbeitszeiten und Organisation sind angemessen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert gut. Und es gibt regelmäßigen Austausch im Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stimmen der Mitarbeiter ernst nehmen.
Work-Life-Balance
Es wird mit Homeoffice geworben, Realität sieht anders aus. Keine klare Richtlinien.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifizierte Vorgesetzte, fehlendes Know How, fehlende Empathie, gute Mitarbeiter werden vergrault und gehen gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Familienunternehmen in spannender Branche
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang untereinander.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur - bei ANSMANN AG in Assamstadt absolviert.
Karrierechancen
Gute Karriere- & Übernahmechancen.
Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell auch für Azubis, 38h Woche!
Die Ausbilder
top ausgebildete Ausbilder, die oft Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben übergeben. Immer ein offenes Ort.
Aufgaben/Tätigkeiten
abwechslungsreich, interessant -> durch den Abteilungsdurchlauf wechseln die Aufgaben ständig, wodurch während der Ausbildungszeit viel erlernt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiärer Betrieb, freundliches und wertschätzendes Miteinander, es steht einem immer jemand mit Rat und Tat zur Seite
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei ANSMANN AG in Assamstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stetigen Abteilungswechsel um einen Gesamtüberblick zu bekommen, die regelmäßig stattfindenden Gespräche zwischen den Ausbildern und Azubis über den aktuellen Stand, geplante Firmenevents
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelmäßig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzt haben ihren Job verfehlt - Lügen, teilweise Mobbing, unangebrachte Äußerungen Mitarbeitern gegenüber
Kommunikation
Aus vielen Entscheidungen werden Geheimnisse gemacht, Mitarbeiter nur selten richtig informiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Braucht dringend einen Betriebsrat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mettstange zum Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, dadurch unqualifizierte Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung, mehr Weiterbildung auch Produktionsmitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, angespannt, beobachtet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auch interne Angebote
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Schwierig
Arbeitsbedingungen
Unklimatisierte Flachdachhallen
Kommunikation
Fast nur unter Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung untere Grenze
Gleichberechtigung
Oh
Interessante Aufgaben
Nicht immer, teilweise eintönig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr gutes Team und wertschätzung der Azubis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ANSMANN AG in Assamstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre im kompletten Lager.
Wenn man mal nicht weiter weiß kann man jederzeit fragen ohne blöd angemacht zu werden. Dies ist in der kompletten Firma so, denn selbst wenn man eine gewisse Person sucht kann man in ein beliebiges Büro gehen und dort nachfragen und es wird einem freundlich geholfen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter der Auszubildenden etwas anpassen und bessere einführung in verschiedene Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Seht gut
Arbeitszeiten
Die Atbeitszeiten sind gut geregelt und man muss sehr selten bis garnicht etwas länger arbeiten und wenn doch ist es kein muss, da jeder gefragt wird ob man dies überhaupt möchte.
Ausbildungsvergütung
Die vergütung für Auszubildende sowie die Gewinnbeteiligung am Ende eines guten Geschäftsjahres könnte höher ausfallen.
Die Ausbilder
Der Ausbilder behandelt alle Azubis gleich sowie fair und es gibt auch immer ein offenes Ohr wenn etwas sein sollte.
Spaßfaktor
Der spaß ist in meinen Augen bei der Arbeit nebensache, jedoch kann man im Team auch mal scherze machen und sich dadurch die Arbeit etwas lustiger gestalten.
Was auch nicht schlecht ist, ist dass es für die Azubis einmal jährlich einen Azubiausflug gibt wo man sich besser kennen lernt.
Es gibt immer wieder mal arbeiten die einem nicht so spaß machen und dann wieder welche die spaß machen aber das gibt es ja in jeder Firma und in jedem Beruf egal welcher branche
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man sich nicht blöd anstellt werden einem mit der Zeit immer mehr aufgaben zugeteilt welche für die Abwechslung bei der Arbeit sorgen.
Variation
Wenn man mit den einfachsten Aufgaben nicht zurecht kommt, bekommt man natürlich keine neuen Aufgaben zugeteilt weil man erstmal die Grundschritte verstehen muss.
Abteilungen lernt man verschiedene kennen wobei dies mehr sein könnten und man etwas mehr ins detail eingeführt werden könnte um die zusammenhänge zu verstehen.
Respekt
Der Respekt ist sehr gut, denn man wird selbst als Azubi behandelt als würde man eine volle Arbeitskraft sein.
Karrierechancen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine offene Kommunikation von oben. Große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter (Beispiel Homeoffice)
- Mitarbeiterpreise für eigene Produkte zu teuer (bei Media Markt manchmal günstiger)
- Job-Rad sollte für alle Räder auf dem Markt möglich sein - nicht nur für die eigenen.
Arbeitsatmosphäre
Große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern. Arbeitsatmosphäre immer schlechter.
Image
Wird gefühlt immer schlechter.
Work-Life-Balance
Angabe von mobilem Arbeiten in der Stellenanzeige nur bedingt richtig. Man hört zwischen den Zeilen, dass Führungskräfte davon gar nichts halten. Deshalb wurde die Anzahl an HO-Tagen auch eingeschränkt. Hab mitbekommen, dass man jetzt sogar Anträge für HO stellen muss - wie bei Urlaub. Zeigt eigentlich, dass hier wenig Vertrauen da ist.
Arbeitszeit wird ab Sommer wohl endlich auf 38Stunden runtergesetzt. Bisher 40. 40 ist eh schon komplett überholt gewesen. Wie so vieles bei Ansmann: immer zu spät dran.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ja. Mit den Führungskräften schwierig....
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben viel zu viele Mitarbeiter um überhaupt allen gerecht zu werden. Hier zählt gefühlt eher Quantität statt Qualität.... Auch fehlen bei den meisten generelle Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
i.O.
Kommunikation
Je nach dem an welcher Stelle man arbeitet, bekommt man mit das die Zahlen nicht so passen und Projekte nicht laufen. Dass hierzu von oben nichts kommuniziert wird und stattdessen in den monatlichen News nur Positives berichtet wird ist fragwürdig.....
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt unterdurschnittlich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben passen. Innerhalb der Firma umständlich umsetzbar und wenig Struktur.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte manchmal klarer sein. Außerdem könnte die Personalentwicklung besser gefördert werden, insbesondere im Bereich Führung.
Verbesserungsvorschläge
Positiv hervorzuheben ist das angenehme Arbeitsklima. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert. Auch die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen finde ich super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ANSMANN durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden ANSMANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ANSMANN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.