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ANSMANN 
AG
Bewertungen

47 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gutes Team und wertschätzung der Azubis

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre im kompletten Lager.
Wenn man mal nicht weiter weiß kann man jederzeit fragen ohne blöd angemacht zu werden. Dies ist in der kompletten Firma so, denn selbst wenn man eine gewisse Person sucht kann man in ein beliebiges Büro gehen und dort nachfragen und es wird einem freundlich geholfen.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter der Auszubildenden etwas anpassen und bessere einführung in verschiedene Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Seht gut

Arbeitszeiten

Die Atbeitszeiten sind gut geregelt und man muss sehr selten bis garnicht etwas länger arbeiten und wenn doch ist es kein muss, da jeder gefragt wird ob man dies überhaupt möchte.

Ausbildungsvergütung

Die vergütung für Auszubildende sowie die Gewinnbeteiligung am Ende eines guten Geschäftsjahres könnte höher ausfallen.

Die Ausbilder

Der Ausbilder behandelt alle Azubis gleich sowie fair und es gibt auch immer ein offenes Ohr wenn etwas sein sollte.

Spaßfaktor

Der spaß ist in meinen Augen bei der Arbeit nebensache, jedoch kann man im Team auch mal scherze machen und sich dadurch die Arbeit etwas lustiger gestalten.
Was auch nicht schlecht ist, ist dass es für die Azubis einmal jährlich einen Azubiausflug gibt wo man sich besser kennen lernt.
Es gibt immer wieder mal arbeiten die einem nicht so spaß machen und dann wieder welche die spaß machen aber das gibt es ja in jeder Firma und in jedem Beruf egal welcher branche

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man sich nicht blöd anstellt werden einem mit der Zeit immer mehr aufgaben zugeteilt welche für die Abwechslung bei der Arbeit sorgen.

Variation

Wenn man mit den einfachsten Aufgaben nicht zurecht kommt, bekommt man natürlich keine neuen Aufgaben zugeteilt weil man erstmal die Grundschritte verstehen muss.
Abteilungen lernt man verschiedene kennen wobei dies mehr sein könnten und man etwas mehr ins detail eingeführt werden könnte um die zusammenhänge zu verstehen.

Respekt

Der Respekt ist sehr gut, denn man wird selbst als Azubi behandelt als würde man eine volle Arbeitskraft sein.


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea WeißschädelLeitung HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu und die Verteilung der Sterne. Super, dass du so gerne mit und bei uns arbeitest und du auch hier die Ausbildung bei uns weiterempfiehlst. Das freut uns sehr und macht uns stolz!

Vielen Dank auch für deinen Impuls zu den Themen Ausbildungsvergütung und Variation. Gerade das Thema Ausbildung liegt uns sehr am Herzen weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten sie zu optimieren. Dein Feedback ist dabei äußerst wertvoll.

Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Ausbildung noch besser gestalten können, komm gerne auf ein Tässchen Kaffee oder Tee in der Personalabteilung vorbei. Wir freuen uns auf den Austausch.

Herzliche Grüße
Tabea im Namen des HR-Teams

Keine offene Kommunikation von oben. Große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter (Beispiel Homeoffice)
- Mitarbeiterpreise für eigene Produkte zu teuer (bei Media Markt manchmal günstiger)
- Job-Rad sollte für alle Räder auf dem Markt möglich sein - nicht nur für die eigenen.

Arbeitsatmosphäre

Große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern. Arbeitsatmosphäre immer schlechter.

Image

Wird gefühlt immer schlechter.

Work-Life-Balance

Angabe von mobilem Arbeiten in der Stellenanzeige nur bedingt richtig. Man hört zwischen den Zeilen, dass Führungskräfte davon gar nichts halten. Deshalb wurde die Anzahl an HO-Tagen auch eingeschränkt. Hab mitbekommen, dass man jetzt sogar Anträge für HO stellen muss - wie bei Urlaub. Zeigt eigentlich, dass hier wenig Vertrauen da ist.

Arbeitszeit wird ab Sommer wohl endlich auf 38Stunden runtergesetzt. Bisher 40. 40 ist eh schon komplett überholt gewesen. Wie so vieles bei Ansmann: immer zu spät dran.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ja. Mit den Führungskräften schwierig....

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte haben viel zu viele Mitarbeiter um überhaupt allen gerecht zu werden. Hier zählt gefühlt eher Quantität statt Qualität.... Auch fehlen bei den meisten generelle Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

i.O.

Kommunikation

Je nach dem an welcher Stelle man arbeitet, bekommt man mit das die Zahlen nicht so passen und Projekte nicht laufen. Dass hierzu von oben nichts kommuniziert wird und stattdessen in den monatlichen News nur Positives berichtet wird ist fragwürdig.....

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt unterdurschnittlich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben passen. Innerhalb der Firma umständlich umsetzbar und wenig Struktur.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea WeißschädelLeitung HR

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

Wir danken dir für deinen Einsatz in unserem Unternehmen und die Bewertung hier auf Kununu.

Danke für die dargelegten Verbesserungsvorschläge und deine Einschätzungen, auch wenn wir sie nicht in allen Punkten teilen.

Insbesondere das Thema Mobiles Arbeiten stellt sich anders dar. Entgegen deiner Darstellung ist Mobiles Arbeiten auch weiterhin wie bisher möglich, einzig die Abstimmung zwischen Mitarbeiter und Führungskraft wurde digitalisiert. Die Tage im Mobile Arbeiten werden so automatisch im jeweiligen Team-Kalender abgebildet. Dies vermeidet Missverständnisse und verbessert die Abstimmung in den Teams. Auch für den Brandschutz ist es unabdingbar zu wissen, welche Kollegen am Standort sind !

Ebenso eine Korrektur zum Thema Jobrad - hier kann auf das komplette Sortiment des ANSMANN Werksverkaufs zurückgegriffen werden. Eine Einschränkung auf "eigene ANSMANN" Räder gibt es selbstverständlich nicht.

Abschließend ist es mir wichtig zu betonen, dass wir dein Feedback ernst nehmen und die Punkte intensiv geprüft haben.

Für die Zukunft wünsche ich dir alles Gute

Tabea im Namen des HR-Teams

Abwechslungsreicher Job - Führungskräfte schwierig - sehr unzufrieden gewesen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Feedback und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter anhören und ggf. Umsetzen, offenenere und ehrliche Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden ungleich, teilweise von den Vorgesetzten unfair behandelt

Image

War früher definitiv besser

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen kennen gelernt, überwiegend stark überlastet und werden von den Führungskräften gegenseitig ausgespielt

Vorgesetztenverhalten

Getreu dem Motto: nicht geschumpfen ist gelobt genug, man bekommt kaum positives oder konstruktives Feedback

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit möglich, Homeoffice wird nur von manchen Vorgesetzten genehmigt aber halten sich selbst an Absprachen nicht

Kommunikation

Keine wirkliche Transparenz was Vorgehensweisen angeht


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea WeißschädelLeitung HR

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

Ehrlichkeit ist ein Grundwert unserer Unternehmenskultur – wir möchten nichts beschönigen, aber Schwarzmalerei bringt uns auch nicht weiter. :-) Aus diesem Grund freuen uns über solche Kommentare, da Du deine Sichtweise mit konkreten Inhalten gefüllt und transparent darstellst.

Leider scheinen wir es nicht geschafft zu haben, deine Unzufriedenheit mit deiner Situation im Team aus der Welt geschafft zu haben und unsere Wege haben sich getrennt.

Eine gesunde, offene und fröhliche Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Führungskraft ist ein Schlüssel unseres gemeinsamen Erfolgs. Danke für deine Hinweise, an welchen Stellschrauben du Handlungsbedarf siehst. Du kannst dir sicher sein - wir nehmen dein Feedback ernst.

Herzliche Grüße

Tabea im Namen des HR-Teams

Toller Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation könnte manchmal klarer sein. Außerdem könnte die Personalentwicklung besser gefördert werden, insbesondere im Bereich Führung.

Verbesserungsvorschläge

Positiv hervorzuheben ist das angenehme Arbeitsklima. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert. Auch die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen finde ich super.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea WeißschädelLeitung HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Wir danken dir für deinen Einsatz in unserem Unternehmen und die Bewertung hier auf Kununu. Super, dass du so gerne mit und bei uns gearbeitet hast und uns auch hier weiterempfiehlst. Das freut uns sehr und macht uns stolz!
Vielen Dank auch für deinen Impuls zum Thema Personalentwicklung in der Führung - ein Gebiet, in dem wir an uns arbeiten. Aktuell entwickeln wir Führungskräfte über Initiativen wie situatives und individuelles Coaching oder klassische Führungskräftetrainings weiter. Wir freuen uns über kreative Impulse, spannende Ideen und konkretes Feedback, um auch in Zukunft an uns zu arbeiten.

Herzliche Grüße

Tabea im Namen des HR-Teams

Guter Arbeitgeber mit viel Potential

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, viele Möglichkeiten sich einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung und Motivation der Mitarbeiter könnte verbessert werden. Mitarbeiter Coaching wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Führung mit klaren Zielen und Konsequenzen. Mehr Raum für strategische Arbeit schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang, flache Hirarchie

Image

Ansmann könnte in der Aussenwirkung viel besser da stehen wenn es seine USP besser verkaufen würde.

Work-Life-Balance

Wenn man miteinander spricht, geht viel. Ist nicht in allen Abteilungen gleich gehandhabt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann...

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich bis gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Mit Stern.

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr kollegial und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung wird nach und nach erneuert. Insgesamt gut.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf allen Ebenen. Könnte an der einen oder anderen Stelle etwas strukturierter sein.

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum in der Gestaltung der eigenen Arbeit. Technische Möglichkeiten (Software, Hardware) sind sehr gut!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea WeißschädelLeitung HR

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu und die Verteilung der Sterne. Super, dass du so gerne mit und bei uns gearbeitet hast und auch hier weiterempfiehlst. Das freut uns sehr und macht uns stolz!

Hinsichtlich des Punkts "Work-Life-Balance" sind wir einen großen Schritt weiter: Zum Sommer 2024 werden wir auf eine 38 Stunden-Woche gehen - bei vollem Lohnausgleich! Damit schenken wir unseren Vollzeitmitarbeitenden 2 volle Stunden Arbeitszeit pro Woche!

Noch einmal vielen Dank für die Bewertung und alles Gute für dich.

Herzliche Grüße
Tabea im Namen des HR-Teams

Beurteilung nach drei Semestern des dualen Studiums

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.

Arbeitszeiten

okay 40 Stunden Woche

Aufgaben/Tätigkeiten

manchmal zu wenige Aufgaben und zu eintönig


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea WeißschädelLeitung HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu und die verteilten Sterne. Wir freuen uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt und du uns auch hier weiterempfiehlst – das ist klasse und macht uns stolz.

Uns ist es enorm wichtig, unseren Azubis und Studenten eine gute und umfassende Ausbildung zu ermöglichen. Dabei setzen wir auch auf deren Proaktivität - komme also gerne auf deine Ausbildungsverantwortlichen zu, wenn du Luft für spannende, kreative und anspruchsvolle Aufgaben hast.

Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Ausbildung noch besser gestalten können, komm gerne auf ein Tässchen Kaffee oder Tee in der Personalabteilung vorbei. Wir freuen uns auf den Austausch.

Herzliche Grüße
Tabea im Namen des HR-Teams

Super Team , ANSMANN da steckt die Energie nicht nur in den Produkten sonder da kann man als Team auch feiern top

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden am Erfolg der Firma beteiligt Familienunternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist im Fokus

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea Weißschädel

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu und die verteilten Sterne. Wir freuen uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt und du uns auch hier weiterempfiehlst – das ist klasse und macht uns stolz.

Wenn du kreative Ideen oder Vorstellungen hast, was wir noch verbessern können, komme gerne auf die Personalabteilung zu. Wir bringen auch ein Tässchen Kaffee bzw. Tee mit.

Herzliche Grüße

Tabea im Namen des HR-Teams

Fairer Arbeitgeber mit riesigem Zukunftsperspektiven

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbeteiligung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea Weißschädel

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Herzlichen Dank für deine verteilten Sterne und die charmante Bewertung. Schön, dass du dich bei uns eingebringst und engagierst. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Vielen Dank dafür !
Wenn du kreative Ideen oder Vorstellungen hast, was wir noch verbessern können, komme gerne auf die Personalabteilung zu. Wir bringen auch ein Tässchen Kaffee bzw. Tee mit.

Herzliche Grüße

Tabea im Namen des HR-Teams

Hoher Lerninhalt, faire Vergütung, Kompetente Ausbilder die sich Zeit nehmen, Allgemeines "Du" auch bei Führungskräften

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Allgemeines "Du", Guter Umgangston, Chancen zur Weiterbildung auch in der Ausbildung (Seminare, Webinare), Faire Vergütung

Verbesserungsvorschläge

35-39 Stunden Woche

Arbeitsatmosphäre

Gut, gefördert durch verschiedene Aktionen und Events

Karrierechancen

Gute Übernahmechancen

Arbeitszeiten

Flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice (nach Absprache)

Ausbildungsvergütung

Fair

Die Ausbilder

Kompetent, Kümmern sich, Vermitteln neue Lerneinheiten, fordern einen auch immer wieder

Spaßfaktor

Top Kollegen und ein gutes Arbeitsklima erleichtern die Arbeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Anspruchsvoll - dadurch hoher Lernerfolg, bei Problemen wird eine auch gerne geholfen und die Problemstellung analysiert

Variation

Abwechslungsreich, auch Eingliederung bei neuen Themen, Abteilungsdurchlauf in der Ausbildung

Respekt

Allgemein kollegiale und freundliche Umgehensweise, bei Problemen sachliche Diskussion

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea Weißschädel

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu und die verteilten Sterne. Wir freuen uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt und du uns auch hier weiterempfiehlst – das ist klasse und macht uns stolz.

Vielen Dank auch für das Lob an unsere Ausbilder. Gerade das Thema Ausbildung liegt uns sehr am Herzen und es freut uns, dass wir genau hier positives Feedback bekommen.

Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Ausbildung noch besser gestalten können, komme gerne auf ein Tässchen Kaffee oder Tee in der Personalabteilung vorbei. Wir freuen uns auf den Austausch.

Herzliche Grüße

Tabea im Namen des HR-Teams

Bewertung der E-Commerce Abteilung

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und Wertgeschätzt.
DU sogar mit dem Vorstand.
Jeder kennt jeden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Zukunftspläne für frisch ausgelernte.
Angepasstes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer ein offenes Ohr bei Problemen, hilft bei Fragen sofort.

Kommunikation

Gute Kommunikation im Teams als auch im ganzen Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea WeißschädelLeitung HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Herzlichen Dank für deine verteilten Sterne und die charmante Bewertung. Schön, dass du dich bei uns eingebringst und engagierst. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Vielen Dank dafür !

Gerade das Thema Ausbildung und Perspektive nach der Ausbildung liegt uns sehr am Herzen. Wir sind gespannt, etwas über deine Ideen zum Thema Zukunftspläne / Entwicklungspläne nach der Ausbildung zu erfahren. Komm doch einfach auf unser HR-Team zu. Wir freuen uns über einen Austausch bei einem Tässchen Kaffee oder Tee.

Herzliche Grüße

Tabea im Namen des HR-Teams

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ANSMANN durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 87% der Bewertenden würden ANSMANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ANSMANN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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