ANSMANN 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Es wird mit Homeoffice geworben, Realität sieht anders aus. Keine klare Richtlinien.

Vorgesetztenverhalten

Unqualifizierte Vorgesetzte, fehlendes Know How, fehlende Empathie, gute Mitarbeiter werden vergrault und gehen gelassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mettstange zum Frühstück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft, dadurch unqualifizierte Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, angespannt, beobachtet

Karriere/Weiterbildung

Es gibt auch interne Angebote

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Schwierig

Arbeitsbedingungen

Unklimatisierte Flachdachhallen

Kommunikation

Fast nur unter Kollegen

Gehalt/Benefits

Bezahlung untere Grenze

Gleichberechtigung

Oh

Interessante Aufgaben

Nicht immer, teilweise eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre im kompletten Lager.
Wenn man mal nicht weiter weiß kann man jederzeit fragen ohne blöd angemacht zu werden. Dies ist in der kompletten Firma so, denn selbst wenn man eine gewisse Person sucht kann man in ein beliebiges Büro gehen und dort nachfragen und es wird einem freundlich geholfen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Seht gut

Arbeitszeiten

Die Atbeitszeiten sind gut geregelt und man muss sehr selten bis garnicht etwas länger arbeiten und wenn doch ist es kein muss, da jeder gefragt wird ob man dies überhaupt möchte.

Ausbildungsvergütung

Die vergütung für Auszubildende sowie die Gewinnbeteiligung am Ende eines guten Geschäftsjahres könnte höher ausfallen.

Die Ausbilder

Der Ausbilder behandelt alle Azubis gleich sowie fair und es gibt auch immer ein offenes Ohr wenn etwas sein sollte.

Spaßfaktor

Der spaß ist in meinen Augen bei der Arbeit nebensache, jedoch kann man im Team auch mal scherze machen und sich dadurch die Arbeit etwas lustiger gestalten.
Was auch nicht schlecht ist, ist dass es für die Azubis einmal jährlich einen Azubiausflug gibt wo man sich besser kennen lernt.
Es gibt immer wieder mal arbeiten die einem nicht so spaß machen und dann wieder welche die spaß machen aber das gibt es ja in jeder Firma und in jedem Beruf egal welcher branche

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man sich nicht blöd anstellt werden einem mit der Zeit immer mehr aufgaben zugeteilt welche für die Abwechslung bei der Arbeit sorgen.

Variation

Wenn man mit den einfachsten Aufgaben nicht zurecht kommt, bekommt man natürlich keine neuen Aufgaben zugeteilt weil man erstmal die Grundschritte verstehen muss.
Abteilungen lernt man verschiedene kennen wobei dies mehr sein könnten und man etwas mehr ins detail eingeführt werden könnte um die zusammenhänge zu verstehen.

Respekt

Der Respekt ist sehr gut, denn man wird selbst als Azubi behandelt als würde man eine volle Arbeitskraft sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern. Arbeitsatmosphäre immer schlechter.

Image

Wird gefühlt immer schlechter.

Work-Life-Balance

Angabe von mobilem Arbeiten in der Stellenanzeige nur bedingt richtig. Man hört zwischen den Zeilen, dass Führungskräfte davon gar nichts halten. Deshalb wurde die Anzahl an HO-Tagen auch eingeschränkt. Hab mitbekommen, dass man jetzt sogar Anträge für HO stellen muss - wie bei Urlaub. Zeigt eigentlich, dass hier wenig Vertrauen da ist.

Arbeitszeit wird ab Sommer wohl endlich auf 38Stunden runtergesetzt. Bisher 40. 40 ist eh schon komplett überholt gewesen. Wie so vieles bei Ansmann: immer zu spät dran.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ja. Mit den Führungskräften schwierig....

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte haben viel zu viele Mitarbeiter um überhaupt allen gerecht zu werden. Hier zählt gefühlt eher Quantität statt Qualität.... Auch fehlen bei den meisten generelle Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

i.O.

Kommunikation

Je nach dem an welcher Stelle man arbeitet, bekommt man mit das die Zahlen nicht so passen und Projekte nicht laufen. Dass hierzu von oben nichts kommuniziert wird und stattdessen in den monatlichen News nur Positives berichtet wird ist fragwürdig.....

Gehalt/Benefits

Zahlt unterdurschnittlich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben passen. Innerhalb der Firma umständlich umsetzbar und wenig Struktur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation könnte manchmal klarer sein. Außerdem könnte die Personalentwicklung besser gefördert werden, insbesondere im Bereich Führung.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, viele Möglichkeiten sich einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung und Motivation der Mitarbeiter könnte verbessert werden. Mitarbeiter Coaching wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang, flache Hirarchie

Image

Ansmann könnte in der Aussenwirkung viel besser da stehen wenn es seine USP besser verkaufen würde.

Work-Life-Balance

Wenn man miteinander spricht, geht viel. Ist nicht in allen Abteilungen gleich gehandhabt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann...

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich bis gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Mit Stern.

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr kollegial und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung wird nach und nach erneuert. Insgesamt gut.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf allen Ebenen. Könnte an der einen oder anderen Stelle etwas strukturierter sein.

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum in der Gestaltung der eigenen Arbeit. Technische Möglichkeiten (Software, Hardware) sind sehr gut!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Allgemeines "Du", Guter Umgangston, Chancen zur Weiterbildung auch in der Ausbildung (Seminare, Webinare), Faire Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gut, gefördert durch verschiedene Aktionen und Events

Karrierechancen

Gute Übernahmechancen

Arbeitszeiten

Flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice (nach Absprache)

Ausbildungsvergütung

Fair

Die Ausbilder

Kompetent, Kümmern sich, Vermitteln neue Lerneinheiten, fordern einen auch immer wieder

Spaßfaktor

Top Kollegen und ein gutes Arbeitsklima erleichtern die Arbeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Anspruchsvoll - dadurch hoher Lernerfolg, bei Problemen wird eine auch gerne geholfen und die Problemstellung analysiert

Variation

Abwechslungsreich, auch Eingliederung bei neuen Themen, Abteilungsdurchlauf in der Ausbildung

Respekt

Allgemein kollegiale und freundliche Umgehensweise, bei Problemen sachliche Diskussion

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und Wertgeschätzt.
DU sogar mit dem Vorstand.
Jeder kennt jeden.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer ein offenes Ohr bei Problemen, hilft bei Fragen sofort.

Kommunikation

Gute Kommunikation im Teams als auch im ganzen Unternehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch ein paar Kollegen konnte man es noch aushalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges > siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Image

Nein leider gar kein gutes Image mehr.

Work-Life-Balance

Oft unterbesetzt

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen, man wird aber kaum unterstützt

Gehalt/Benefits

Mindestlohnlevel im Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste das ich kenne.. Absolut sturr und eigensinnig

Arbeitsbedingungen

Ziemlich alt, investiert wird kaum noch

Kommunikation

Top Down. Kein Mitspracherecht

Gleichberechtigung

Nur wer schleimt wird gut behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial engagiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten, wirtschaftliche Schwäche (Arbeitsplatz-Sicherheit)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Früher war es richtig familiär und schön, aber speziell seit 2017 hat sich alles geändert. Übermäßige Struktur, kühles Verhalten der Vorgesetzten, ständige Ungewissheit wegen der schwachen Wirtschaftslage. Neue Ideen werden nichtmal gehört. "Haben wir immer schon so gemacht"

Image

Wer im Jahr 2021 noch Ladegeräte mit 4x USB A auf den Markt bringt, hat für mich die Kontrolle über sein Leben verloren. Gestartet mit einer Vision, heute verkommen zu einem gewöhnlichen Chinahändler mit überhöhten Preisen. Bis heute wurde der online Trend verpennt. Gerade der wichtigste Wachstumsbereich, die E-Commerce Abteilung, ist seit Bestehen in den falschen Händen. Komischerweise bekommen immer diejenigen das Sagen, die sich am wenigsten mit den Produkten, der Technologie, Amazon oder dem Online-Markt insgesamt am wenigsten auskennen

Work-Life-Balance

Mittlerweile relativ flexibel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen stehen hier nicht im Fokus

Gehalt/Benefits

Gehälter können nicht so wirklich konkurrieren, es gibt auch kein Weihnachtsgeld- oder Urlaubsgeld mehr, dafür gibt es Zuschuss zur bAV oder Vorteile wie Jobrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Speziell die Familie tut viel für den Ort, Vereine usw.

Kollegenzusammenhalt

Beste Kollegen der Welt

Vorgesetztenverhalten

Kein Visionär, kein Macher, keine offenen Menschen. Leider nur Politik. Im Grunde sind die alle überfordert. Niemandem hier wurde die Führung in die Wiege gelegt, sind alle irgendwie zufällig oder durch Vetternwirtschaft an ihre Position gekommen. Die wenigsten Vorgesetzten haben überhaupt eine Ahnung von dem was sie tun. Dann gibt es noch die eine, die seit Beginn von Corona ohne Maske durchs Gebäude läuft. Unglaublich

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude sind top, Klimatisierung größtenteils vorhanden, eigener Garten mit Teich wunderbar in der Pause. Die Mentalität ist halt altbacken. Home Office gibts erst seit Corona und auch nicht jeden Tag oder für jeden... Man wird schräg angeschaut und ermahnt, wenn man einen Tag Home-Office nimmt für bspw. Zahnarzt o.ä., obwohl man es im Team vorher abstimmt. Es war viel schwerer als es sein müsste, privat und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Arbeitsgeräte ziemlich Basic (300€ Laptop und kabelgebundene Maus/Tastatur). Die Zeiterfassung ist wenig intuitiv, täglich wird falsch gestochen, aber auf Verbesserungsvorschläge erhält man nur abwertende Worte. Aber im Großen und Ganzen gibt es schlimmere Arbeitsorte

Kommunikation

Monatlicher Mitarbeiterbrief mit relevanten Infos bzgl. der Firma ist i.O.

Gleichberechtigung

Frauen/Mütter haben absolut die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Klar Elektronikbranche