279 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
131 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 119 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gleittage, Kantine,
Zu wenige Schulungen für die Eigenprogrammen.
Nach einer schnell und kurze Einarbeitung wird erwartet, dass man alles beherrscht, als ob man eine Ewigkeit im Unternehnmen wäre!
Man fühlt sich ins kalte Wasser reingeschmissen.
Die Welcome-Days auf 2 Tage sind einfach zu lang! 1 Tag wäre vollkommen ausreichend.
Die Vorstellung der verschiedenen Bereichen dauert zu lang!
Der neuen Arbeitswelt dementsprechend! ein bisschen kühl!
Gehalt wird nach TVÖD-Tarif bezahlt! Es könnte eine Einstufung/Eingruppierung besser sein
Für ein neuer MA steht man steht man sehr oft im Regen da !
Sie sind teilweise überfordert.
Jeder MA erhält einen Laptop/Kopfhörer/ Handy auf Anfrage
Ein kompetenter MA zu erreichen ist schwer! zu wenig MA, also keine Zeit eine Erklärung abzufragen!
Die AKDB bittet eine Menge an neuen Ideen, Eigenkreation
Homeoffice möglich,
Sehr innovativ
Zu wenig kompetente Mitarbeiter, Zuviele Mitarbeiterwechsel
Eine feste Struktur, Organisation und mehr Arbeitsplätze schaffen
Die Zukunft als Job.
behördige Tendenzen
mehr Mut
angenehm - beseelt vom gemeinsamen Ziel
Homeoffice Möglichkeiten
keiner blickt mehr durch
Vorgesetzte die es drauf haben
Servus,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Homeoffice-Möglichkeiten schätzt und auch die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt sehr positiv wahrnimmst.
Uns ist natürlich offenes und ehrliches Feedback sehr wichtig und daher möchten wir uns auch für die weniger positiven Bewertungen bedanken.
Wenn du weitere Anliegen, konkrete Beispiele oder Vorschläge hast, kannst du dich gerne direkt an mich wenden. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Selbstverständlich behandeln wir jegliche Gespräche vertraulich.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Mitarbeit an der Verbesserung unserer AKDB.
Viele Grüße
Alex
Ist auf dem richtigen Weg und traut sich
Die Vergangenheit
Leider inzwischen sehr viel
Man hat hier in den letzten Jahren Menschen eingestellt und gesteht sich nicht ein, das es ein Fehler war. Die schlechtesten Personaler kommen leider zu uns und keiner sagt was.
Servus,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei der AKDB nicht zufrieden bist. Deine Meinung hilft uns, uns zu verbessern und sicherzustellen, dass wir eine Arbeitsumgebung bieten, die unseren Mitarbeitern gerecht wird.
Wir würden wirklich gerne genauer verstehen, was genau zu deiner Bewertung geführt hat und welche konkreten Punkte dir besonders am Herzen liegen. Es wäre super, wenn du uns mehr darüber erzählen könntest, warum du die Sterne so vergeben hast. Das würde uns helfen, gezielte Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten.
Wir sind fest davon überzeugt, dass offenes Feedback der Schlüssel zu positiven Veränderungen ist. Deshalb möchten wir sicherstellen, dass du die Möglichkeit hast, deine Anliegen offen anzusprechen und konkrete Verbesserungsvorschläge zu machen. Wenn du magst, kannst du dich gerne direkt, streng vertraulich an mich wenden, um deine Gedanken weiter zu besprechen.
Nochmals vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen. Dein Feedback ist für uns unglaublich wertvoll, und wir sind entschlossen, daraus zu lernen und positive Veränderungen umzusetzen, um eine bessere Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.
Viele Grüße
Alex
- Den Spirit, den Drive und die Begeisterungsfähigkeit meiner Teamleitung
- Die wertschätzende und offene Art meiner Bereichsleitung
- meine Arbeitskolleg:innen
- Die Digitalisierung voranzutreiben
- Die Wertschätzung die mir als "Fachkraft" auf meinem Gebiet entgegengebracht wird
- Bester Benefit - Kernarbeitszeit von 9.00 - 11.30 - somit extrem hohe Flexibilität
- Politisches Handeln
- Eingestaubte und veraltete Denkmuster (sind aber im Changeprozess)
- Viel zu oft ist das persönliche Standing wichtiger, als der Teamgedanke (bzw. Firmengedanke)
- viel Aktionismus
- Einführung von KPIs um eine Transparenz in der Bewertung von Mitarbeiter zu schaffen (Weniger Bauchgefühl - mehr Fakten)
- Weniger "Ich-Menschen" in Führungsrollen - Führungsrollen sollten Menschenfänger sein
- mehr langfristiges Handeln, wie ständiger Aktionismus
- Verbindlichkeit
Die Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell gut, wird aber durch kleine Störfeuer (Zwischenmenschliche Probleme) immer wieder getrübt. Hier wird aber mit Workshops daran gearbeitet.
Man müsste mehr Werbung machen für die AKDB. In meinen Augen hidden Star, so viele Menschen arbeiten mit unseren Produkten, nur weiß es fast niemand, dass die AKDB dahinter steckt.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung, solange die Ergebnisse stimmen, hat man großen Freiraum. Workload absolut OK.
Karrieremöglichkeiten vorhanden, egal ob Fürhungskarriere oder Fachkarriere.
Kommt auf die Vorgesetzten an, wollen Sie jemand der easy zu handeln ist oder jemand der die AKDB voranbringt.
Gehalt ist nicht zu vergleichen mit der freien Wirtschaft (aber in der Zwischenzeit auf ähnlichem Niveau), aber dafür mit anderen vielen Vorteilen.
Sozialleistungen sind super.
Neutral. Wie jede andere Firma auch, kein Ausreiser nach oben oder unten. Man könnte mehr tun, aber auch weniger.
Der Grund warum die Arbeit sehr viel Spaß macht, ohne meine Team wäre der Alltag oft grauer.
Ältere Kollegen sind keine Last, sondern eine unschätzbare Bereicherung durch ihre langjährige Erfahrung.
Es wäre mehr Transparenz schön, ausserdem mehr Interesse. Persönliche Ziele nicht über die des Teams stellen.
Absolut in Ordnung, höhen verstellbare Tische, Lenovo Thinkpad, iPhone...Was man zum Arbeiten braucht.
Hier gibt es Luft nach oben, im Intranet werden alle relevanten Informationen schnell und gut kommuniziert. Innerhalb der Abteilungen, Teams, Gruppen fehlt oft die Durchlässigkeit.
Ab und zu spürt man den Geschlechter-Kampf (jedoch in verdrehten Welten), obwohl die grundsätzliche Haltung hier eine absolut Gleichberechtigte ist.
Was könnte interessanter sein, als die Digitalisierung voranzutreiben. Abwechslungsreiche Aufgaben vorhanden und wenn man selbst möchte, kann man sich in vielen Nebenprojekte engagieren.
Durch nicht vorhandenes wirtschaftliche Verständnis, wird wenig effektiv und kaum zielgerichtet gearbeitet.
Führungskräfte besser schulen. Auf moderne digitale Tools umsteigen. Lernen wie man die schönen Floskeln zur Unternehmenskultur auch ins Handeln umsetzt.
Sicherer Arbeitsplatz. Kolleginnen/Kollegen sind größtenteils sehr hilfsbereit, respektvoll und nett. Vorgesetzter nimmt sich bei Anliegen Zeit für einen. Work-Life-Balance. Teamevents. Ich denke, dass sich hier zukünftig noch viel verändern wird (im Positiven).
Bessere Kommunikation an die Mitarbeiter zu organisatorischen Veränderungen z.B. Zuständigkeiten der jeweiligen MA / richtige Ansprechpartner. Büroeinrichtungen modernisieren z.B. Klimaanlagen. Möglichkeiten zu Gehaltsentwicklungen.
Gute Arbeitsumgebung
Gleitzeit
Hier wird vieles angeboten
Größtenteils sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Immer ein offenes Ohr, regelmäßige Updates zu aktuellen Themen der AKDB
Allgemein top, nur Klimaanlagen im Sommer wären super
Leider viel "Flurfunk"
Viele weibliche Führungskräfte
In meinem Bereich kann ich sagen, dass hier Fairness und Vertrauen an höchster Stelle steht. Des weiteren ist der Rückhalt im Team sehr groß und man hat immer ein offenes Ohr verbunden mit Lösungsvorschlägen.
Wer kennt die aKDB? Wo arbeitest du nochmal :-) ......ja die aKDB ist wohl eher nicht so bekannt. Das versucht man aber aktuell zu ändern.
Die WLB ist hier absolut gegeben. Natürlich muss man auch mal länger arbeiten. Dieses "müssen" wird aber abgesprochen und fair geregelt.
Außerdem wird die Arbeitszeit Minutengenau erfasst und man kann dafür an anderen Tagen eher den "Taschenrechner" ausmachen.
Die Weiterbildungen werden in Absprache mit dem Vorgesetzten Bedarfsgerecht erteilt. Mir wurde bis dato keine Weiterbildung untersagt und ich bin sehr froh das die Weiterbildungskultur in der aKDB so gelebt wird.
Kommt überpünktlich und verlässlich. Es gibt viele zusätzliche Benefits die man auf der aKDB Seite nachlesen kann.
Hier wird einiges getan. Man hat die Möglichkeit sein E-Auto zu tanken. Außerdem wurde eine Photovoltaik Anlage auf dem Dach installiert. Außerdem startet man Öko Projekte und bindet die Mitarbeiter mit ein :-)
Der Kollegenzusammenhalt ist Team Übergreifend sehr gut.
Ich bin ein Freund von klaren Ansagen und diese bekommt man hier. Im Gegenzug stehen die Vorgesetzten aber auch zu Ihren Versprechen und diese werden sehr zeitnah umgesetzt.
Ausstattung ist top...aktuelle Rechner mit LCD's für das "mobile Arbeiten". Dazu onTop ein Diensthandy, BT Headset und ein sehr hilfsbereites Team, was bei der Einrichtung der HW und SW behilflich ist.
Was ein Wehrmutstropfen darstellen kann, ist die fehlende Klimaanlage. Wenn man hier ein Südseiten Büro hat, kann das im Sommer trotz Verschattung zu einer kleinen Herausforderung mutieren.
Kommunikation ist ganz klar eine Baustelle. Es liegt aber nicht an dem Sendenden oder gar dem Empfänger, es ist eher das Medium, dass hier durchaus immer wieder zu Unpässlichkeiten führt. Hier tut sich aber auch sehr vieles, und man weiß ja, dass eine Baustelle mehrere Iterationen benötigt, bis diese fertig ist :-)
Es ist wie überall. Bringst du dich ein kannst du viel Verantwortung und interessante Aufgaben übernehmen. Es wird hier niemanden einem Riegel davor geschoben.
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