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Bewertungen

Hallo A,

vielen lieben Dank für deine ausführliche und überwiegend sehr gute Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut und wünschen dir für deinen weiteren Weg von Herzen alles Liebe & Gute!

Ganz liebe Grüße
Franziska

Danke dir für deine positive und ausführliche Bewertung – und für die 4,5 Sterne.

Es freut uns sehr, dass du besonders die gelebte Individualität, die persönliche Entwicklung sowie den respektvollen Umgang auf Augenhöhe hervorhebst. Auch dein Feedback zu Kollegenzusammenhalt, abwechslungsreichen Aufgaben und dem offenen Austausch mit den Führungskräften nehmen wir als wertvolle Bestätigung wahr.

Gleichzeitig danken wir dir für den Hinweis zu den Prozessen. In einem wachsenden Unternehmen ist es uns bewusst wichtig, Strukturen und Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deshalb arbeiten wir laufend daran, Prozesse zu überprüfen, zu vereinheitlichen und dort nachzuschärfen, wo es im Alltag Entlastung und mehr Klarheit schafft.

Danke, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude – inklusive der „süßen“ Momente im Team.

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung (4,9 Sterne) und deine Empfehlung.

Es freut uns besonders, dass du die Freiheiten, das entgegengebrachte Vertrauen und den großen Handlungsspielraum hervorhebst. Dass du die Arbeitsatmosphäre so beschreibst, dass man nicht „auf die Uhr schaut“, ist für uns ein starkes Zeichen dafür, dass Rahmenbedingungen und Aufgaben gut zusammenpassen.

Auch dein Feedback zur Kommunikation – kurze Wege, direkter Austausch und gemeinsames Lösen von Problemen – sowie zum abteilungsübergreifenden Zusammenhalt nehmen wir sehr gerne mit. Schön ist zudem, dass du die Work-Life-Balance und unsere internen sowie externen Events und Angebote als positiven Beitrag erlebst.

Dass du erwähnst, dass viel Eigenverantwortung manchmal auch fordernd sein kann, sehen wir als wichtigen Hinweis. Wir möchten Freiraum und Verantwortung so gestalten, dass sie motivieren und gleichzeitig gut unterstützt werden – durch Austausch, Priorisierung und passende Rahmenbedingungen.

Danke, dass du dir die Zeit für die ausführliche Rückmeldung genommen hast. Wenn du künftig Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns – wie von dir beschrieben – jederzeit über das persönliche Gespräch.

Vielen Dank für deine Bewertung (4,2 Sterne) und deine Empfehlung.

Es freut uns sehr, dass du besonders die selbstständige Arbeitsweise und das dir entgegengebrachte Vertrauen positiv hervorhebst. Genau diese Eigenverantwortung und der Freiraum im Alltag sind uns wichtig.

Danke auch für dein kurzes Feedback dazu, dass du aktuell keine negativen Punkte oder Verbesserungsvorschläge siehst. Sollten sich künftig Ideen oder Wünsche ergeben, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.

Hallo D.,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die lieben Worte über unser Team. Schön, dass du uns in positiver Erinnerung behalten hast und wir gemeinsam ein Stück auf deinem beruflichen Weg gehen konnten. Deine Loyalität und dein Engagement bis zum Schluss bedeuten uns wirklich viel.

Danke auch für dein Feedback zu den Punkten, die wir noch verbessern können. Wir nehmen das ernst und arbeiten daran, unsere Prozesse zu optimieren und die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern.

Für deine Zukunft wünsche ich dir nur das Beste und hoffe, dass wir in Kontakt bleiben!

Liebe Grüße,

Franziska
-Marketing

Hallo M,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass du uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest.

Es freut uns aber umso mehr, dass du Ricardo als Abteilungsleiter und das ANT-Team als kollegial bewertest und dir Vorzüge wie die Salatbar und flexible Arbeitszeiten positiv in Erinnerung geblieben sind.

Bezüglich deiner Kritik an der Personalabteilung möchten wir klarstellen, dass wir uns an das Arbeitsschutzgesetz halten müssen und daher entsprechende Vorgaben einhalten. Es ist uns wichtig zu betonen, dass dies nicht persönlicher Natur ist, sondern gesetzlichen Anforderungen entspricht. Unsere Tür steht dir seitens der Personalabteilung und bei uns im Haus immer offen - uns ist es ein Anliegen diese Unstimmigkeit aus der Welt zu schaffen.

Wir verstehen auch deine Anmerkungen zu den begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen. Wir haben dir seinerzeit alternative Einsatzmöglichkeiten in der Abteilung Produktion angeboten, um dir neue Perspektiven zu eröffnen und dich als Mitarbeiter zu halten. Schade, dass es uns an dieser Stelle nicht gelungen ist.

Deine offene Kommunikation haben wir sehr geschätzt, da wir immer wussten, woran wir bei dir sind. Das hat die Zusammenarbeit erleichtert und wir danken dir dafür.

Wir nehmen dein Feedback ernst und werden daran arbeiten, die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern und Prozesse zu optimieren.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Liebe Grüße,

Franzi
-Marketing