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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • KantineKantine
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Individualität, Entwicklung, Persönlichkeit werden großgeschrieben - der Mitarbeiter ist keine Nummer sondern ein Mensch.
Bewertung lesen
Das man viele Freiheiten hat, man sehr vertrauen bekommt und nicht alles absegnen lassen muss.
Bewertung lesen
Das ich selbständig Arbeiten kann und mir das Vertrauen entgegengebracht wird.
Bewertung lesen
Sehr nette Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Es gibt dort viele sehr herzliche Menschen und wenn man mal ein Problem hat, wird man meiner Erfahrung nach gehört und ernst genommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir persönlich nichts ein. Aber es gibt nicht den perfekten Arbeitgeber oder Arbeitsplatz. Es hängt auch von einem selbst ab ob er sich in diesem Umfeld wohlfühlt.
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Ich hätte als Springer fungieren können. Abteilungsübergreifende Einarbeitung wäre von Vorteil.
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Umgang mit Dokumentation
Planung im Allgemeinen sehr chaotisch
Selten Gehaltssprünge
Sehr hohe Fluktuation im Unternehmen selbst.
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Zu Zeit nichts
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Es geht teilweise etwas chaotisch zu und auch stimmungstechnisch sind im Unternehmen wechselnde Hochs und Tiefs deutlich wahrnehmbar.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei einem wachsenden Unternehmen müssen Prozesse mitwachsen und gegebenenfalls neu entstehen - hier gibt es, wie überall, Optimierungsmöglichkeit.
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Fällt mir gerade nichts ein. Wenn es welche geben würde, würde ich es bei einem persönlichen Gespräch erörtern.
Bewertung lesen
Abteilungsübergreifend denken und beschäftigen.
Die Arbeitsprozesse, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen, könnten klarer definiert sein.
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Prozessingenieur einstellen
Personalabteilung neu strukturieren
Kommunikationsschulungen für Teamleiter (Wie man eine gute Führungskraft ist)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ANT Applied New Technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Jeden Tag kleinere und größere Herausforderungen, die auch manchmal über den eigentlichen Arbeitsbereich hinausgehen.
5
Bewertung lesen
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen - die abwechslungsreiche Arbeit macht Spaß. Langeweile gibt es nicht.
5
Bewertung lesen
Mir wurde viel gezeigt.
5
Bewertung lesen
Phasenweise sehr viele interessante Aufgaben, teilweise Flauten.
4
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Kein Tag ist wie der Andere. Spannende Aufgaben und vor allem etwas für das Köpfchen. Wer es langweilig mag - ist hier falsch.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANT Applied New Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Befristete Beschäftigung wurde nicht weitergeführt trotz gutem Arbeitszeugnis.
3
Bewertung lesen
Karriere ist nicht wirklich Möglich, Weiterbildungen kann man beantragen
1
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Tja, mitschleifen von Azubis hilft nicht viel.
Bei anderen wird eben verlangt „wissen zu müssen“
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ANT Applied New Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ANT Applied New Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ANT Applied New Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANT Applied New Technologies als eher modern.

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ANT Applied New Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


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