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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • KantineKantine
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Individualität, Entwicklung, Persönlichkeit werden großgeschrieben - der Mitarbeiter ist keine Nummer sondern ein Mensch.
Bewertung lesen
Das man viele Freiheiten hat, man sehr vertrauen bekommt und nicht alles absegnen lassen muss.
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Sehr nette Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Das ich selbständig Arbeiten kann und mir das Vertrauen entgegengebracht wird.
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Es gibt dort viele sehr herzliche Menschen und wenn man mal ein Problem hat, wird man meiner Erfahrung nach gehört und ernst genommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir persönlich nichts ein. Aber es gibt nicht den perfekten Arbeitgeber oder Arbeitsplatz. Es hängt auch von einem selbst ab ob er sich in diesem Umfeld wohlfühlt.
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Ich hätte als Springer fungieren können. Abteilungsübergreifende Einarbeitung wäre von Vorteil.
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Umgang mit Dokumentation
Planung im Allgemeinen sehr chaotisch
Selten Gehaltssprünge
Sehr hohe Fluktuation im Unternehmen selbst.
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Es geht teilweise etwas chaotisch zu und auch stimmungstechnisch sind im Unternehmen wechselnde Hochs und Tiefs deutlich wahrnehmbar.
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Zu Zeit nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei einem wachsenden Unternehmen müssen Prozesse mitwachsen und gegebenenfalls neu entstehen - hier gibt es, wie überall, Optimierungsmöglichkeit.
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Fällt mir gerade nichts ein. Wenn es welche geben würde, würde ich es bei einem persönlichen Gespräch erörtern.
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Abteilungsübergreifend denken und beschäftigen.
Die Arbeitsprozesse, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen, könnten klarer definiert sein.
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Prozessingenieur einstellen
Personalabteilung neu strukturieren
Kommunikationsschulungen für Teamleiter (Wie man eine gute Führungskraft ist)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ANT Applied New Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich gehöre aufjedenfall zu den älteren Kollegen und kann mich nicht beschweren.
5
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Gleichwertigkeit, Respekt und sich auf Augenhöhe verständigen wird gelebt.
5
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Respektvoller Umgang.
5
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Super Umgang ohne die würde vieles nicht laufen, da Dokumentation eher Fehlerhaft und die das Wissen im Kopf haben. Unbezahlbar für das Unternehmen
5
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Zu wenig ältere Kollegen vorhanden, um hier eine Aussage treffen zu können
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANT Applied New Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Befristete Beschäftigung wurde nicht weitergeführt trotz gutem Arbeitszeugnis.
3
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Karriere ist nicht wirklich Möglich, Weiterbildungen kann man beantragen
1
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Tja, mitschleifen von Azubis hilft nicht viel.
Bei anderen wird eben verlangt „wissen zu müssen“
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ANT Applied New Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ANT Applied New Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ANT Applied New Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANT Applied New Technologies als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ANT Applied New Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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