ANT 

Applied 

New 

Technologies 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Mitarbeiter und Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte als Springer fungieren können. Abteilungsübergreifende Einarbeitung wäre von Vorteil.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifend denken und beschäftigen.

Arbeitsatmosphäre

Die ANT AG hat eine flache Hierarchie und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Image stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel legbar.

Karriere/Weiterbildung

Befristete Beschäftigung wurde nicht weitergeführt trotz gutem Arbeitszeugnis.

Gehalt/Benefits

Ich war geringfügig zu Mindestlohn beschäftigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In normalen Parametern.

Kollegenzusammenhalt

Es finden Sommerfeste und Weihnachtsfeiern statt mit gemeinsamen Aktivitäten.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auf Duz- Ebene.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestatteter, ruhiger Arbeitplatz.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft meistens reibungslos.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individualität, Entwicklung, Persönlichkeit werden großgeschrieben - der Mitarbeiter ist keine Nummer sondern ein Mensch.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem wachsenden Unternehmen müssen Prozesse mitwachsen und gegebenenfalls neu entstehen - hier gibt es, wie überall, Optimierungsmöglichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gearbeitet, gelacht und gerne Süßes gegessen :-) Es gibt Höhen und weniger hohe Höhen - das ist das Projektgeschäft.

Work-Life-Balance

Jeder hat seine eigene private Situation, doch das Unternehmen macht es möglich, dass man Arbeit und Privatleben in Einklang bringen zu kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten auf Anfrage - die meisten Wünsche werden erfüllt.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist immer vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichwertigkeit, Respekt und sich auf Augenhöhe verständigen wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, offen für neue Ideen und Verbesserungen, Unterstützung und Sparing sind sehr gut

Kommunikation

Grundsätzlich ist die Kommunikation im Unternehmen abteilungsübergreifend gut. Optimierungsmöglichkeiten gibt es überall.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viele Freiheiten hat, man sehr vertrauen bekommt und nicht alles absegnen lassen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir persönlich nichts ein. Aber es gibt nicht den perfekten Arbeitgeber oder Arbeitsplatz. Es hängt auch von einem selbst ab ob er sich in diesem Umfeld wohlfühlt.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade nichts ein. Wenn es welche geben würde, würde ich es bei einem persönlichen Gespräch erörtern.

Arbeitsatmosphäre

Man schaut nicht den ganzen Tag auf die Uhr wann endlich Feierabend ist.

Image

Wurde bis jetzt nicht Negativ darauf angesprochen. In meinen Augen sehr Positiv

Work-Life-Balance

Super, der Betrieb veranstaltet im Jahr mehrere Firmenevents, sowohl intern ( Grillen, Eis und Burgerwagen auf dem Hof). Aber auch externe Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier). Außerdem gibt es zweimal in der Woche eine frisch zubereitete Salatbar, Obst, Kaffee.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Schulungen und diverse Kurse angeboten.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren. Bestimmt kann man woanders mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, es wird Sehr viel Wert auf die Einhaltung dieser Dinge Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre aufjedenfall zu den älteren Kollegen und kann mich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlicher Umgang auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Man hat sehr viele Freiheiten und hat sehr Handlungsspielraum für eigene Entscheidungen. Kann aber manchmal auch sehr fordernd sein.

Kommunikation

Sehr persönlich, kurze direkte Wege. Probleme werden direkt angesprochen und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.

Gleichberechtigung

Kann nichts negatives schreiben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt dort viele sehr herzliche Menschen und wenn man mal ein Problem hat, wird man meiner Erfahrung nach gehört und ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht teilweise etwas chaotisch zu und auch stimmungstechnisch sind im Unternehmen wechselnde Hochs und Tiefs deutlich wahrnehmbar.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsprozesse, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen, könnten klarer definiert sein.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb meiner kleinen Abteilung mochte ich die Atmosphäre sehr, insgesamt war schon des Öfteren negative Stimmung spürbar.

Work-Life-Balance

Sehr positiv. Es gibt die Möglichkeit Home Office zu machen und wenn spontan etwas erledigt werden muss, kann man das nach Absprache immer regeln.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte hätte definitiv 5 Sterne verdient - insgesamt gibt es Verbesserungspotenzial, denke ich.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen war teilweise schwierig.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleiter Einkauf, echt coole Kollegen
Salatbar für Alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen den Abteilungen
Umgang mit Dokumentation
Planung im Allgemeinen sehr chaotisch
Selten Gehaltssprünge
Sehr hohe Fluktuation im Unternehmen selbst.

Verbesserungsvorschläge

Prozessingenieur einstellen
Personalabteilung neu strukturieren
Kommunikationsschulungen für Teamleiter (Wie man eine gute Führungskraft ist)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr Familiär, viele von den Leute in der oberen Gehaltklasse sind super Herzliche und gute Menschen.
Man macht sich da nicht Kaputt, wäre aber sinnvoll mal einen Prozessingenieur einzustellen der die Prozesse etwas verbessert.

Image

Die Firma hat ein gutes Image, Produkte sind ja auch gut.

Work-Life-Balance

Ich hatte die Möglichkeit sehr flexibel zu arbeiten, mit eines der besten Dinge an dem Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nicht wirklich Möglich, Weiterbildungen kann man beantragen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, Es gibt Vermögenswirksame Leistungen und Hansefit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werden oft Dinge weggeschmissen, die nie verwendet wurden. Es werden sehr oft Dinge neu gekauft, Sachen nur einmal verwendet. Definitiv Luft nach oben. Es werden gelegentlich Dinge falsch bestellt auf Grund schlechter Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

An sich war der gegeben, man musste nur aufpassen wem man was sagt. Es gibt sehr schnell eine Gerüchteküche und die Leute um die es geht werden selten persönlich drauf angesprochen was der Wahrheit entspricht

Umgang mit älteren Kollegen

Super Umgang ohne die würde vieles nicht laufen, da Dokumentation eher Fehlerhaft und die das Wissen im Kopf haben. Unbezahlbar für das Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Mein Abteilungsleiter war sehr gut, er war bei persönlichen Themen immer für einen da. Er hat die Truppe zusammengehalten. Auch wenn er manchmal so seine Eigenart hatte, war er ein sehr guter Vorgesetzter der sich auch für seine Mitarbeiter eingesetzt hat. Definitiv guter Mensch.
Er selbst würde 4 Sterne von mir bekommen:)

Die Drei Sterne gibt es nur wegen der Personalabteilung, diese ist zu Anfang sehr lieb, jedoch behandelt sich Leute nach Nasenfaktor und allgemein ist die Stimmung zu ihr im Unternehmen nicht gerade Positiv. Oftmals sehr launisch und an sich keine gute Person für den Job.
Schnell genervt bei Kleinigkeiten
Definitiv maximal 1 Stern

Arbeitsbedingungen

Waren soweit okay, sehr langweilige Arbeiten. Aber an sich Okay, die Arbeitskleidung war solala, die gerne Wechseln. Ansonsten wird mittlerweile viel auf Arbeitsschutz geachtet.

Kommunikation

Es wird viel miteinander gesprochen, aber oft fehlen die passenden Ansprechpartner. Manchmal stehen plötzlich fünf Personen im Raum, ohne dass jemand genau weiß, wer die Verantwortung übernimmt oder die Verantwortung hat.

Gleichberechtigung

Soweit gab es da keine Dinge die mir aufgefallen sind, außer die Personalabteilung die behandelt sehr unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier ist wirklich jeder offen für Neues und hält sich nicht für den Besserwisser. Das ist speziell im Vorstand bemerkenswert positiv ausgeprägt!

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Struktur, Prozesse und Abläufe definieren. Es sollte für die Produktion ein Neubau entstehen, da die Fläche aktuell nicht gut genutzt werden kann

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang. Neue werden mit offenen Armen begrüsst.

Image

In der Markt- und Technologie-Nische sehr gutes Image

Work-Life-Balance

40 Stunden / Woche. Homeoffice Möglichkeit. Überstundenabbau etc. Alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Könnte transparenter gestaltet werden

Gehalt/Benefits

Gehalt mehr als angemessen. Eher besser als schlechter bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Umwelt gibt es Verbesserungspotential. Sozial aber auf jeden Fall!

Kollegenzusammenhalt

Hier halten alle zusammen

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Führungskraft

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze. Grosser Pausenraum. 2x Woche kostenlose Salatbar

Kommunikation

Meeting wo notwendig. Regelmäßige Updates anderer Abteilungen wäre eine Optimierung

Gleichberechtigung

Hier wird keiner besser oder schlechter behandelt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kundennähe und
nichts ist unmöglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesundheit und Fitnesszustand wird gelobt, wenn dieser aber wg. Überarbeitung zerfällt, wird schon die Entlassung „überlegt“,
Man hat nie das Gefühl irgendetwas richtig zu machen, bei den Leuten, die sich das zu Herzen nehmen, kann das bittere Folgen haben
Lob - nogo
Jobsicherheit gibt es nicht. Hier wird nach Zahlen entschieden, und zwar „Ruck-zuck“

Verbesserungsvorschläge

Slower forward,
nicht so viele Versprechungen machen,
die verlangte Ehrlichkeit auch von sich selbst verlangen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck mit starken Ungleichheiten im
Führungsverhalten der Abteilungen.

Image

Die Kunden stehen auf den Laden

Work-Life-Balance

Inexistent..

Karriere/Weiterbildung

Tja, mitschleifen von Azubis hilft nicht viel.
Bei anderen wird eben verlangt „wissen zu müssen“

Gehalt/Benefits

Harter Job, top Gehalt
Hier stimmt die Balance, auch wenn man bald von der Familie Abschied nehmen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es der Werbung dient...

Kollegenzusammenhalt

Wo eine solch emotionale GeFü existiert, kann nur der Zusammenhalt schützen

Umgang mit älteren Kollegen

Zu wenig ältere Kollegen vorhanden, um hier eine Aussage treffen zu können

Vorgesetztenverhalten

Es wurden super Führungspositionen besetzt, um die GeFü zu entlasten.
Nun sind diese Entlassen

Arbeitsbedingungen

Ergonomie am Arbeitsplatz und Kaffee, 1 x wöchentlich salatbar , alles vorhanden.

Kommunikation

Es bleibt nichts unbesprochen, Probleme werden auf dem kürzesten Weg geklärt, wenn nicht...

Gleichberechtigung

Alles gut!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Mannschaft, super Aufgaben alles mit Perspektive zum Wachstum. Keine Entlassungen auch nicht wegen Corona.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Probleme die mit dem Wachstum kommen sind halt noch nicht gelöst. daher immer noch viele Prozesslücken. Aber daran wird merkbar gearbeitet. Und selber kann man seinen Teil dazu beitragen.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich macht ANT alles richtig. Wachstum ist ja nichts schlechtes, aber alte Strukturen funktionieren dann einfach nicht mehr. Das hat die Geschäftsführung erkannt und steueert bewusst gegen. Schulungen tolle neue erfahrene Mitarbeiter, mit denen man sofort klarkommt. Nicht von oben herab.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr gut. Auch bei Problemen wird von wirklich allen Mitarbeitern versucht eine Lösung zu finden. Keine Suche nach den "Schuldigen". Probleme gibt es in allen Unternehmen. Wichtig ist wie man damit umgeht. Hier sind in allen Bereichen alle bemüht besser zu werden. "Wir kriegen alle Projekte raus, keiner weiß wieso" Dank der positiven Energie der Kollegen. Dazu kommt, dass die Unternehmensleitung versucht etwas für die Mitarbeiter zu tun. Kaffee, Obst, Salatbar umsonst und sponsering für Fahradleasing für die Gesundheit.

Image

Im Sondermaschinenbau belegt ANT eine Nische und ist dort Konkurrenzlos angesehen. Alle achten sehr auf das Image.

Work-Life-Balance

Von nichts kommt nichts. Die Belastung ist hier nicht wie Urlaub. Das Unternehemen wächst und muss sich entsprechend anpassen und verändern. Der Wille ist absolut da. Klappt nicht immer aber naja - vielleicht beim nächsten mal. Geduld gehört auch dazu. Wichtig ist mir die Einstellung und wie damit umgegangen wird. Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Wer zeigt was er kann bekommt interessante Aufgaben und Möglichkeiten zu Weiterentwicklung und Übernahme von mehr Verantwortung auch im kleinen.
Schulungen gibt es ohne Probleme wenn sinnvoll. Man muss nur auch mal selber was vorschlagen. Wird gerne angenommen.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich wird hier für Leistung wirklich gut bezahlt. Wer nichts zu bieten hat sollte lieber weg bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiss ich gar nicht so genau. Mir ist aber nichts negatives aufgefallen. Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer schwierige Kollegen. In dieser Firma gibt es auch sehr unterschiedliche "Persönlichkeiten". Aber alle wollen wirklich nur das Beste für die Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Know-How Träger und nicht als Belastung gesehen. Super was für ein Wissen es in dieser Firma gibt.

Vorgesetztenverhalten

Tendenz zu 5 Sterne. Die Geschäftsführung hat erkannt, dass mit dem Wachstum auch Veränderungen wichtig sind. Deshalb werden auch neue Führungskräfte eingestellt und Projektmanagement aufgebaut. Alles noch am Anfang. Aber mit alle Neueinstellungen kommen tolle neue Kollegen ins Unternehemen. Das gibt Mut für die Zukunft.

Arbeitsbedingungen

Man muss berücksichtigen, dass die Firma am wachsen ist. Nachdem viele tolle junge Kollegen eingestellt wurden, wird es langsam eng. Aber es soll schon Pläne für einen Neubau geben. Was will man mehr. Deshalb 5 Sterne. Nicht weil es schon super ist, sonder weil man mit dem Wachstum die Arbeitsbedingungen anpassen will. Die Ausstattung ist überdurchschnittlich. Höhenverstellbare Schreibtische!!! Gute Rechner moderne Software usw. . In anderen Firmen wird über jeden "Schraubendreher" diskutiert. Hier wird man mit gutem "Werkzeug" ausgestattet um einen guten Job zu machen. Nachteil: Es gibt keine Ausrede. Find ich gut!

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert regelmäßig die Belegschaft in Mitarbeiterversammlungen wo der Zug hinfährt. Mit Offenlegung aller finanziellen Kennzahlen. Toll. Man fühlt sich als Teil des Ganzen.

Gleichberechtigung

Es gibt einfach keinen Geschlechter Unterschied. Alle werden gleich behandelt.
Maschinenbau ist leider immer noch Männer lastig. Es gibt aber auch Frauen. Und da wird kein Unterscheid gemacht. Leistung und Menschlichkeit zählen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung. Ehrlichkeit. Offenheit. Innovationsgeist.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse sind dafür da, immer wieder optimiert zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Nahezu wie in einer Familie...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung für jeden einzelnen Mitarbeiter ist wichtig und wird mit Nachdruck verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen immer weiter. Für Fragen wird sich Zeit genommen. Probleme werden gemeinsam gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich konstruktiv, offen.

Interessante Aufgaben