89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Antalis Verpackungen GmbH Bewertungen
Antalis
Verpackungen
GmbH
Leinfelden-Echterdingen und weitere
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89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Antalis Verpackungen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang respektvoll und auf Augenhöhe. Fordernd und fördernd. Umfassende Kommunikation und Information.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise und in Kleinigkeiten interne Organisation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Verteilung der internen Aufgaben/Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war nicht nur eine super Zeit, sondern auch eine mit richtig guten Leuten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Antalis Verpackungen GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hervorragende Work-Life-Balance, das gute Gehalt und vor allem die großartigen Menschen, aus denen teilweise echte Freundschaften entstanden sind, habe ich besonders geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine nennenswerten negativen Punkte wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bleibt weiterhin so menschlich und wertschätzend im Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfunden. Man hat zielorientiert zusammengearbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei eine lockere sowie wertschätzende Kommunikation gepflegt.
Image
Ich habe das Unternehmen stets als professionell und seriös wahrgenommen. Auch im Kundenumfeld wurde es sehr positiv dargestellt.
Work-Life-Balance
Ich habe die Balance zwischen Beruf und Privatleben als ausgewogen empfunden. Es war möglich, die eigenen Aufgaben verantwortungsvoll zu erledigen und gleichzeitig genügend Zeit für private Themen zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war möglich und wurde bei Interesse auch gefördert. Eigeninitiative war hierbei von Vorteil.
Gehalt/Benefits
Ich habe die Vergütung als angemessen empfunden. Auch die angebotenen Zusatzleistungen waren ein positiver Bestandteil und haben zur Zufriedenheit beigetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit hatte einen hohen Stellenwert. Es wurde darauf geachtet, ressourcenschonend zu arbeiten und verantwortungsvoll mit Umwelt und Gesellschaft umzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr stark. Man hat sich gegenseitig unterstützt, teamorientiert gearbeitet und ist sich auf Augenhöhe begegnet. Auch abteilungsübergreifend hat die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden geschätzt und als wichtige Wissensträger gesehen. Der Austausch zwischen den Generationen hat gut funktioniert und wurde im Arbeitsalltag positiv gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten als sehr angenehm erlebt. Man wurde ernst genommen, unterstützt und konnte sich jederzeit austauschen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe die Arbeitsbedingungen als sehr angenehm empfunden. Die Ausstattung hat die tägliche Arbeit optimal unterstützt und es war alles vorhanden, was man für ein professionelles Arbeiten benötigt hat.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sehr gut funktioniert. Themen wurden offen angesprochen und gemeinsam gelöst. Besonders positiv war, dass man jederzeit Ansprechpartner hatte und ernst genommen wurde.
Gleichberechtigung
Ich habe die Unternehmenskultur in Bezug auf Gleichberechtigung als sehr positiv wahrgenommen. Leistung und Engagement standen im Vordergrund, nicht persönliche Merkmale.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit war spannend und abwechslungsreich. Besonders positiv war, dass man eigenverantwortlich arbeiten konnte und die Möglichkeit hatte, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Key-Account-Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Antalis Verpackungen GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen auf "gleicher" Ebene passen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Katastrophale Mitarbeiterführung, Keine Kritikfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima verbessern, Wettbewerb unterinander reduzieren, Kampf der Abteilungen beenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Deprimierende Entwicklung geht weiter und alle Verantwortlichen schauen einfach nur zu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Antalis Verpackungen GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplätze mit Stromlademöglichkeit zum Haustarif
30 Tage Urlaub
2 Tage Mobiles Arbeiten
Unbefristete Arbeitsverträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Opportunistische Führungskräfte vertreten überwiegend 1 zu 1 die visionsarmen, weltfremden und keinen Erfolg versprechenden Vorstellungen der Geschäftsführung .
Erfolg des Unternehmens auf Basis der Motivation aller Mitarbeiter durch eine faire Bezahlung, faire Arbeitsbelastung, angemessene Würdigung erbrachter Leistungen und eines beidseitigen konstruktiven Informationsflusses ohne Sorge vor Sanktionen, sind offensichtlich keine Ziele des nur auf seinen kurzfristigen Vorteil bedachten Managements.
Verbesserungsvorschläge
- Eintritt in den Arbeitgeberverband und somit in die tarifvertragliche Beschäftigung aller Mitarbeiter,
um für alle motivierende faire Gehälter und Arbeitsbedingungen zu schaffen.
- Alternativ ist eine freiwillige Anlehnung an branchenübliche Tarifverträge möglich.
Das praktizieren viele nicht tariflich organisierte Firmen,
zum Vorteil für Unternehmen und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Immer unangenehmer
Image
Die niedrige Weiterempfehlungsrate von 53% in den letzten 2 Jahren sagt alles
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit auf immer weniger Schultern verteilt
Karriere/Weiterbildung
Wer sich lange Zeit extrem verausgabt, kann ein wenig aufsteigen, aber nicht annähernd fair im Verhältnis zur Mehrbelastung.
Gehalt/Benefits
Nur 12 Gehälter.
Aufgrund fehlender regelmäßiger Gehaltsanpassungen sinkt das Einkommen der meisten Kollegen immer weiter, weil das Gehalt nicht Schritt hält mit der jährlichen Inflation.
Die sogenannte Zielvereinbarung ist ein schlechter Witz und kann von den meisten Kollegen aufgrund völlig unrealistischer Zielvorgaben auch dieses Jahr wieder nicht erreicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar, soweit es Kosten reduziert und Umsätze fördert
Kollegenzusammenhalt
In immer mehr Bereichen zurückgehend, alle Kollegen sind sehr belastet und die Fluktuation nimmt zu
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen, unterschiedlich im Charakter,
wenige davon setzen sich mehr und viele davon setzen sich weniger für ihre Leute ein.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße übliche Arbeitsplatzausstattung.
Die meisten Arbeitsplätze sind jedoch in Räumen ohne Klimaanlage.
Kommunikation
Daueransage an die Belegschaft:
Sparen, sparen, mehr arbeiten und nochmals mehr arbeiten
Interessante Aufgaben
Keine Zeit für neue und bessere Ideen und Wege,
die Tagesarbeit soll mit immer weniger Kollegen erledigt werden können.
Wie lange die Kollegen das noch durchhalten können oder wollen?
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Besser nicht bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Antalis Verpackungen GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten 2 Tage die Woche
30 Tage Urlaub
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird bei Problemthemen einfach alleine gelassen und bekommt keine Unterstützung.
Es wird den Mitarbeitern so gut wie nichts geboten, wenn ein Kollege die Firma verlässt wird die Position nicht wieder besetzt und die Arbeitslast wird ohne Einarbeitung auf die Kollegen übertragen. Kein Tarifvertrag, Zielvereinbarungen kaum zu schaffen, keine Gehaltsanpassungen trotz ständig steigender Inflation. Kein Lob oder Anerkennung, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Heute geht es nur noch um Sparmaßnahmen, Druck im Vertrieb Umsatz zu machen und Perspektivlosigkeit. Wer ein langjähriger Mitarbeiter ist fragt sich oft wie soll das nur weitergehen? Spaß an der Arbeit und die Motivation sollte unbedingt wiederhergestellt werden. Firmenevents die früher stattgefunden haben wären vielleicht ein Ansatz.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig
Image
Nimmt immer mehr ab, durch die Umstrukturierung funktioniert viel nicht mehr im Vertrieb
Work-Life-Balance
Man arbeitet lange länger weil sonst das Pensum nicht zu schaffen ist. Was hat das mit Work-Life-Balance zutun.
Karriere/Weiterbildung
Nur noch Schulungen über Teams oder online, leider
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt...das ist aber schon alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt ist rückläufig, jeder macht nur sein Ding ohne Rücksicht auf die Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Berufserfahrung der älteren Kollegen mit außergewöhnlich viel Fachkompetenz wird nicht genutzt, sehr schade.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten eher machtorientiert, Entscheidungen werden mit Druck durchgesetzt, Kommunikation findet im Vorfeld nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig je nachdem in welchem Team man arbeitet
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt, keiner traut sich
Gleichberechtigung
kann man so oder so sehen
Interessante Aufgaben
Durch die Umstrukturierung sind viele interessante Aufgabe weggefallen- und im gesamten Vertriebsablauf schlechter geworden.
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Früher gut, heute nur noch Frust – Leider stetiger Abwärtstrend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Antalis Verpackungen GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Bezahlung
- 2 Tage Homeoffice in der Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Seit der neuen Geschäftsführung herrscht Stillstand statt Fortschritt
- Keine Gehaltserhöhungen, trotz Inflation und gestiegener Anforderungen
- Bezahlung unter dem Branchendurchschnitt – wer bleibt, tut es nicht fürs Geld
- Versprochene Benefits wie Obst, Gemüse oder kleine Extras existieren nur auf dem Papier
- Keine Firmenfeiern, keine Messebesuche – was früher Standard war, ist heute gestrichen
- Kaum Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter – statt intern zu fördern, wird extern eingestellt und es muss alles neu angelernt werden
- Keine Arbeitszeiterfassung – Überstunden werden einfach hingenommen
- Die Arbeit ist eintönig geworden, Motivation und Perspektiven fehlen
Verbesserungsvorschläge
Antalis Verpackungen ist leider nur noch ein Schatten seiner selbst. Früher gab es Betriebsfeiern, Messebesuche, mehr Teamspirit – heute herrschen Sparmaßnahmen, Druck und Perspektivlosigkeit. Wer neu anfängt, wird vermutlich schnell enttäuscht. Wer schon lange dabei ist, fragt sich, wie lange man das noch mitmacht.
Arbeitsatmosphäre
Früher lebendig und offen, heute eher trüb und von Unsicherheit geprägt. Der Spaßfaktor ist verschwunden.
Image
Nach außen gut, war aber auch mal besser.
Work-Life-Balance
Man arbeitet, bis die Arbeit erledigt ist, auch wenn’s mehr wird.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Entwicklungsmöglichkeiten. Interne Beförderungen sind selten, lieber wird jemand Externes geholt – selbst wenn dieser komplett neu angelernt werden muss. Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Gehaltserhöhungen trotz steigender Lebenshaltungskosten. Sozialleistungen? Kaum vorhanden. Keine Zusatzangebote – man fühlt sich nicht ernst genommen. 12 Gehälter und eine unrealistische Zielvereinbarung. Hat sie überhaupt jemand erreicht?
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der eigenen Abteilung ist größtenteils noch gut – man hält zusammen, weil man sonst untergeht.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation auf Augenhöhe. Entscheidungen werden "von oben" getroffen und müssen dann einfach umgesetzt werden – oft ohne Kontext. Verbesserungsvorschläge versanden meist. Führungsverhalten wirkt zunehmend distanziert und machtorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung, aber es gibt keine Extras. Keine kostenlosen Getränke, kein Obst oder Gemüse, obwohl das intern gerne so verkauft wird. Arbeitszeiterfassung fehlt komplett – Vertrauensarbeitszeit bedeutet hier oft: mehr arbeiten, weniger anerkennen.
Kommunikation
Intransparente Entscheidungen von oben, wenig Einbindung der Teams. Feedback wird selten ernst genommen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine offensichtliche Diskriminierung, aber Gleichberechtigung wird auch nicht aktiv gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich und sind größtenteils monoton. Eigeninitiative wird selten gefördert, kreative Ideen stoßen auf wenig Interesse. Alles ist auf reinen Verkauf und kurzfristige Ziele ausgerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schwierige Zeiten aber beständiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Antalis Verpackungen GmbH in Landshut gearbeitet.
Work-Life-Balance
Top einteilbar, Homeoffice und Urlaubswünsche jederzeit
Kommunikation
Man kann jederzeit Fragen stellen, Management Updates jedes Monat…
Gleichberechtigung
Weibliche GF, 2 weibliche Management Team Member, viele weibliche Führungskräfte, welche sogar Teilzeit als Führungskraft gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mit dem positiven Arbeitsklima macht hier jeder Tag Spaß
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Antalis Verpackungen GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur empfehlenswert:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Antalis Verpackungen GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist auf Augenhöhe mit dem Gegenüber und man gibt einem das Gefühl, dass man Teil des Teams ist. Man kann viel selbstständig entscheiden und flexibel bleiben.
Arbeitsatmosphäre
alle sind immer freundlich und unterstützend
Work-Life-Balance
selbständige Zeiteinteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Antalis sorgt stets dafür auf die Umwelt und die Menschen zu achten
Kollegenzusammenhalt
super!
Umgang mit älteren Kollegen
werden unterstützt bei neuen Tools und Schulungen werden angeboten
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar falls man Hilfe braucht
Arbeitsbedingungen
super Umfeld und angenehme Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
es gibt immer neue Herausforderungen im Beruf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zuviel in der Pipeline - interessante (KEINE) Struktur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Antalis Verpackungen GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden meist erkannt und werden im HAUruck Verfahren kurz vor deadline geregelt - so bleibt es für ALLE spannend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bekannte Probleme geduldet werden.....da zuviele!
Verbesserungsvorschläge
Aufräumen, Struktur und realisierbare Zielerreichung sind mehr als notwendig!
Schnellschuss-Reduzierung und bessere interne Übersicht.......zuviel Blindflug!
Arbeitsatmosphäre
nicht für alle gut.....
Image
war besser.....
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlich nach Position und Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
nicht existent, gerne NasenfaktorSchnellschuss
Gehalt/Benefits
ja nach Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neue Sichtweise - im Aufbau -
Kollegenzusammenhalt
guter Teamzusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
gut, geht besser....
Vorgesetztenverhalten
meist Trockenfisch
Arbeitsbedingungen
abhängig von Abteilung
Kommunikation
einseitig durch AVP-GL
Gleichberechtigung
eindeutiger Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
ja, meist Mehrarbeit ON TOP.......leider
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Antalis Verpackungen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Antalis Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Antalis Verpackungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.