6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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antares-apotheke Pharma Service Thomas Hintz e.K. Bewertungen
antares-apotheke
Pharma
Service
Thomas
Hintz
e.K.
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich wohl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolge werden gefeiert, gute Leistungen honoriert und Bedürfnisse berücksichtigt.
Frisches Obst, Wasser, Kaffee, Hafer-, Milch stehen immer zur freien Verfügung. Selbstverständlich? Für mich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin regelmässig die Kommunikation aller Abteilungen verbessern.
Unsere Workshops waren toll und sollten weiterhin verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die gemischte Altersstruktur und empfinde diese als sehr wertvoll.
Image
Es herrschen durchwachsene Meinungen, hängt wohl auch von der jeweiligen Abteilung ab.
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaube wurden bisher immer genehmigt, wie beantragt
- spontane Urlaubstage auch i.d.R möglich
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist hier gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden und das Geld ist immer (über-) pünktlich da.
Kollegenzusammenhalt
- gegenseitige Unterstützung
- sehr nettes Miteinander
- respektvoller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter ist willkommen :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe einen offenen, wertschätzenden, vertrauensvollen und lösungsorientierten Umgang.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Darüber freue ich mich sehr.
Kommunikation
- regelmäßige Jour fixe Termine
- Abteilungsübergreifende Hospitationen für ein besseres Verständnis
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Es gibt abwechslungsreiche Arbeiten und es wird keinen Tag langweilig :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich habe viel gelernt, wie man es nicht macht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen ... mehr kann man leider nicht sagen.
Work-Life-Balance
work-work balance trifft es eher
Karriere/Weiterbildung
Onlinefragen zu den Themen erste Hilfe Arbeitssicherheit etc
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch fehlende Digitalisierung wird eine Menge ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Dem autoritären Führungsstil entsprechend
Arbeitsbedingungen
zu enge Büros kaputte alte Büromöbel
Kommunikation
absolut nicht auf Augenhöhre
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenquote
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeit mit Sinn - sichere Arzneimittelversorgung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben. Fairer Umgang. Keine Vorurteile. Keine sinnlose Arbeit sondern Teil der wichtigen Arzneimittelversorgung. Schöne Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Verbesserung der Kommunikation im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte gehen in der Regel fair und vertrauensvoll miteinander um.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird viel Rücksicht genommen. In meinem Bereich relativ flexible Arbeitszeiten. Kein Gruppenzwang bei Überstunden. Wenn man selbst bereit ist bei Bedarf mal etwas mehr zu machen, wird einem auch bei eigenen Wünschen entgegen gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung wird gefördert. Es gibt Seminare zur beruflichen Fortbildung. Flache hierarchien begünstigen Karrierschritte bei Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht faires Gehalt. Immer pünktliche Zahlung. Es gibt Zuschüsse zum Job-Ticket und zur Altersversorgung. Mitarbeitervorteile bei Produkten und freiwillige Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein als Teil der sicheren Gesundheitsversorgung. Es werden viele sinnvolle Hilfsaktionen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Leute. Gute Unterstützung innerhalb der Abteilungen. Gegenseitiges Verständnis zwischen den Abteilungen sollte weiter verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Altersstruktur in allen Abteilungen und auf allen Hierarchieebenen.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und immer ein offenes Ohr. Hängt sicherlich auch vom jeweiligen Vorgesetzten und vom eigenen Verhalten ab.
Arbeitsbedingungen
Passende Räumlichkeiten und insgesamt gute bis sehr gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Noch ausbaufähig aber es wird bereits transparenter und verständlicher kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und es gibt viele Projekte, an denen sich beteiligt werden kann.
Image
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Planu... was Organisa.... was Kommunikat... was leider Große Fremdwörter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist wie ein Tannenbaum nur verkehrt herum.
Verbesserungsvorschläge
Vieles was man aber nicht wissen will
Arbeitsatmosphäre
Leider wird zu sehr auf Andere geguckt statt auf sich selbst.
Image
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Also die Arbeit kennt das Wort Work das Zweite bin ich mir nicht ganz so sicher.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen wird auch nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es zwei Seiten einmal wo es richtig gut ist und einmal wo es nicht vorhanden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr gut sogar zu gut behandelt und auf sie eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Komm wir drücken mal noch etwas
Arbeitsbedingungen
Es gibt stellen wo es sehr ruhig ist und andere wo es unmöglich ist
Kommunikation
Fremdwort fast gar nicht existent oder viel zu spät
Gleichberechtigung
Nicht Vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenn man es unbedingt will kriegt man sie allerdings ist bis dahin oft die Motivation weg.
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Kann ich nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitsplatz: hohe Leistungserwartungen , dafür auch viele Freiheiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird antares-apotheke Pharma Service Thomas Hintz e.K durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden antares-apotheke Pharma Service Thomas Hintz e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich antares-apotheke Pharma Service Thomas Hintz e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.