Menschlich und fachlich eine Schande
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdachter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nie einen so schlecht strukturiertes Arbeiten erlebt. Als externer Mitarbeiter wurde ich am ersten Tag auf meinen Arbeitsplatz gesetzt und das war es. Keine Einarbeitung, nichts.
Am zweiten Tag offenbarte mir die Kollegin, dass sie eigentlich etwas ganz anderes als meine Rolle braucht... am dritten Tag habe ich erfahren, dass mein Vorgänger es zwei Wochen überstanden hat, bevor er entnervt aufgab.
Mein Vertrag wurde zwei Mal verlängert, einmal eine Woche vor Ende, einmal EINEN TAG vor Ende.
Dann sollte ich übernommen werden, wieder wurde alles verschleppt. Auf meine Aussage, dass bald "over" sei, kam erst nichts, dann ein Panikvertrag von der Stange... wieder mit der falschen Rolle. Auf meinen Hinweis wurde ich dann während der Arbeitszeit vor die Tür gesetzt... wörtlich. Mit Eskorte nach draußen.
Ich habe darauf bestanden, dass die Übergabe des Laptops und der Zugangstransponder quittiert wird. Das dauerte eine Stunde, da es nach 20 Jahren dafür immer noch keinen Prozess oder eine Vorlage gibt.
Menschlich und prozessual einfach eine Schande.
Die Ironie ist, dass alles, was zu meinem Abgang führte, 1:1 das spiegelt, was ich angemerkt habe: keine Prozesse, kein Ownership. Nichts. Das gesamte Unternehmen reagiert nur auf äußere Reize. Was brennt gerade am meisten? Das wird gemacht. Warum es brennt? Egal!
Und nein, es hat nichts mit der Übernahme von Mars zu tun. Das ist Filz des Unternehmens in Viernheim. Alles andere sind Ausreden.
Verbesserungsvorschläge
Liegen bei den zuständigen Personen auf dem Schreibtisch und werden ignoriert..
Arbeitsatmosphäre
Jeder weiß, dass es bergab geht, das Mangement suhlt sich in Überlegenheit.
Image
Wird jeden Tag schlechter.
Work-Life-Balance
Wenn man schon 20 Jahre da ist, sicher gut. Die sitzen in Ihren Büros und tun so, als würden sie managen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut gegeben! Der Bock wird zum Gärtern gemacht. Konsequent.
Gehalt/Benefits
lol
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getöse sonst nichts.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter O-Ton: "Es interessiert mich nicht, ob es funktioniert. Ich will es vom Tisch haben!"
Umgang mit älteren Kollegen
Uiuiui! Wenn ältere Kollegen schon gefragt werden, wie alt sie sind, ist alles gesagt, oder?
Vorgesetztenverhalten
Was man ignorieren kann, wir ignoriert, der Rest wird irgendwann die Nahrungskette nach unten gereicht. Meistens dann, wenn die Fristen schon gerissen sind.
Arbeitsbedingungen
Angst in der Mannschaft, vollkommene Ignoranz bei Teamsleads aufwärts.
Kommunikation
was?
Gleichberechtigung
Alle gleich schlecht. Also topp, oder?
Interessante Aufgaben
Könnte, wenn man etwas bewegen könnte und nicht im Sumpf hängen bleiben würde.