Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Antech Diagnostics Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk ist und bleibt das zuverlässigste Kommunikationsmittel, wenn du wirklich wissen willst was abgeht.
Der Zusammenhalt war groß, vor allem beim gemeinsamen Kopfschütteln.
Wer schon immer wissen wollte, wie sich ein Hamsterrad mit Meeting Kultur anfühlt, findet hier optimale Bedingungen.
Besonders beeindruckend ist die Fähigkeit des Managements, Feedback konsequent als Hintergrundgeräusch zu behandeln.
Die Führung in den obersten Etagen hat stets den Überblick: von sehr weit oben betrachtet sieht schließlich alles klein aus.
Die Unternehmenskultur fördert Transparenz auf höchstem Niveau. Nicht weil offen kommuniziert wird, sondern weil Misstrauen dafür sorgt, dass jeder alles über jeden wissen möchte.