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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Geschäftsführung sollte vielleicht mal in der heutigen Zeit ankommen und nicht in einer Zeit von vor 80 Jahren verweilen. Des Weiteren, sofern dies noch möglich ist, Aufbauseminare im Bereich Personal- und Management besuchen und wie man mit Menschen umgeht. Völlige Katastrophe, respektlos und weit von oben herab. Hier sind Vorurteile im Gespräch seitens der Geschäftsführung anscheinend an der Tagesordnung.
Schneller antworten und bei einer Absage auch zumindest diese kund tuen