20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird nie langweilig und spannende Möglichkeiten ergeben sich für die, die keine Veränderungen fürchten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Einzelne zählt und kenn einen Unterschied machen
Verbesserungsvorschläge
Schneller entscheiden und umsetzen und immer wieder Länderbesonderheiten berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das neue Motto: Rette sich, wer kann! Es vergeht seit Monaten kaum eine Woche, in der keiner kündigt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man meine ganzen Kommentare liest, erübrigt sich hier eine weitere Stellungnahme.
Verbesserungsvorschläge
Verkauft die Firma schneller als geplant weiter, dann kann’s nur besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider kein miteinander mehr, interne Querelen behindern bei der Arbeit und sorgen für eine ganz schlechte Stimmung.
Image
War mal sehr gut, da aber die vor allem bei den Kunden sehr geschätzte Firma Anti-Germ erloschen ist, und in naher Zukunft auch die Marke Anti-Germ, kommen nur negative Rückmeldungen von den Kunden. Davor haben viele schon lange gewarnt, das wurde wie vieles ignoriert. Die Wettbewerber wird’s freuen!
Work-Life-Balance
War mal gut, jetzt wird darauf hingearbeitet vieles in der Freizeit abzuarbeiten, z.B. administratives. E-Mails mit Aufgaben bekommt man Freitagabend mit Termin Montag Vormittag!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4 Sterne wegen gutem Umweltbewusstsein, 0 Sterne wegen fehlendem Sozialbewusstsein aufgrund unterirdischem Umgang mit den Mitarbeitern = 2 Sterne in Summe
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht angeboten. Da werden Hypredmitarbeiter bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Ist noch teilweise vorhanden, bröckelt aber zusehends.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier fehlt ganz klar die Wertschätzung für die Erfahrung, die oft mehr Wert ist als mancher glaubt.
Vorgesetztenverhalten
Wir müssen alle Geld verdienen, aber wenn nur noch überteuerte Produkte aus Frankreich propagiert werden, leidet das bisherige Geschäft. Bei fast 20% Zuwachs 2017 in einer angespannten Marktlage kann nicht alles falsch gemacht worden sein, diesen Eindruck bekommt man aber von oben herab vermittelt.
Kommunikation
Nur Standardparolen aus F, diese fast nur in Englisch, was nicht jeder perfekt versteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist top, noch! Es wird schon daran gearbeitet, hier Korrekturen nach unten vorzunehmen. Aktuell sind hier aber Gott sei Dank aufgrund deutscher Arbeitsverträge dem Arbeitgeber noch die Hände gebunden.
Gleichberechtigung
Die „Kollegen“ aus dem übernehmenden Unternehmen werden klar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wären ausreichend vorhanden, aber wie bereits erwähnt liegen die Prioritäten auf hochpreisigen Produkten, die der Markt nicht braucht und auch nicht bereit ist, zu bezahlen
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Schade, vom Positiven ist nichts mehr da.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass jetzt wieder reflexartig Topbeurteilungen geschrieben werden damit der Durchschnitt nicht absackt!
Verbesserungsvorschläge
Entscheidet endlich wieder. Ein Jahr auf einen neuen Namen zu warten geht nicht, ist nicht professionell und versteht auch keiner!
Arbeitsatmosphäre
Keine Entscheidungen ohne Frankreich und in Deutschland kein Rückrad
Image
Das war mal gut
Work-Life-Balance
Die, die noch da sind, tun viel um nicht in Ungnade zufallen.
Kollegenzusammenhalt
Viel zu viele sind von Board gegangen oder wurden, weil anders denkend, freigesetzt
Vorgesetztenverhalten
Leider als Führungskraft nicht erkennbar
Kommunikation
Kommuniziert wird, was in Frankreich beschlossen wird.
Interessante Aufgaben
Theoretisch schon, aber alle Gestaltung findet in Dinar statt
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Es war mal schön
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es war mal toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Chance und Herausforderung in der Veränderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der aktuelle Wandel nach Zusammenschluss zweier Firmen bietet spannende und einzigartige Erfahrungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider funktioniert einiges nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls wird nur erzählt.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Kein Teamgedanke.
Viel wird erzählt und nicht gehalten.
Kommunikation
Leider nicht vorhanden. Ob und wie es weitergeht...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber im Allgäu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, Kontrolle, Kommunikation, Antrieb, Druck und Ziele sind in einer ausgewogenen Balance! Erfolg wird deutlich anerkannt, betont, und geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Di genannten Vorsorgeleistungen sind ein absolutes muss, fehlen leider.
Verbesserungsvorschläge
Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge sollte installiert werden
Arbeitsatmosphäre
Locker dennoch zielorientiert
Image
93%
Work-Life-Balance
Man bekommt die Freiheiten die man benötigt.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, nichts muss
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen, Sozialleistungen verbesserungsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher ist Sicher!!
Umgang mit älteren Kollegen
einfach
Vorgesetztenverhalten
Personen die mit der Befugnis betraut wurden, Weisungen an nachgeordnetes Personal zu erteilen. lt. Def. erfüllen Sie die Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Daumen hoch!
Kommunikation
95% Aller notwenigen Informationen stehen zur Verfügung und werden kommuniziert
Gleichberechtigung
einfach fair
Interessante Aufgaben
Super Aufgaben mit riesigem potential eigene Aufgaben zu stellen und zu lösen.
Kollegenzusammenhalt
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Mehr Schein, als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Keine Wertschätzung.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles geht den Bach runter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die positive Stimmung und der merkbare Aufschwung ist nach der Fusion futsch
Image
Durch die Fusion wurde alles kaputt gemacht
Work-Life-Balance
Es interessiert niemanden, wenn man Überstunden macht. Kein Dank. Keine Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Der "Rest" hält noch mehr oder minder zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, nicht vertrauenswürdig
Kommunikation
Schlimmer geht es inzwischen fast nicht! Wir werden nicht informiert, was passiert. Die Folge ist Unsicherheit und Misstrauen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht mehr das, was es mal war...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und Zusagen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Zum Start hin, herrschte dort eine tolle Atmosphäre, viele junge Kollegen, ein frisches Team. Dies hatte sich aber ca nach einem Jahr relativ schnell wieder zerschlagen.
Image
hat sehr gelitten
Work-Life-Balance
war ok
Kollegenzusammenhalt
Das war vorhanden und hat die Motivation oben gehalten, da alle in einem Boot saßen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Ende hin (zur Übernahme hin und vorher) war keiner da, entsprechend kann man und werde ich das nicht bewerten können.
Kommunikation
Zum Ende meiner Tätigkeit und im Hinblick auf die Übernahme gab es keine Kommunikation mehr, weder von der GF noch vom Unternehmen aus FR.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anti-Germ Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anti-Germ Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.