Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder Einzelne zählt und kenn einen Unterschied machen
Das Gehalt kommt pünktlich.
Freiheit, Kontrolle, Kommunikation, Antrieb, Druck und Ziele sind in einer ausgewogenen Balance! Erfolg wird deutlich anerkannt, betont, und geschätzt.
Ich kann mich mit all meinem Wissen einbringen und finde Gehör.
Das Antworten und Entscheidungen fast immer innerhalb von 24 Stunden vorliegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
, dass jetzt wieder reflexartig Topbeurteilungen geschrieben werden damit der Durchschnitt nicht absackt!
Wenn man meine ganzen Kommentare liest, erübrigt sich hier eine weitere Stellungnahme.
Di genannten Vorsorgeleistungen sind ein absolutes muss, fehlen leider.
Die Arbeitsbelastung ist hoch. Kein nine to five Job.
Dass der Tag manchmal einfach nicht lang genug ist.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidet endlich wieder. Ein Jahr auf einen neuen Namen zu warten geht nicht, ist nicht professionell und versteht auch keiner!
Schneller entscheiden und umsetzen und immer wieder Länderbesonderheiten berücksichtigen.
Verkauft die Firma schneller als geplant weiter, dann kann’s nur besser werden.
Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge sollte installiert werden
Kommunikation verbessern und Zusagen einhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Anti-Germ Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Aufgaben mit riesigem potential eigene Aufgaben zu stellen und zu lösen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anti-Germ Deutschland ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
War mal sehr gut, da aber die vor allem bei den Kunden sehr geschätzte Firma Anti-Germ erloschen ist, und in naher Zukunft auch die Marke Anti-Germ, kommen nur negative Rückmeldungen von den Kunden. Davor haben viele schon lange gewarnt, das wurde wie vieles ignoriert. Die Wettbewerber wird’s freuen!
Das war mal gut
Durch die Fusion wurde alles kaputt gemacht
hat sehr gelitten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wurde nicht angeboten. Da werden Hypredmitarbeiter bevorzugt.
Der aktuelle Wandel nach Zusammenschluss zweier Firmen bietet spannende und einzigartige Erfahrungen
Alles ist möglich, nichts muss
Ebenfalls wird nur erzählt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anti-Germ Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Anti-Germ Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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